金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司為金華市直屬?lài)?guó)有企業(yè)，主體信用“AA+”級(jí)，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要涵蓋“城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、文化旅游、水務(wù)能源、民生服務(wù)、投資與資產(chǎn)管理”五大板塊?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)下屬子企業(yè)財(cái)務(wù)3名。

一、招聘崗位和人數(shù)

市城投集團(tuán)下屬子企業(yè)擬招聘財(cái)務(wù)人員共3人。（詳見(jiàn)招聘崗位信息表）

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

（一）招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)的符合條件人員。

（二）報(bào)名資格條件

1.基本條件。

（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位信息表）。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（4）其它不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。

2.要求提供以下應(yīng)聘材料：

（1）本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明材料（如社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢(xún)記錄、勞動(dòng)合同等）以及其他能夠證明本人工作能力、業(yè)績(jī)（如榮譽(yù)證書(shū)等）材料；（2）近期2寸彩色電子版照片1張。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

4.報(bào)名方式：本次報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者通過(guò)投遞郵箱方式報(bào)名，須將完整填寫(xiě)的《金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）和所需應(yīng)聘材料掃描件以附件形式（一并打包）發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱(chēng)和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱(chēng)”，例如李四+金水建設(shè)公司會(huì)計(jì)+全日制本科+會(huì)計(jì)師（請(qǐng)使用word版，勿用PDF及掃描等版本）。

5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試等招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話的形式及時(shí)通知。

6.聯(lián)系方式

（1）報(bào)名資料投遞郵箱、聯(lián)系電話：見(jiàn)附件1

（2）報(bào)名時(shí)間：至公告發(fā)布之日起至2024年6月16日24:00止。

（二）資格審查

公司組織相關(guān)人員按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。

（三）考試

考試采用百分制，分面談、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.面談。資格審查合格人員全部參加面談。根據(jù)面談?wù)w評(píng)估情況按1:3比例推薦產(chǎn)生進(jìn)入面試人選，若不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面談成績(jī)不帶入面試。

2.面試。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。面試合格分為70分，未達(dá)合格分，不列入考察人選。同等條件下，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)資格證書(shū)，或滿(mǎn)足金華市人才引進(jìn)政策要求的人員優(yōu)先錄用。

面談、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選（如綜合成績(jī)有并列的均進(jìn)入考察）?？疾旌细瘢M織進(jìn)行體檢。在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。

（六）公示

公司將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公示面試入圍名單、綜合成績(jī)、擬錄用人選等信息，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。

（七）聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消錄用資格。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)招聘人員實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任招聘崗位的將正式聘用；不勝任招聘崗位的將予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-83211060）。本公告未盡事宜由集團(tuán)黨建人事部解釋。

金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2024年6月7日

附件1：崗位信息表.docx

附件2：招聘報(bào)名表.docx

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