根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市衛(wèi)生健康委員會研究同意，2024年開封市兒童醫(yī)院面向社會公開招聘3名非在編有工作經(jīng)驗人員（人事代理），現(xiàn)將招聘簡章公告如下：

一、招聘對象

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)同時具備相關(guān)科室工作經(jīng)驗人員。招聘崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見2024年開封市兒童醫(yī)院公開招聘非在編有工作經(jīng)驗人員計劃匯總表（附件1）

二、報名應(yīng)聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

（四）年限應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2024年1月1日為準。例如：30周歲以下是指1994年1月1日以后出生，依此類推。

（五）具有正常履職所需的身體條件。

（六）有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為不滿5年的。

3.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、報名與資格審查

（一）報名時間：2024年6月17日至6月28日

（工作日 8:00-12:0014:00-17:00）

注意：報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點參加報名并提交報名材料，一旦逾期我院將不再受理報名。

（二）報名地點：開封市兒童醫(yī)院公開招聘報名處（地址：開封市自由路中段87號開封市兒童醫(yī)院南院區(qū)老門診樓2樓201室）

（三）報名所需材料：

1、《2024年開封市兒童醫(yī)院公開招聘非在編有工作經(jīng)驗人員報名表》（一式2份，粘貼1寸免冠彩色照片，附件2自行下載）；

2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認證報告等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（如無學(xué)歷認證報告可在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，二維碼保證在有效驗證期內(nèi)，注意申請期限選擇6個月及以上，過期無效）；

3、應(yīng)聘崗位所需相關(guān)專業(yè)職稱證書的原件及復(fù)印件；

4、在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報考證明并注明工作崗位。

5、報考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者須同時提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動合同（聘用合同）、單位繳納社保記錄證明。

我院由紀檢監(jiān)察審計室對報考人員的報名資格進行審核并確認。報考人員應(yīng)對報名時提交信息和材料的真實性負責(zé)。發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，或隱瞞工作經(jīng)歷者，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

四、加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報考人員，報名時四類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級項目主管部門加章）；退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單由我院在本單位網(wǎng)站予以公示。

五、考試

考試采用面試的方式進行。通過資格審核直接參加面試，參加面試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，個別專業(yè)性強的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實達不到規(guī)定的考試比例的，經(jīng)我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當降低開考比例，直接參加考試。如果個別專業(yè)只有一名考生報名，應(yīng)試者的面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢與考察。

（一）考試內(nèi)容和計分辦法

1、面試試題根據(jù)我院崗位特點，在面試方案規(guī)定的形式和范圍內(nèi)出題。面試試卷同一場次需準備二套，常用卷和備用卷各一套，每套試卷包含兩道試題。面試試題的出題過程封閉進行，試題及出題人相關(guān)信息按絕密件管理。

2、面試總分為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

面試時，報考相關(guān)崗位的人員須加試技能測試。面試答題及技能測試同時進行。面試答題及技能測試滿分各為100分，加試技能測試時，面試總成績計算辦法為：面試總成績=面試答題成績×50%+技能測試成績×50%；不加試技能測試時，面試總成績?yōu)槊嬖嚧痤}成績。面試總成績出現(xiàn)并列的，以面試答題成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試流程

1、面試當天，面試人員持有效身份證和準考證到我院規(guī)定地點的候考室集中抽取面試號，考生必須在胸前佩帶或粘貼抽簽面試號碼。未在規(guī)定時間報到的考生，視為自動放棄面試資格。

面試開始前15分鐘，由面試考生推選兩名代表抽取技能考官?？脊俅_定后，由我院方立即通知本人到面試點集中，并由面試主考官對考官提出面試要求和解讀考官須知。

面試前10分鐘，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，向全體面試人員展示密封面試卷并隨機抽一名考生當場拆封啟用。由1號考生將拆封試卷帶入面試室。

2、面試人員由工作人員領(lǐng)入面試室后，向考官自報面試號：“我是*號考生”， 不能介紹本人姓名及可能影響考官公正評價的其它情況。得到面試題后，考生必須按照主考官的指令在規(guī)定的時間進行準備和答題，面試答題時間原則上控制在10分鐘以內(nèi)。計時人員開始計時，并按規(guī)定宣布“時間到”，面試時間結(jié)束時考生必須立即停止答題，考生每題答完后要向考官示意“答題完畢”。

3、面試時，面試考官按《面試評分表》的內(nèi)容獨立評分。打分時不得相互商量或暗示，《面試評分表》在考官打完分并簽名后，由面試室計分員進行統(tǒng)計。計分時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出平均得分。

實行當場亮分，由主考官當場宣布成績。一號、二號考生面試結(jié)束后，考官進一步平衡原始得分標準后再分別宣布其原始得分。

考生在主考官發(fā)出“請考生退場”指令后要迅速離開考場，離場考生不得再回候考室。

4、加試技能操作流程：考生面試答題結(jié)束后由工作人員引領(lǐng)至技能測試考場進行測試?？忌郊寄軠y試地點現(xiàn)場抽取一套技能測試卷進行答題。技能測試時按職業(yè)著裝要求進行著裝（我院準備工作服在技能測試現(xiàn)場存放）。離場考生不得再回候考室。

5、面試結(jié)束時，計分員和監(jiān)督員對考官的評分表、面試成績匯總表進行當場密封交主考官簽字，我院監(jiān)督員帶回備查。

（三）面試考官及考場工作人員

面試考官由7人組成，其中主考官1人（院長或書記），根據(jù)崗位及專業(yè)特點確定2名考官，其他4名考官從市衛(wèi)健委專家考官名單內(nèi)抽取現(xiàn)場確定。技能測試每個專業(yè)指定一名主考官，其余2名考官由考生現(xiàn)場按專業(yè)分類抽取確定。

面試考場工作人員包括計時員1人、記分員1人、核分員1人，監(jiān)督員1人，候考室工作人員2名，考場引領(lǐng)員2名。

六、體檢與考察

體檢和考察工作由我院組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（一）根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。面試結(jié)束后及時在我院官方網(wǎng)站公示考生考試總成績和進入體檢人員名單。

（二）因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

（三）體檢合格的人員確定為考察對象，由我院進行考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。

七、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在我院官方網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到我院報到。對本人無正當理由逾期不報到者，聘用資格作廢。

八、紀律與監(jiān)督

（一）這次組織考試工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)工作，堅持公示制，對于假文憑、假學(xué)歷、虛報年齡等問題，一經(jīng)查實一律取消其報名考試資格。

（二）所有考官及工作人員一律實行回避制度。

（三）在面試過程中，主考官負責(zé)面試的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，并履行考官職責(zé)?？脊僭诖蚍謺r，如面試分數(shù)有涂改，須由主考官簽字，否則面試成績無效。

(四）面試考場實行封閉式管理。面試時，面試考官、工作人員和考生均入場封閉，關(guān)閉手機等各種移動通訊工具，由現(xiàn)場工作人員集中保管?？脊俸凸ぷ魅藛T不得擅自離開面試室，候考考生未經(jīng)允許不得離開候考室。

（五）面試成績在紀檢監(jiān)察審計室人員監(jiān)督下拆封并統(tǒng)計。

（六）要嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，無論是工作人員還是報考人員，在這次我院組織的考試過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將追究責(zé)任，嚴肅處理。

九、其他事項

（一）崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求；對于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

（二）自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）全日制高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級工（預(yù)備技師）、技師（高級技師）職業(yè)資格的，分別按大專、本科畢業(yè)生對待。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）本次公開招聘工作由我院紀檢監(jiān)察審計室全程監(jiān)督。

（七）本招聘簡章由開封市兒童醫(yī)院負責(zé)解釋，具體事宜以我院公告和解釋為準，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）請及時關(guān)注我院官方網(wǎng)站（http://www.kfetyy.com.cn/），也可關(guān)注開封市兒童醫(yī)院微信公眾平臺，有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項均通過上述網(wǎng)站或微信公眾號平臺公布，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

招聘工作咨詢電話：0371-22871080

監(jiān)督電話：0371-22871399

開封市兒童醫(yī)院

2024年6月1日

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