根據(jù)《廣東省事業(yè)單位2024年集中公開招聘高校畢業(yè)生公告》（以下簡稱《省招聘公告》）的程序及要求，現(xiàn)將我考區(qū)現(xiàn)場資格審核及面試事宜通知如下：

一、入圍面試人員名單

按《省招聘公告》要求，在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。筆試合格考生人數(shù)未達1:5比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。各崗位入圍面試人員名單詳見附件1。

二、現(xiàn)場資格審核

按照《省招聘公告》規(guī)定，我考區(qū)將對入圍面試人員是否符合報考崗位條件進行現(xiàn)場資格審核。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因考生面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

（一）資格審核所需證件材料

考生本人（不接受他人代辦）按照在系統(tǒng)上報名的崗位類別，到現(xiàn)場提交以下證件材料的原件及復印件：①《廣東省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（考生登錄招聘系統(tǒng)下載，用A4紙雙面打印，并在“報名人員簽名”處親筆簽名）；②準考證；③本人有效的居民身份證或臨時身份證（其它證件不能代替）；④符合招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學位證書（2024年應屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證書學位證書的，須提供學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及已取得的最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書；⑤報考相應崗位所需的職稱、職業(yè)資格等證書；⑥符合《報考指南》加分條件的考生需提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書；⑦所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄而選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報考的人員，需提供《報考指南》所要求的畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料；⑧報考有工作經(jīng)歷要求的崗位須出具個人社保繳費記錄，及相應的單位勞動合同或工作證明等可證明相關工作經(jīng)歷的材料。

原件經(jīng)工作人員驗證后退回，復印件由招聘單位留存。

（二）資格審核時間及地點

1. 資格審核地點：珠海中山大學附屬中學（珠海市唐家灣鎮(zhèn)銀海路156號）報告廳。

2.資格審核時間：2024年6月12日9:00－12:00（其它時間不予受理）。

注：遞補考生資格審核截止時間為6月13日12:00前。

三、面試

（一）面試所需證件及日期、地點

1. 面試所需證件：①準考證；②本人有效的居民身份證（二者缺一不可）。

2. 面試地點：珠海中山大學附屬中學（珠海市唐家灣鎮(zhèn)銀海路156號）。

3. 面試時間：2024年6月15日（考生于13:30前到報告廳候考室簽到）。

（二）面試方式及入圍體檢人選的確定

1. 面試采取結(jié)構化面試的方式，主要測評專業(yè)知識、專業(yè)技能、言語表達及舉止儀表等。

2. 面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。同一崗位的考生面試結(jié)束后，計算面試合格考生考試總成績，從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人選。面試分數(shù)于候分室張貼公告并交考生簽收。

考試總成績合格分數(shù)線為60分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（三）候考期間及面試要求

詳見《面試注意事項及紀律要求》（附件2），考生須認真閱讀并自覺遵守。

四、其它事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。除現(xiàn)場資格審核外，后續(xù)的考察、審檔、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，均繼續(xù)核對考生的報考資格。凡以虛假信息報名、以虛假材料獲得面試資格，不符合招聘公告及崗位資格條件的，隱瞞與用人單位建立過人事或勞動關系而獲得聘用資格的，一經(jīng)查實即取消面試、聘用資格。

（二）珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部負責受理本次招聘咨詢、投訴事宜，考生可于工作日的9:00－12:00、14:00－18:00撥打0756-3629826、3629320（地址：珠海高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)香山路439號創(chuàng)新發(fā)展大廈A棟1805室）。

附件：1.入圍面試人員名單

2.面試注意事項及紀律要求

珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部

2024年6月4日

附件1：入圍面試人員名單.xlsx

附件2：面試注意事項及紀律要求.doc

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