江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)宿城區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有全資公司,注冊(cè)資本金1億元。集團(tuán)秉承“數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值、智慧引領(lǐng)未來”的發(fā)展理念,致力于智慧城市重大項(xiàng)目推進(jìn)、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)、大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理。集團(tuán)依托政策優(yōu)勢(shì),積極布局大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),打造大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)平臺(tái)和發(fā)展環(huán)境。
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名正式工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月30日至2006年1月13日之間出生);計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2024年1月31日。
(五)應(yīng)聘人員須具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的普通高校本科學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。資格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位的人員。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2024年8月31日,應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日。
資格條件中的“擇業(yè)期人員”,指2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡(jiǎn)介表》)。
(七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 在讀的全日制普通高校非2024年畢業(yè)生;
3. 正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4. 曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
5. 被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6. 受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。
7. 考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
8. 與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位;
9. 存在其他不得報(bào)考情況的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作委托宿遷市鐘吾人才科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鐘吾人才集團(tuán)”)組織實(shí)施,嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布網(wǎng)址:宿遷市宿城區(qū)人民政府網(wǎng)www.sqsc.gov.cn、宿遷招考網(wǎng)www.sqzkw.cn等平臺(tái)同步發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格初審
1. 報(bào)名方式
本次招聘的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,考生登錄宿遷招考網(wǎng)(www.sqzkw.cn)按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:
報(bào)名、初審時(shí)間:2023年12月30日09:00-2024年1月13日16:00;
陳辯時(shí)間:2024年1月2日9:00-1月15日17:00??忌鷮?duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與工作人員聯(lián)系(0527-82865586);
繳費(fèi)時(shí)間:2023年12月31日09:00-2024年1月16日17:00;
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年1月23日09:00-1月24日17:00。在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載打?。≒C端)。
注意事項(xiàng):
應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片;
報(bào)名人員通過報(bào)名系統(tǒng)可查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核通過后,考生繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元(技術(shù)服務(wù)電話:0527-82865586);
考生憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng);
筆試準(zhǔn)考證為考生參加本次招聘的身份識(shí)別,請(qǐng)妥善保管。
2. 資格初審方式
資格初審由鐘吾人才集團(tuán)組織實(shí)施,考生在資格初審中遇到問題可與工作人員聯(lián)系(0527-82865586)。
資格審查貫穿本次招考全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位要求的,有權(quán)取消其報(bào)考資格。
3. 報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息;
(2)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審??忌峁┨摷傩畔⒌模∠敬慰荚囐Y格;
(3)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格;
(4)報(bào)考人員通過資格初審的,不得再報(bào)考其他職位。通過資格初審、照片審核后,在繳費(fèi)截止時(shí)間前完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,繳費(fèi)狀態(tài)以報(bào)名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn);
(5)各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,由用人單位相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年1月17日 9:00-12:00;
(6)考生報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
(三)筆試
筆試由鐘吾人才集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。
筆試時(shí)間:2024年1月27日(具體安排見筆試準(zhǔn)考證);
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)與專業(yè)知識(shí);
筆試成績(jī)公布:宿遷市宿城區(qū)人民政府網(wǎng)www.sqsc.gov.cn、宿遷招考網(wǎng)www.sqzkw.cn等平臺(tái)同步發(fā)布;
筆試合格線:筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,考生成績(jī)不低于該筆試卷面總分60%為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。本次招聘各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。考生參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。
(四)資格復(fù)審和面試
1. 筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加面試人選,參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前,由鐘吾人才集團(tuán)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注宿遷市宿城區(qū)人民政府網(wǎng)www.sqsc.gov.cn、宿遷招考網(wǎng)www.sqzkw.cn等平臺(tái)。
2. 資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期人員)需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料,其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意;
(2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站:中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/),單位出具的《同意報(bào)考證明》、有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供原工作單位就業(yè)證明或社保證明,資格復(fù)審時(shí)無法提供的,個(gè)人應(yīng)出具工作經(jīng)歷承諾書,在報(bào)到前需提供工作經(jīng)歷證明;留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料;本人近期免冠同底版二寸彩色照片2張;以及本簡(jiǎn)章、《崗位表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件2份。
3. 經(jīng)審查,對(duì)不符合政策規(guī)定要求的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選,原則上遞補(bǔ)一次??忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無異議;
4. 面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn);
5. 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生;
6. 面試合格線:面試成績(jī)采用百分制,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格;
7. 總成績(jī)合成:總成績(jī)按照百分制計(jì)算,具體方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高到低確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定)。體檢人選名單在宿遷市宿城區(qū)人民政府網(wǎng)www.sqsc.gov.cn、宿遷招考網(wǎng)www.sqzkw.cn等平臺(tái)同步公示。
體檢工作由鐘吾人才集團(tuán)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)考察和公示
考察工作由鐘吾人才集團(tuán)組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察時(shí)考生應(yīng)提供報(bào)名表中需要的各種證件原件,考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除勞動(dòng)(聘用)合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的視為考察不合格。
考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市宿城區(qū)人民政府網(wǎng)www.sqsc.gov.cn、宿遷招考網(wǎng)www.sqzkw.cn公示5個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映有影響聘用的問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用
擬聘用人員與江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期三年,試用期3個(gè)月,試用期間,經(jīng)考核不合格的,由江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司解除勞動(dòng)合同。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
(八)待遇
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,薪資待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、其他注意事項(xiàng)
報(bào)考專業(yè)認(rèn)定,以《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。其中其他相關(guān)政策規(guī)定,除本公告另有規(guī)定外,均參照《考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
招聘公告、擬聘用人員名單及實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息,在宿遷市宿城區(qū)人民政府網(wǎng)www.sqsc.gov.cn、宿遷招考網(wǎng)www.sqzkw.cn等平臺(tái)公示,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,因考生個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本公告由江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:
鐘吾人才集團(tuán):0527-82865586(工作日 上午8:30-11:30 下午14:00-17:30)
政策咨詢、監(jiān)督電話:
江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司:0527-82686006
附件1:江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年春季公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2:江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年12月28日
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