01 學校介紹

SCUT Introduction

華南理工大學是直屬教育部的全國重點大學，先后進入國家“211工程” “985工程” “雙一流”建設高校。學校辦學源遠流長，最早可溯源至1918年成立的廣東省立第一甲種工業(yè)學校，承百年文脈、海納百川，高起點出發(fā)，是新中國“四大工學院”之一，堪為中國高等工程教育的探路者；得改革風氣之先，勇立潮頭，創(chuàng)新發(fā)展，成為“南方工科院校的一面旗幟”；學校以工見長，理、工、醫(yī)結(jié)合，管、經(jīng)、文、法等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，是最早全面進入國際四大排行榜前500強的14所內(nèi)地高校之一，在“2023年軟科世界大學學術排名”中，首次躋身前150強。

廣州國際校區(qū)是華南理工大學繼五山校區(qū)、大學城校區(qū)之后成立的第三個校區(qū)。校區(qū)位于廣州市番禺區(qū)國際創(chuàng)新城南岸核心區(qū)，占地約1700畝。2017年3月15日，中華人民共和國教育部、廣東省人民政府、廣州市人民政府和華南理工大學簽署四方共建協(xié)議，校園已全面投入使用。2018年9月開始招收研究生，2019年9月開始招收本科生，學生畢業(yè)質(zhì)量獲得各方高度認可，已構建“本-碩-博”完整的人才培養(yǎng)體系。校區(qū)內(nèi)人才公寓臨水而居、環(huán)境優(yōu)雅；區(qū)域領先、雙語特色的附屬小學、幼兒園已開學，校區(qū)內(nèi)配有專業(yè)醫(yī)療保障力量。

校區(qū)圍繞國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，已設立若干個新工科學院及跨學科研究機構，超前布局一批顛覆性技術攻關相關學科，在關鍵領域?qū)崿F(xiàn)突破，搶占創(chuàng)新發(fā)展制高點。校區(qū)采取“以我為主、國際協(xié)同”的辦學機制，與國(境)外著名高校開展“一對一”“一對多”等多種形式的國際合作。已初步形成一支大師引領、青年才俊輩出的高水平國際化師資隊伍，正在建設成為“理工特色 世界一流 面向未來”的在地國際化校區(qū)。

02 學院介紹

School Introduction

1958年華南理工大學創(chuàng)辦半導體材料與器件專業(yè)，是全國最早成立該專業(yè)的十所工科院校之一。經(jīng)過65年發(fā)展，集成電路相關專業(yè)已形成“本-碩-博”完整的人才培養(yǎng)體系，擁有相關學科博士后流動站。2004年獲批教育部國家集成電路人才培養(yǎng)基地，2015年獲批教育部首批國家示范性微電子學院（籌建）。微電子學院于2018年成立，是部省市校四方共建的華南理工大學廣州國際校區(qū)首批建設學院。集成電路學院于2021年成立。

新一代信息技術是世界發(fā)展的引擎，也是國際科技競爭的焦點。在集成電路領域形成創(chuàng)新能力和人才集聚優(yōu)勢，是國家的重大發(fā)展戰(zhàn)略。聚焦國家戰(zhàn)略布局，順應行業(yè)技術需求，培育集成電路領域高端人才，帶著強烈的使命感，學院應運而生。2019年，微電子學院入選廣東省首批示范性產(chǎn)業(yè)學院。2023年，學校獲批“集成電路科學與工程”一級學科博士后流動站。

依托國際示范性微電子學院的師資力量，學院已匯聚了一支年輕化、國際化、高水平的教學及科研團隊，包括多名來自Intel、Apple、MIT等國際集成電路頂級企業(yè)和高校的眾多高層次人才，新進教師100%擁有海外經(jīng)歷。與此同時，學院圍繞集成電路產(chǎn)業(yè)鏈條，聘請龍頭企業(yè)的高端人才擔任學院兼職教授或客座教授，打造學術與工程兼?zhèn)涞膹姶髱熧Y。

學院學科專業(yè)分布多元，基礎與應用研究齊全，形成涵蓋集成電路“設計-制造-封測-整機”的專業(yè)全鏈條。目前正聚焦寬帶通信芯片、計算和人工智能芯片、低功耗物聯(lián)網(wǎng)芯片、第三代半導體器件與芯片、半導體材料與器件、柔性電子、新型量子器件等領域開展前瞻性應用基礎研究和芯片研制，以及在通信、雷達、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、醫(yī)學健康等領域的應用系統(tǒng)研究。

學院建有1個國家級工程研究中心——國家移動超聲探測工程技術研究中心，以及廣東省智能通感融合芯片重點實驗室等10余個省部級重點實驗室或工程技術研究中心。目前學院已著手搭建微納電子制造平臺、射頻芯片測試平臺、模擬芯片測試平臺、微納器件測試平臺、數(shù)字芯片測試平臺、芯片仿真工具平臺、微系統(tǒng)組裝平臺等教學科研平臺，并正建設近1000平方米的微納電子工藝潔凈實驗室。

學院實施科學的人才培養(yǎng)體制，注重專業(yè)基礎教學，強化創(chuàng)新能力培養(yǎng)，為學生打下堅實的微電子和集成電路等交叉學科知識體系。整合海內(nèi)外優(yōu)秀師資，邀請海外大師授課，提升學生國際視野。學院擁有國家集成電路人才培養(yǎng)基地、國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、國家工程實踐教育中心、國家級實驗教學示范中心等教學實踐基地，為創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供堅實的平臺保障。

學院本碩博專業(yè)學科齊備，本科招生專業(yè)為微電子科學與工程和集成電路設計與集成系統(tǒng)專業(yè)，研究生招生專業(yè)為電子科學與技術、電子信息、集成電路科學與工程、集成電路工程。同時學院擁有“集成電路科學與工程”一級學科博士學位授權點。學院畢業(yè)生供不應求，就業(yè)率100%，讀研、出國深造比例超過70%，在世界500強企業(yè)就業(yè)人數(shù)比例超過30%，普遍受到行業(yè)龍頭企業(yè)好評與重用。

依托地處電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)達的粵港澳大灣區(qū)的優(yōu)勢，學院致力于與中興、廣州粵芯半導體、中科院微電子研究所等國內(nèi)電子信息龍頭企業(yè)和研究所合作，在開展前沿學術研究的同時，深度對接企業(yè)需求，在集成電路領域開展核心關鍵技術研究并積極推進技術轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)“學研產(chǎn)用”的深度融合。同時，實行學企雙導師制，加強理論與應用的綜合能力培養(yǎng)，深度推進“產(chǎn)-學-研”協(xié)同育人計劃，結(jié)合美國硅谷模式，與技術驅(qū)動型的微電子創(chuàng)業(yè)公司蜂巢式協(xié)同創(chuàng)新，構建大灣區(qū)集成電路公共技術服務平臺，致力于成為大灣區(qū)人才培養(yǎng)、創(chuàng)新企業(yè)孵化的搖籃。

03 招聘崗位及待遇

Positions and Benefits

招聘崗位—教研崗位

?準聘崗位 / 副教授、教授

1.具有博士學位；

2.應聘者學術水平和資歷應達到擔任國際知名高校助理教授或副教授職務的相應標準；

3.承諾申請通過后全職來校工作，預聘期6年；其中首聘期3年，可續(xù)聘3年。

?長聘崗位 / 教授

1.應聘者應在國際知名高校、科研院所擔任副教授以上或相當職務，或具備相當?shù)膶W術水平；

2.承諾申請通過后全職來校工作。

招聘崗位—博士后崗位

1.遵守中國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策；

2.熱愛高等教育事業(yè)，遵守學校教師職業(yè)道德等行為規(guī)范及有關規(guī)定；

3.在海內(nèi)外知名高校、科研機構取得博士學位，原則上獲博士學位不超過3年；

4.身心健康，原則上年齡不超過35周歲；

5.有良好的合作精神、國際化研究和學術交流能力，全職在校區(qū)工作。

待遇福利—教研崗位

?工作條件

準聘教授及以上人員具有“教授或特聘研究員”學術頭銜；準聘副教授具有“副教授或特聘研究員”學術頭銜；

提供充足的科研場地；

根據(jù)學科差異，提供有競爭力的科研啟動經(jīng)費；

可聘為研究生導師，保障碩士、博士招生指標；

支持招收博士后；

推薦申報教育部、廣東省、廣州市各項人才政策。

?生活條件

事業(yè)編制，參照國際大學相應職位，提供有競爭力的協(xié)議薪酬。對于已獲得國際知名大學教職職位的申請人，薪酬按“一事一議”議定；

對于海外優(yōu)秀人才，

可提供媲美深港澳高校的薪酬待遇

準聘副教授按照副教授標準、準聘教授及以上人員按照教授標準繳納社保、公積金，校區(qū)配套校醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務；

提供校區(qū)教師公寓長期租??；

根據(jù)廣東省、廣州市相關政策，符合條件者可獲得相應的資金資助；

為子女提供華工附屬中、小、幼優(yōu)質(zhì)教育資源，校區(qū)配備幼兒園、小學；

協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡和廣州市人才綠卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款等方面享受優(yōu)先便利服務。

人才公寓

附屬小學

待遇福利—博士后崗位

?科研條件

高水平國際化的優(yōu)質(zhì)導師；

前沿交叉的高端科研平臺；

可自主支配的20萬元科研經(jīng)費、充分自主的學術和科研空間；

優(yōu)厚的個人待遇和舒心的生活環(huán)境。

?薪酬待遇

薪酬：博士后稅前年薪27萬元起上不封頂；獲得“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“海外青年博士后人才引進計劃”等博士后人才項目的稅前年薪可至47萬元；學校另外繳納單位社保。

安居：提供校區(qū)租住公寓，無租房分配時發(fā)放租房補貼。

子女入學：為博士后子女提供附屬中、小、幼學校的優(yōu)質(zhì)教育資源。

醫(yī)療：享受學校公費醫(yī)療等福利待遇。

人才綠卡：可按廣東省、廣州市人才政策辦理相關人才綠卡，享受社會保險等人才公共服務，并在出入境、醫(yī)療、交通等方面享受優(yōu)先便利服務。

校區(qū)醫(yī)院

?其他政策

進站滿18個月至出站后1年內(nèi)，按學校規(guī)定評定高級職稱，未來起點更高；

出站后可申請學校教學科研等各系列崗位留校工作；

出站留粵工作的，享受20萬元至50萬元安家費（出站與廣東省單位簽訂3年勞動合同，獲廣東省海外人才引進計劃的，廣東省有安家費40萬元，其他享受新單位所在地政府安家費20萬元至50萬元）。

崗位申請方式

申請教職崗位的請將個人簡歷和業(yè)績證明等材料發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

申請博士后崗位的請將個人簡歷提交至聯(lián)系人郵箱，或直接與研究領域相關的科研團隊聯(lián)系。

聯(lián)系人：陳老師

電話: 020-81181623

郵箱：yingyuan365@scut.edu.cn

學院官網(wǎng)：

科研團隊見

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