根據(jù)《江西省地質(zhì)局編外用工管理辦法》和《江西省地質(zhì)局有色地質(zhì)大隊編外用工管理辦法（試行）》及公開招聘有關(guān)工作部署和要求，結(jié)合我隊實際，制定本面試工作方案：

一、基本情況

1.本次公開招聘的崗位數(shù)有17個，擬招聘34人，符合報名條件人數(shù)有92人，擬參加面試的有44人。

2.面試時間及地點

面試時間：12月26日上午9:00時開始；

面試地點：江西省贛州市經(jīng)開區(qū)華堅中路20號金港灣大酒店會議區(qū)（進辦公樓大廳后按現(xiàn)場指示標(biāo)志進入相應(yīng)候考室）。

3.面試設(shè)2個考場，每個考場設(shè)有考官5名（含1名主考官）；每個考場工作人員設(shè)有協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員、計時員、統(tǒng)分員、候考室工作人員、候分室工作人員、引導(dǎo)員各1名。

二、工作程序

1.考生簽到及查驗身份。考生攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證在面試當(dāng)天的上午8時前往候考室報到，8:05分未報到的考生按棄權(quán)處理。候考室工作人員負(fù)責(zé)查驗考生身份和簽到。

2.崗位順序和考生面試順序抽簽。候考室工作人員和協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)崗位順序抽簽和考生面試順序抽簽，崗位順序抽簽結(jié)果交引導(dǎo)員，考生面試抽簽結(jié)果當(dāng)場封存，由考生代表和協(xié)調(diào)員簽名確認(rèn)。

3.面試的形式和內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為綜合題和專業(yè)題各兩道，共100分。分A、B二套試卷，由第一位面試的考生在候考室隨機抽取一套使用。每名考生答題時間為10分鐘，在規(guī)定時間內(nèi)按順序答完全部考題。

4.面試評分?？紙鲇梢幻骺脊僦鞒挚忌痤}，待考生答題完畢后，每位考官要在《面試評分表》上打分。計時員要掌握考生答題時間，統(tǒng)分員要在《面試成績統(tǒng)分表》上統(tǒng)計每位考官平均分，作為考生最終得分。

5.公布和確認(rèn)面試成績。考生答題完畢后隔位現(xiàn)場公布面試成績。主考官宣布面試成績，計時員將《面試成績確認(rèn)單》送至考生席，并請考生在上面簽字確認(rèn)。

6.確定擬聘用人員。面試成績從高分到低分，按1：1確定擬聘用人員，如果面試成績相同，現(xiàn)場進行加試，所以考生須在本崗位所有人員都面試完成后再離開考場，以免錯過加試。

7.體檢、公示、備案和聘用。擬聘用人員需由大隊統(tǒng)一安排至指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由大隊承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補，面試成績低于70分者不予錄用，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

8.體檢合格后，擬聘用人員名單在大隊網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議者，向局人事處確認(rèn)備案，備案成功后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

三、注意事項

1.面試題由監(jiān)督員簽字確定未開封后拆封；《面試統(tǒng)分表》應(yīng)由計分員、監(jiān)督員、主考官簽字后存檔；《考生成績確認(rèn)單》應(yīng)由考生簽字確認(rèn)后存檔，考生拒絕簽字的，由統(tǒng)分員在確認(rèn)單上記錄相關(guān)情況，并由監(jiān)督員、主考簽字確認(rèn)。

2.面試結(jié)束后，引導(dǎo)員應(yīng)將密封的考生抽簽號交給統(tǒng)分員，并在監(jiān)督員的監(jiān)督下當(dāng)場拆封（監(jiān)督員應(yīng)簽字確定未開封），統(tǒng)分員應(yīng)根據(jù)抽簽順序當(dāng)場統(tǒng)計考生總成績，并由監(jiān)督員現(xiàn)場核對后交主考官簽字。

3.面試結(jié)束后，監(jiān)督員、統(tǒng)分員應(yīng)將本場面試材料（含面試抽簽結(jié)果、考生成績確認(rèn)單、面試題本、參考答案、面試評分表、統(tǒng)分表、抽簽結(jié)果信封等）整理存檔。

4.考官、考場工作人員應(yīng)全場參與，中途不得換人；應(yīng)嚴(yán)格遵守考官和工作人員守則，不得與考場外無關(guān)人員交談、聯(lián)系。

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