根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2024年度青島市文化和旅游局所屬部分事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)、音樂類工作人員7名（詳見附件1《2024年度青島市文化和旅游局所屬部分事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)、音樂類工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年5月以后出生），中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年5月以后出生）；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年5月。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2024年7月31日以前取得。

二、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月4日09:00—6月6日16:00

初審時(shí)間：2024年6月4日10:00—6月7日16:00

報(bào)名時(shí)間及報(bào)名審核反饋時(shí)間以郵箱內(nèi)報(bào)名及審核反饋時(shí)間為準(zhǔn)，其他時(shí)間不予受理。

具體辦法：

（一）崗位查詢

各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》查詢。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員可登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.qingdao.gov.cn）、青島市文化和旅游局官網(wǎng)（http://whlyj.qingdao.gov.cn/）下載并填寫《2024年度青島市文化和旅游局所屬部分事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)、音樂類工作人員報(bào)名表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)名表》”），將《報(bào)名表》電子版、身份證、近期2寸免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子備案表》(學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/可查詢認(rèn)證)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/可查詢認(rèn)證)、黨員證明材料、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料掃描件（或拍照?qǐng)D片），以及其他能證明本人素質(zhì)能力的材料電子版，打包壓縮后以“應(yīng)聘崗位+本人姓名+聯(lián)系方式”命名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘單位報(bào)名郵箱。發(fā)送郵件后請(qǐng)電話應(yīng)聘單位進(jìn)行確認(rèn)。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并以郵件形式反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在2024年6月6日17:00前向招聘單位咨詢電話反映，同時(shí)提供相關(guān)的證明材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反映或提供相關(guān)材料的（以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)），視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例（1:3）的崗位，原則上取消錄取計(jì)劃。在青島市文化和旅游局、招聘單位官網(wǎng)予以公布。

三、資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。由青島市文化和旅游局會(huì)同招聘單位組織通過資格初審人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)查的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格審查結(jié)束后，對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知單。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交以下材料：

1.報(bào)名表；

2.有效身份證件；

3.符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子備案表》、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及復(fù)印件等材料；

4.獲獎(jiǎng)證書；

5.單位同意報(bào)考證明。在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；

6.與報(bào)名表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

以上材料請(qǐng)按順序裝訂成冊(cè)，證件、證書等材料現(xiàn)場(chǎng)審查后原件退回，復(fù)印件留存。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。

四、考試

考試采用先專業(yè)技能測(cè)試，再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用、崗位專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力水平以及潛能。專業(yè)技能測(cè)試后按1:3的比例確定人選進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

1.專業(yè)技能測(cè)試。主要考查應(yīng)聘人員崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用、崗位專業(yè)(業(yè)務(wù))能力水平以及潛能。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分按100分計(jì)算，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力。每位考生面試時(shí)間為10分鐘，其中備考5分鐘，面試答題5分鐘，需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)滿分按100分計(jì)算，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)專業(yè)技能測(cè)試或面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，以面試通知單為準(zhǔn)。

3.成績(jī)核算。按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)40%:60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序排序。考試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并于當(dāng)天在青島市文化和旅游局官網(wǎng)公布。

五、考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:2比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，先進(jìn)行等額考察。考察堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，事業(yè)為上、公道正派，以事?lián)袢?、?yōu)中選適的原則，遵循突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)績(jī)能力的基本要求，全面考察、綜合評(píng)價(jià)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)考察對(duì)象的檔案按照山東省從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核、調(diào)查、處理。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合報(bào)考資格條件的，不予聘用?？疾旖Y(jié)果作為確定擬聘用人員的重要依據(jù)之一。

六、體檢

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的人員，在青島市文化和旅游局官網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位（主管部門）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位（主管部門）提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)說明

（一）公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）取消或核減計(jì)劃、考試成績(jī)、擬聘用人員名單等信息在青島市文化和旅游官方網(wǎng)站（http://whlyj.qingdao.gov.cn/）予以公布。

咨詢電話及報(bào)名郵箱：

青島市文化館：0532-82857199；qdswhg@qd.shandong.cn

青島交響樂團(tuán)：0532-82897200；qdjxyt@126.com

監(jiān)督電話：0532-85813037

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?9:00－11:30，下午13:30－16:30期間撥打以上電話。

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2024年度青島市文化和旅游局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2024年度青島市文化和旅游局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

青島市文化和旅游局

2024年5月29日

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