新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城開公司”）是新星國(guó)有資本投資有限公司全資子公司，城開公司作為城市開發(fā)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)主體，承擔(dān)城建及產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)化融資、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、城市資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等職能。根據(jù)城開公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)專員1名、法務(wù)業(yè)務(wù)員1名、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)員1名、油氣站會(huì)計(jì)1名。

一、招聘崗位、職數(shù)

本次招聘共4個(gè)崗位，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)專員1名、法務(wù)業(yè)務(wù)員1名、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)員1名、油氣站會(huì)計(jì)1名。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治修養(yǎng)和良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人正派、誠(chéng)信。

2.履職能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，有勝任管理工作的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合管理能力。

4.具有相關(guān)學(xué)歷和文化程度，有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或技術(shù)等級(jí)證書可優(yōu)先考慮。

5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

（二）資格條件

詳見（《新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司招聘職數(shù)及崗位任職資格條件》附件1）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。2024年5月28日—2024年6月6日。

（二）登記報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)明確是否愿意服從組織安排，作為組織調(diào)配參考。報(bào)名者應(yīng)于報(bào)名截止之日前將填寫好的《新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司崗位招聘報(bào)名表》（附件2）、《新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司招聘上崗報(bào)名基本信息匯總表》（附件3）及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、能證明個(gè)人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料電子版或掃描件、應(yīng)聘演講稿、近期免冠同底彩色照片2張、公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明等材料電子版發(fā)郵箱3077261264@qq.com（郵件主題標(biāo)注“職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”）。

（三）資格審核

按照基本條件、任職資格和職位職責(zé)要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查結(jié)束后，確定進(jìn)入面試人選。工作人員將以電話和郵件形式通知進(jìn)入面試人員，對(duì)未通過初審的應(yīng)聘人員，不另行通知。

（四）招聘面試

1.筆試。采取閉卷形式，測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，答題時(shí)間60分鐘。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

2.面試。根據(jù)應(yīng)聘職位，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者工作思路、專業(yè)知識(shí)技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試包括應(yīng)聘者陳述演講、評(píng)委提問應(yīng)聘人員答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。每人的面試時(shí)間一般不超過5分鐘，由評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.確定擬聘人選。按照筆試、面試成績(jī)4:6的權(quán)重，計(jì)算應(yīng)聘人員最終得分，按照最終得分順序排序，確定擬聘人選。

（五）確定候選人

評(píng)審組將面試情況報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。多人應(yīng)聘一個(gè)崗位，按照分?jǐn)?shù)的高低取第一名上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，但定性評(píng)價(jià)“同意任職”票數(shù)低于三分之二的，不予上報(bào)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上報(bào)情況，提出候選人人選，并對(duì)候選人進(jìn)行公示，公示期限不少于5個(gè)工作日。

（六）背景調(diào)查

通過到考察對(duì)象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、電話訪問、走訪等形式重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況，考察對(duì)象一年內(nèi)被考察過，可以直接運(yùn)用考察結(jié)果，最終形成考察報(bào)告，上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選，提交公司相關(guān)會(huì)議審定。

（七）公示及聘用

擬聘任人選要在十三師新星市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示結(jié)果無重大異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示期間反映的任何問題線索，第一時(shí)間由黨群工作部及時(shí)辦理，提出結(jié)論性意見。本次招聘的崗位聘期為三年，聘任期間享受聘任崗位相應(yīng)待遇，每年度進(jìn)行考核，考核不合格者，立即解聘，不再保留招聘的職級(jí)待遇。

（八）報(bào)到上崗

擬聘人員按規(guī)定時(shí)間，憑相關(guān)證明到新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司黨群工作部報(bào)到。

（九）回避原則

評(píng)委中與應(yīng)聘者有近親屬或血緣關(guān)系的，實(shí)行回避。

四、聘期及薪資待遇

（一）此次通過應(yīng)聘進(jìn)入公司的新員工：簽訂三年期勞動(dòng)合同，其中試用期為期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后才予以正式錄用。

（二）新入職員工按公司薪酬規(guī)定享受相應(yīng)待遇。享受員工五險(xiǎn)一金、生日、健康體檢等福利。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0902-2373867。

附件：1.新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司招聘職數(shù)及崗位任職資格條件

2.新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司崗位應(yīng)聘報(bào)名表；

3. 新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘上崗報(bào)名基本信息匯總表。

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