根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院（以下簡稱“我單位”）事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2024年5月30日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄以及我單位網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布，方案有效期至2024年12月31日。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2024年第三批公開招聘博士等人員計(jì)劃》。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)，由我單位人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性，確定是否屬于可報(bào)考專業(yè)范圍；

5、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)；其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書，并且本科和碩士研究生階段專業(yè)與報(bào)考專業(yè)方向應(yīng)一致；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

8、“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”，但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致；

9、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。具體資格條件詳見計(jì)劃表。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰；

2、曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的；

3、正在接受立案審查的；

4、在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的；

5、列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

6、發(fā)生科研誠信失信行為被通報(bào)處理的；

7、聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的；

8、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

9、現(xiàn)役軍人；

10、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名

本方案第一次報(bào)名時(shí)間為2024年5月31日上午9：00至6月12日下午5：00?！短旖蜥t(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2024年第三批公開招聘博士等人員報(bào)名須知》將于考試報(bào)名前1個(gè)工作日在我單位網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。

符合招聘條件的應(yīng)聘人員請登錄我單位網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn/yyb.shtml）—“人才招聘”專欄，進(jìn)入指定報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報(bào)名材料，每人限報(bào)一崗，通過其他方式或在非報(bào)名時(shí)間報(bào)名均無效。具體聯(lián)系方式如下：

招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系電話：(022)-60362279

（二）資格初審

我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為我單位發(fā)布的崗位招聘條件，請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的人員名單將在我單位網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的，恕不另行告知。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在我單位網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

通過資格初審人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的，取消其考核資格。

（四）考核

本類崗位采取直接考核的方式招聘?？己酥荚跍y試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在我單位網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。

考核主要采取答辯形式進(jìn)行。考核成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。考核成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核成績即為總成績，將于成績確定后7個(gè)工作日內(nèi)在我單位網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，總成績相同按主考官成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（五）體檢

參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

公開招聘人員的體檢由我單位統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。

（六）考察

考察由我單位人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，應(yīng)聘人員無故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為的，考察結(jié)果不合格，不予聘用。在招聘考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況，查詢結(jié)果不合格的，不予聘用。

（七）公示與聘用

我單位將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員信息進(jìn)行公示。公示發(fā)布在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄以及我單位網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示意見受理郵箱為zyyzhaopingongshi@163.com。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由我單位按照規(guī)定程序完成公開招聘人員備案后辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員公示期滿后，我單位將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員，擬聘人員應(yīng)于2024年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，將不予聘用。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。期間執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

（八）遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，我單位將依據(jù)應(yīng)聘者考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

1、出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的；

2、體檢或者考察不合格的；

3、公示結(jié)果影響聘用的；

4、自愿放棄聘用的；

5、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

按照上述程序遞補(bǔ)人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時(shí)，我單位將根據(jù)實(shí)際需要對招聘條件不變的崗位重新發(fā)布報(bào)名通知，并重新組織報(bào)名及考核等后續(xù)工作，相關(guān)招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)安排等將在我單位網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。有關(guān)崗位重新發(fā)布報(bào)名通知的截止時(shí)間為2024年10月15日。

四、違規(guī)行為處理

應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

五、附則

因不可抗力因素影響，導(dǎo)致我單位對考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄以及我單位網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

本方案由我單位人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：022-60362279(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處)

監(jiān)督電話：022-60363503(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)

附件：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2024年第三批公開招聘博士等人員計(jì)劃.xlsx

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