為了滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，按照上級(jí)部門相關(guān)規(guī)定，經(jīng)醫(yī)院研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非在編和勞務(wù)派遣人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試或考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、名額及相關(guān)條件

本次共計(jì)招聘非在編和勞務(wù)派遣人員46名，崗位及資質(zhì)條件要求詳見附件1。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。

2.思想政治素質(zhì)較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，服從工作安排及調(diào)配，未受黨紀(jì)政紀(jì)處分，無違法違紀(jì)行為。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)（參照公務(wù)員聘用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

4.符合招聘崗位其他條件要求（詳見附件1），其中年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日，并具有相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書及崗位所需的資質(zhì)證書。境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。崗位所需規(guī)培證書需在2024年12月31日之前取得。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

5.自愿在我院服務(wù)3年以上。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；本區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)正式在編人員；曾被我院解聘或者未被續(xù)聘的人員；曾于我院自動(dòng)離（辭）職的人員（不含因需要參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)離職的人員）；曾在我院試用或者定期考核不合格的人員；其他違法違紀(jì)或具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日至2024年6月14日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需在工作日的上午8：00-12：00，下午2：30-5：30 ，網(wǎng)上報(bào)名的在報(bào)名時(shí)間起止日任何時(shí)段都可以報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：合川區(qū)人民醫(yī)院行政樓三樓人力資源科304辦公室。

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員可在簡(jiǎn)章后查找報(bào)名二維碼，掃碼后填寫報(bào)名表。報(bào)考人員須準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名登記信息，尤其是個(gè)人聯(lián)系方式。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告要求的招聘范圍和條件，滿足相應(yīng)條件才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。

（三）報(bào)名要求和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須持有關(guān)證件資料進(jìn)行報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查應(yīng)提供的證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件1份、身份證的原件及復(fù)印件一份，規(guī)培證書原件及復(fù)印件，同時(shí)提交填寫好的報(bào)名表（詳見附件2、附件3）一份、近期一寸同底免冠彩色照片2張。報(bào)考人員不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的可憑報(bào)考人本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件、復(fù)印件委托進(jìn)行。

2.網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名者需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，持有關(guān)證件資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查所需資料同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供資料（可不提供報(bào)名表）。

3.資格審查貫穿整個(gè)報(bào)名、考試、考核始終，審查不合格的取消考試資格和考試、考核成績(jī)。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)

考生于2024年6月17日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30 到合川區(qū)人民醫(yī)院行政樓三樓人力資源科304辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證；未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為放棄本次考試。本人無法到場(chǎng)領(lǐng)取的，可以委托他人代為領(lǐng)取。考生在考試或考核當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、專業(yè)操作考試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試及考核程序

考試分為筆試、專業(yè)考核和結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)崗位類別及報(bào)考情況不同設(shè)置不同的考核方式和程序（詳見附件1）。各招聘崗位如無人員報(bào)名或報(bào)名人員均不符合招聘條件的，則取消該崗位的招聘。其中，需筆試的招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)需達(dá)到1:2比例，如未達(dá)到1:2的比例，則相應(yīng)遞減或取消招錄名額。

（一）筆試考核

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分，考試內(nèi)容見附件1，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。需要筆試的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位參考人數(shù)超過1:3比例的，筆試成績(jī)由高分到低分按本次招聘崗位1:3的比例依次進(jìn)入專業(yè)考核，若未達(dá)到1:3比例的，則按照1:2的比例進(jìn)入專業(yè)考核，若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入；行政管理崗位筆試成績(jī)由高分到低分按本次招聘崗位1:2的比例依次進(jìn)入面試考核，若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

（二）專業(yè)考核

專業(yè)考核主要考察考生的知識(shí)水平、專業(yè)能力、實(shí)操能力等，滿分100分。專業(yè)考核成績(jī)?cè)?0分及以上，按總成績(jī)由高分到低分按所招聘崗位1：2比例進(jìn)入面試，若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。未設(shè)置筆試考核的且招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:2的，專業(yè)考核成績(jī)需達(dá)到70分以上，才可進(jìn)入面試考核?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）結(jié)構(gòu)化面試考核

滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）總成績(jī)計(jì)算

急需緊缺類專業(yè)、成熟性人才崗位總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)×40%。若同一崗位報(bào)名人員高于1：8比例，則增加筆試考核，總成績(jī)=筆試考核成績(jī)40%+專業(yè)考核成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)×20%；

醫(yī)技崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)考核成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)×20%。

行政管理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)×40%。

護(hù)理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)考核成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)×20%。

筆試成績(jī)、專業(yè)考核成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢、考察、公示

（一）根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘名額1：1的比例確定體檢名單，總成績(jī)相同的，如有專業(yè)考核的，以專業(yè)考核成績(jī)高者優(yōu)先，如無專業(yè)考核的，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）凡因體檢、考察、資格初審和復(fù)查、公示不合格、考生自愿放棄所出現(xiàn)的缺額，按本崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）有關(guān)本次招聘公告、考試成績(jī)、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行查詢。擬聘人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)。

七、聘用及工資福利待遇

（一）公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行二個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

（二）非編人員聘用后享受醫(yī)院非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

（三）勞務(wù)派遣崗位人員公示無異議者與重慶市子漫人力資源服務(wù)有限公司簽定聘用合同，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。待遇與醫(yī)院同崗位的非在編人員同工同酬。

八、紀(jì)律要求

此次招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，院紀(jì)委對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，若有違反規(guī)定行為，一經(jīng)查實(shí)，一律嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

（一）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式全天候暢通，并密切關(guān)注重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.hcrmyy.cn/。如因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)；同時(shí)要遵守筆試、操作考試、面試的時(shí)限要求，未按時(shí)參加相關(guān)考試考核的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

（二）本次招聘工作中涉及有關(guān)問題，咨詢電話為：023-42827143,023-42830071。

（三）本公告由合川區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2024年2季度非在編和勞務(wù)派遣人員招聘崗位情況一覽表

2.2024年2季度招聘非在編人員報(bào)名表

3.2024年2季度招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

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