為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好引進(jìn)緊缺專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生人才和特殊專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生人才工作，更好地促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)我縣教師需求，決定面向高等院校相關(guān)專業(yè)引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以公告：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

(一)普通高中（26名）

(二)職業(yè)高中（22名）

1.教育（文化）類專業(yè)（16名）

2.技術(shù)類專業(yè)（6名）

(三)初級(jí)中學(xué)（100名）

以上引進(jìn)崗位計(jì)劃詳見附件：《金溪縣2023年引進(jìn)緊缺專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生和特殊專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生任教崗位需求表》。

三、引進(jìn)條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。

（二）熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。

（三）年齡：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位不超過30周歲（1992年1月1日及以后出生），碩士學(xué)位不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）的非在編人員。

（四）畢業(yè)院校及學(xué)歷：

1.普通高中、初中：

為教育部直屬六所師范大學(xué)（北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學(xué)）本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生；各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)（含江西省贛南師范大學(xué)及原贛南師范學(xué)院）本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。且有相應(yīng)及以上學(xué)段學(xué)科教師資格證。

2.職業(yè)高中：

為教育部直屬六所師范大學(xué)（北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學(xué)）本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生；各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)（含江西省贛南師范大學(xué)及原贛南師范學(xué)院）本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生；全國8所獨(dú)立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)師范院?！蔡旖蚵殬I(yè)師范大學(xué)、江西科技師范大學(xué)（含原江西科技師范學(xué)院）、河南科技師范學(xué)院、河北科技師范學(xué)院、廣東技術(shù)師范大學(xué)、安徽科技師范學(xué)院、吉林工程技術(shù)師范學(xué)院、江蘇理工學(xué)院〕本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，且具有相應(yīng)學(xué)科高中類及以上教師資格證。技術(shù)類專業(yè)教師需專業(yè)對應(yīng)。

四、引進(jìn)程序

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組

成立以分管教育的副縣長為組長，縣教體、人社、組織部、縣委編辦、財(cái)政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的金溪縣教師人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣教體局局長兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在教體局。

（二）發(fā)布引進(jìn)信息

在金溪縣人民政府網(wǎng)、金溪發(fā)布公眾號(hào)等網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)信息。

（三）報(bào)名及資格審核

1．報(bào)名時(shí)間：2023年7月1日—7月2日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：金溪縣教育體育局人事股（419室、412室）。聯(lián)系電話：0794-5269710。

3.報(bào)名需提供資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、教師資格證等原件和復(fù)印件及一寸藍(lán)底照片三張。如一些證書還處于取得過程中，可截止到八月底提供，逾期不予受理認(rèn)可。

4.資格審核：報(bào)名時(shí)由縣教體局、人社局、縣委編辦組成審核小組對報(bào)名人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)全過程。并填寫《金溪縣2023年引進(jìn)短缺專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生任教報(bào)名登記表》兩份。

（四）面試

凡符合引進(jìn)條件的大學(xué)畢業(yè)生，免筆試，直接進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、教材范圍及方式詳見發(fā)布的《金溪縣2023年招聘中小學(xué)（幼兒）教師面試工作公告》。

（五）確定擬聘人員

面試合格標(biāo)準(zhǔn)為60分及以上。所有面試人員從高分到低分依次錄取。如某學(xué)科報(bào)名參加面試人員數(shù)少于該科計(jì)劃數(shù)，則將剩余計(jì)劃調(diào)劑到報(bào)名參加面試人員較多的學(xué)科進(jìn)行聘用。調(diào)劑辦法為：先調(diào)劑到相同階段學(xué)校對應(yīng)學(xué)科崗位，后依次為調(diào)劑到不同階段學(xué)校對應(yīng)學(xué)科崗位，同一學(xué)校語、數(shù)、政、史，不同階段學(xué)校語、數(shù)、政、史。

（六）體檢

擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《申請認(rèn)定教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)在確定擬聘人選后公布。

（七）考核

考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。擬聘體檢合格人員應(yīng)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)政審材料（在8月25日前），否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（八）公示和聘用

考核合格的擬聘用人員在金溪縣人民政府網(wǎng)、金溪發(fā)布公眾號(hào)進(jìn)行公示。對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，服務(wù)期限為6年；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格。

五、待遇

實(shí)行試用期制度，試用期為一年（執(zhí)行試用期工資），期滿考核不合格者予以解聘。考核合格者，享受與公辦教師同等待遇，與公辦教師“同工同酬”執(zhí)行事業(yè)單位人員相關(guān)政策。

六、其它事項(xiàng)

（一）本次引進(jìn)教師不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦引進(jìn)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）報(bào)名人員在面試結(jié)束后要保持所留電話每天24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）面試有關(guān)成績、擬聘人選等信息，將在金溪縣人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.jinxi.gov.cn/)、金溪發(fā)布公眾號(hào)公布，請引進(jìn)人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

（四）引進(jìn)人員必須服從崗位安排。教育行政部門根據(jù)學(xué)校學(xué)科崗位數(shù)的需求等其它方面情況，安排至相關(guān)學(xué)校任教。

（五）此次引進(jìn)緊缺專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生人才和特殊專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生人才，解釋權(quán)歸金溪縣2023年教師人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：1.金溪縣2023年引進(jìn)緊缺專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生和特殊專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生任教崗位需求表.xls

2.金溪縣2023年引進(jìn)緊缺專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生任教報(bào)名登記表.doc

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