金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“市創(chuàng)投公司”或“公司”）為金華市金投集團(tuán)有限公司子公司（參照一級(jí)子公司管理），成立于2020年7月，是金華市域內(nèi)唯一國(guó)資基金持牌管理平臺(tái)。
公司同時(shí)為金華市雙龍人才基金管理人，截止目前已管理及參與組建基金近20支，主動(dòng)管理基金規(guī)模逾50億，團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有員工80%以上為全日制研究生或擁有海外留學(xué)學(xué)歷，80%以上具備5年以上投資基金管理經(jīng)驗(yàn)，公司綜合實(shí)力位于浙中西南部創(chuàng)投機(jī)構(gòu)前列。
一、招聘崗位及要求
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
風(fēng)控經(jīng)理 |
1 |
本科及以上，研究生優(yōu)先 |
法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè) |
中共黨員，40周歲以下； 在國(guó)有企事業(yè)單位、或相當(dāng)規(guī)模（或同類行業(yè)）的其他企業(yè)，具備相關(guān)的任職經(jīng)歷；具備法務(wù)盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。 |
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投資經(jīng)理 （投資管理?xiàng)l線） |
1 |
本科及以上，研究生優(yōu)先 |
經(jīng)濟(jì)類、管理類及理工科 相關(guān)專業(yè) |
中共黨員優(yōu)先，35周歲以下； 具備2年以上私募股權(quán)基金投資或資本運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；在銀行、證券、基金、信托任同等職務(wù)者優(yōu)先；有廣泛股權(quán)投資項(xiàng)目資源及金融資源，熟悉全生命周期投融資運(yùn)作；有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力；具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。 |
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投資經(jīng)理 （產(chǎn)業(yè)發(fā)展條線） |
1 |
本科及以上，研究生優(yōu)先 |
經(jīng)濟(jì)類、管理類及理工科 相關(guān)專業(yè) |
中共黨員，35周歲以下； 具備2年以上政府招商、調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)者或縣市區(qū)資源者優(yōu)先；在大型銀行、證券、基金、信托任同等職務(wù)者優(yōu)先；具備業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力；具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。 |
行政經(jīng)理 |
1 |
本科及以上，研究生優(yōu)先 |
管理類、文學(xué)類 相關(guān)專業(yè) |
中共黨員優(yōu)先，40周歲以下； 在國(guó)有企事業(yè)單位、或相當(dāng)規(guī)模（或同類行業(yè)）的其他企業(yè)，具備相關(guān)的任職經(jīng)歷；具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。 |
二、招聘程序
（一）招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（二）報(bào)名
1.應(yīng)聘人員應(yīng)完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。如未按規(guī)定完整填寫(xiě)，不予通過(guò)資格審查。
2.要求提供以下應(yīng)聘材料掃描件：
（1）本人有效身份證件。（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載》。（3）近期1寸彩色電子版照片1張。（4）其他能證明個(gè)人能力的材料，如榮譽(yù)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。
4.報(bào)名方式：本次報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者通過(guò)投遞郵箱方式報(bào)名，須將完整填寫(xiě)的《金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》和所需應(yīng)聘材料以附件形式（一并打包）發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+崗位+學(xué)歷”。
5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，面試等招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話的形式及時(shí)通知。
6.聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年01月10日
郵箱地址：jvczhaopin@126.com
聯(lián)系電話：0579-82507656（凌女士）
（三）資格審查
公司按照?qǐng)?bào)名要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加面試。
（四）面試
資格審查合格者安排面試，面試主要考察報(bào)名者的崗位認(rèn)知程度、綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)名人員請(qǐng)關(guān)注郵箱并保持手機(jī)暢通。
（五）考察
公司采用綜合考察的方式對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，對(duì)是否適合和勝任目標(biāo)職位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
（六）體檢
考察合格，按1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）聘用
根據(jù)面試情況、體檢、考察情況，確定擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、薪酬福利
聘用對(duì)象享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司相關(guān)薪酬及福利制度。
四、其他事項(xiàng)
（一）在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí)，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）對(duì)錄用人員實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的予以解聘。
（三）若本次招聘崗位無(wú)合適人選，實(shí)際招錄將少于招聘人數(shù)或暫缺。
（四）本次招聘未盡事宜由金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2023年12月26日
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