為進(jìn)一步完善我市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2024年擬招聘中小學(xué)教師196名。在東北師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、西南大學(xué)、海南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)，面向全國(guó)普通高等院校2024年畢業(yè)生（含2022年和2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）進(jìn)行校園招聘?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下： ???

一、招聘崗位及名額

本次共招聘中小學(xué)教師196名,具體招聘學(xué)段學(xué)科崗位、人數(shù)詳見附件1。（單個(gè)考點(diǎn)報(bào)名時(shí)，每個(gè)考生只能選擇某個(gè)學(xué)段的某個(gè)學(xué)科，后續(xù)再按照成績(jī)高低選崗）

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

2024年畢業(yè)于東北師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、西南大學(xué)、海南師范大學(xué)等院校的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年和2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。校招時(shí)，每個(gè)考點(diǎn)的崗位和數(shù)量由工作小組研究后再進(jìn)行公告。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.年齡為 18 周歲以上、35 周歲以下。（時(shí)間計(jì)算截止公告發(fā)布之日）；

3.所學(xué)專業(yè)與招考崗位一致,具備相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(其中報(bào)考小學(xué)科學(xué)的無(wú)需專業(yè)與報(bào)考崗位一致，只要理學(xué)學(xué)士學(xué)位及以上或是工學(xué)學(xué)士學(xué)位及以上，具備科學(xué)教師資格證的可報(bào)考）；

4.普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上；

5.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體、心理等條件；

6.熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排；

7.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位；

8.2022年、2023年的畢業(yè)生處于擇業(yè)期內(nèi)的，可報(bào)考本次校招。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律處于禁考期的人員；

（4）社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員；

（5）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員；

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍人除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

（8）未完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

（9）其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用者、不符合本次招聘條件者。

三、招聘方法和程序

本次公開招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、 組織考試、資格復(fù)審、選崗、體檢、簽約、政審考察、聘用公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。

（一）公告

由“工作小組”辦公室通過(guò)萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站及相關(guān)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

（1）長(zhǎng)春市：2024年5月12日8:00-5月17日17:00

（2）濟(jì)南市：2024年5月12日8:00-5月22日17:00

（3）長(zhǎng)沙市：2024年5月12日8:00-5月27日17:00

（4）重慶市：2024年5月12日8:00-6月1日17:00

（5）?？谑校?024年5月12日8:00-6月11日17:00

2.本次招考期間考生自行登陸網(wǎng)站報(bào)名。

本次招聘按到達(dá)考點(diǎn)的次序進(jìn)行招聘，已完成的招聘崗位不再接受新一輪或下一個(gè)到達(dá)考點(diǎn)的考生報(bào)名，如在某個(gè)考點(diǎn)已完成全部招聘計(jì)劃，則不再前往下一個(gè)考點(diǎn)招聘。具體招聘地點(diǎn)、時(shí)間的設(shè)立和調(diào)整，由“工作小組”根據(jù)實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名不收取任何費(fèi)用?？忌J(rèn)真了解招聘工作公告，選擇符合條件的學(xué)科，及時(shí)準(zhǔn)確地提交報(bào)名條件要求的材料進(jìn)行報(bào)名，如因材料不全影響報(bào)名的，后果自負(fù)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告；

（2）單個(gè)考點(diǎn)每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)學(xué)科，嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由考生本人承擔(dān)；

（3）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系等原因造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；

（4）需要上傳或現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料如下（網(wǎng)上報(bào)名以 JPG圖片格式，大小不超過(guò) 2MB 為準(zhǔn)）：

①《報(bào)名登記表》（附件2）（報(bào)考承諾人貼照片手簽后上傳）；

②本人有效身份證（正反面掃描件）；

③普通話等級(jí)證書（可延長(zhǎng)至資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供）；

④報(bào)考學(xué)科所需的教師資格證書；

⑤畢業(yè)證、學(xué)位證；

⑥應(yīng)屆畢業(yè)生證明（2024屆畢業(yè)生提供）；

⑦承諾書（附件3，2024屆畢業(yè)生提供）；

⑧本人近期正面免冠證件彩色照片。

有關(guān)說(shuō)明：

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)法提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號(hào)、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2024年xx月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院系等公章并簽署日期。報(bào)名期間不能提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明的，可先提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，在報(bào)告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內(nèi)容可表述為：“本人承諾該學(xué)籍報(bào)告真實(shí)、有效，否則自愿取消報(bào)考資格。”）。

2.所有考生報(bào)名時(shí)需提供對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證,如2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須就本人提交承諾書，承諾在 2024年8月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。

3.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度?？忌鶕?jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)學(xué)科，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格初審

由“工作小組”辦公室統(tǒng)籌安排工作人員對(duì)報(bào)考者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名的人員，經(jīng)初審符合招聘條件者，在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。本次校園招聘不設(shè)置開考比例。

（四）考試

本次招聘考試由“工作小組”委托有資質(zhì)的部門進(jìn)行命題閱卷及提供考務(wù)服務(wù)。校園招聘考試分為筆試和面試，各為 100 分，均劃定合格分?jǐn)?shù)線，考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4：6 的比例確定。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序；筆試、面試和總成績(jī)均并列的，實(shí)行加試一輪面試，按面試成績(jī)確定排名順序?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)于發(fā)布入圍考試人員名單及考試安排公告時(shí)一并公布，具體安排詳見公告。各考點(diǎn)均按照先筆試后面試方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試形式：采取閉卷答題形式。

筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)或?qū)I(yè)知識(shí)（含撰寫教案）等內(nèi)容，不指定筆試指導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》或電話通知為準(zhǔn)。

筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)和平均分?jǐn)?shù)在相關(guān)門戶網(wǎng)站予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

2.面試

結(jié)構(gòu)化面試，以試講方式進(jìn)行（包括課堂教學(xué)片斷以及回答專家提問(wèn)等）。

面試主要考核考生的專業(yè)知識(shí)面、教學(xué)技能、表達(dá)交流及綜合能力等；面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60 分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％；

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總成績(jī)通過(guò)萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（五）資格復(fù)審

由“工作小組”辦公室按 1∶1 的比例確定擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)（具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)），向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）、《報(bào)名表》（一式兩份）、 一寸彩色證件照、應(yīng)聘崗位所需的其他材料。通過(guò)資格復(fù)審的擬聘用人員方可確定為參加體檢人員。

（六）選崗、簽訂協(xié)議書及報(bào)到

按照總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行選崗，并與入圍人員簽訂協(xié)議書，入圍人員不得無(wú)故放棄崗位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。

（七）體檢

考試綜合成績(jī)?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按 1∶1 的比例確定體檢人選，統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

注：因?qū)嶋H工作需要，校園招聘采取先選崗、簽訂協(xié)議書后體檢報(bào)到方式進(jìn)行。

（八）政審考察

主要考察報(bào)考人員在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，包括報(bào)考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及社會(huì)信用等的情況。

（九）聘用公示

經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選，進(jìn)行公示，期限7天。公示無(wú)異議者，經(jīng)“工作小組”審核，報(bào)市政府批準(zhǔn)后正式聘用。公示期間對(duì)體檢、政審考察不合格者或自動(dòng)放棄聘用資格者，造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）辦理聘用

擬聘用人員公示期滿且無(wú)異議，由市教育局將相關(guān)材料報(bào)送市人社局核準(zhǔn)再呈報(bào)市政府審定，審定后由市委編辦、市人社局、市教育局等相關(guān)部門及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員的管理和待遇

（一）確定為擬錄人員后，無(wú)故放棄錄取者，五年內(nèi)不允許

報(bào)考我市中小學(xué)教師崗位，應(yīng)聘人員聘用后，相關(guān)職能部門按規(guī)定給予辦理相關(guān)工資、入編等手續(xù)，實(shí)行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘任，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格者取消聘用。

（二）招聘人員聘用后，其工資和各項(xiàng)保障，根據(jù)單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)，由市財(cái)政部門按財(cái)政預(yù)算納入核撥。

（三）聘用人員在用人單位最低服務(wù)期為 5 年（含試用期），在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。

五、紀(jì)律和要求

（一）“工作小組”成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號(hào)）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避，同時(shí)嚴(yán)守工作紀(jì)律，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，避免紕漏。

（二）招聘工作要嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

（三）應(yīng)聘人員在筆試、面試過(guò)程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定， 嚴(yán)禁考場(chǎng)作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消其聘用資格，5 年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

（四）資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程（含試用期），對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

本公告未盡事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員 實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號(hào)）文件精神執(zhí)行，實(shí)施過(guò)程中的具體問(wèn)題由“工作小組”辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-62229120、0898-66763726

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66502261、0898-66502115

萬(wàn)寧市2024年公開招聘中小學(xué)教師工作小組

2024年5月10日

附件1：萬(wàn)寧市2024年教師招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：萬(wàn)寧市2024年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc

附件3：承諾書.docx

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