山西建設投資集團有限公司(以下簡稱山西建投)系山西省規(guī)模最大的綜合性國有投資建設集團。現(xiàn)轄58個全資、控股和參股子公司,其中上市公司2家;職工總數(shù)3.6萬余人,其中各類經(jīng)營管理和專業(yè)技術人才2.7萬余人;擁有9個建筑、3個市政公用、1個石油化工,共13項工程施工總承包特級資質(zhì),煤炭工業(yè)設計、建筑工程設計、勘察、咨詢、環(huán)境評價、地質(zhì)災害治理等50余項甲級設計資質(zhì)及150多項總承包與專業(yè)承包一級資質(zhì),擁有國家商務部批準的對外工程承包和對外貿(mào)易經(jīng)營權(quán);具有建筑勘察、設計、科研、建筑施工、設備安裝、建筑裝飾、道橋施工、工程機械制造、建筑構(gòu)件生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、工程監(jiān)理、物資供應、機具租賃、建筑技術開發(fā)、技術教育培訓等“全產(chǎn)業(yè)鏈”一體化優(yōu)勢和投資、建設、運營綜合實力,能夠獨立承包國內(nèi)外各類大型建筑工程,實施BOT、EPC、PPP等模式的基礎設施建設項目。經(jīng)營業(yè)績遍布國內(nèi)及海外60個國家和地區(qū),涉足了公路、橋梁、水利、市政、環(huán)保、仿古與古建修繕及煤、電、鋁、化工等建設領域,承建了一大批國家和省、市重點工程項目及海外工程項目,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程萬余項,獲得魯班獎51項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎56項、鋼結(jié)構(gòu)金獎13項、中國安裝之星54項、中國建筑工程裝飾獎69項,省級質(zhì)量最高獎434項,榮獲國家優(yōu)秀勘察設計金獎、銀獎及省部級獎200余項,獲獎數(shù)量均居山西同行之冠。連年入選“中國企業(yè)500強”,2022年排名215位,較上年度提升了44位;連續(xù)五年榮登ENR(美國《工程新聞記錄》雜志)“全球承包商250強”及“國際承包商250強”,2022年分別排名15位、134位,較上年度提升4位、39位,成為全球有影響力的承包商。
為深入推進人才強企戰(zhàn)略,選用一批素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風突出的高質(zhì)量人才隊伍,根據(jù)工作實際及需求,現(xiàn)開展2023年度社會招聘工作,具體公告如下。
一、遵循原則
(一)黨管人才原則;
(二)公開公正、擇優(yōu)錄用原則;
(三)人崗相適、人事相宜、按需招聘原則。
二、招聘崗位及報名條件
(一)招聘崗位和具體條件
面向社會公開招聘各類高層次人才375人,招聘崗位和具體條件詳見附件1。
(二)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,熱愛建筑事業(yè);
2.符合招聘條件和崗位所需具體要求;
3.具備大學本科及以上文化程度;
4.年齡不超過男45周歲(1978年12月1日以后出生)、女40周歲(1983年12月1日以后出生);
5.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)歷;
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
7.具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和工作能力;
8.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字組織能力及邏輯思維能力,自律性強;
9.服從企業(yè)工作崗位及工作地點安排;
10.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。
(三)有下列其情形之一者不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
2.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
(四)回避要求
應聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任用人單位領導成員的崗位,詳見附件3:應聘人員回避承諾書。
三、招聘程序
(一)報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年1月4日18:00止。
(二)報名方式
1.本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息:山西省國有資本運營有限公司(http://www.ssco.ltd)、山西建設投資集團有限公司(http://www.sxcig.com)。
2.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,每名應聘者限報一個崗位。
(1)選報山西二建集團有限公司崗位,報名入口:https://sxejzp.zhaopin.com(請使用電腦網(wǎng)頁進入報名入口)。
(2)選報山西四建、山西七建集團有限公司崗位,報名入口:https://sxjtzp.zhaopin.com(請使用電腦網(wǎng)頁進入報名入口)。
(3)選報其他企業(yè)崗位的應聘者,采取郵箱報名的方式,將以下材料按照順序掃描到1份PDF文件發(fā)送至招聘公告(附件一)中企業(yè)指定的郵箱(PDF和郵件主題名均為“招聘單位+招聘崗位+姓名”)。
① 社會招聘報名登記表簽字件(附件2);
② 身份證原件正反面(復印于一頁紙);
③ 本人畢業(yè)證、學位證書;
④ 學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表(近1個月內(nèi)或驗證有效期內(nèi)的,圖片清晰且不得壓縮);
⑤ 留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;
⑥ 崗位要求的相關專業(yè)技術職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書、榮譽獎勵及其他與報考崗位相關資料;
⑦ 填寫完成并簽名的《應聘人員回避承諾書》(附件3)。
(三)資格審核
1.招聘單位根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的材料進行資格審核;
2.資格審核貫穿招聘全過程,無論在任何階段,一旦發(fā)現(xiàn)應聘者資格不符,將立即取消其應聘資格及錄用資格。
(四)綜合評審
1.資格審核合格者入圍綜合評審環(huán)節(jié);
2.綜合評審主要考察應聘者的工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。綜合評審得分在70分以上(含70分)的為合格,得分在70分以下的不得選聘;
3.綜合評審的具體時間、地點、形式等以收到所應聘單位的通知為準。
(五)確定人選
1.綜合評審成績合格的應聘者按照成績從高到低排名,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人選;
2.根據(jù)綜合成績排名,未入圍所報考崗位的,如符合其他空缺崗位報考條件且本人服從調(diào)劑的,經(jīng)用人單位評估通過后,可調(diào)劑至對應空缺崗位。
(六)背景調(diào)查及體檢
(七)遞補
因背景調(diào)查、體檢過程中有不合格或本人主動放棄的,對綜合評審合格的應聘者,按照綜合成績從高到低依次進行遞補。
(八)公示
擬錄取人員按照“六定”相關文件要求,由集團統(tǒng)一在省國運公司官網(wǎng)及集團官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。
(九)履行入職手續(xù)
四、注意事項
(一)應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符,將取消其應聘資格。凡因信息填報不全,上傳資料不全、有誤或關鍵信息不清等導致未通過資格審核的,后果由應聘者本人承擔。
(二)因應聘者未及時查閱招考相關信息,導致本人未能及時按要求參加履歷業(yè)績評價、筆試、面試等環(huán)節(jié)的,后果由應聘者本人承擔。
(三)應聘者凡查實存在違規(guī)違紀行為的,取消本次應聘資格。
附件:1.山西建設投資集團有限公司2023年度社會招聘崗位明細表
附件 山西建設投資集團有限公司2023年度社會招聘崗位明細表.pdf
2.社會招聘報名登記表
3.應聘人員回避承諾書
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