根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合學校教育教學實際需要，決定面向社會公開招聘骨干教師?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位

崗位資格條件詳見《廈門市教育局直屬學校公開招聘骨干教師崗位信息表》（附件1）。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身心條件和工作能力；

4.具有與報考崗位匹配的教師資格；

5.具備招聘崗位設(shè)置的資格條件（詳見附件1）。

以下人員不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

6.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員（以下簡稱“參公人員”）被辭退未滿5年的；

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員或參公人員以及未達到與當?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員或參公人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.本市在編教師；

10.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨（政）紀處分的，或正在接受紀律審查的；

11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

12.具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位的其他情形人員。

對報考人員資格審核貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間：2023年6月22日8:00-7月21日17:00，逾期不再受理。報名截止時間以電子郵件發(fā)送時間為準。

1.報名方式：本次采用電子郵件報名的方式，請有意向報考者將報名材料掃描為PDF格式，打包壓縮并命名為“崗位-姓名”后發(fā)送至用人單位電子郵箱（詳見附件3）。每位考生只能報考一個崗位。

2.報名材料：

（1）報名表（附件2）；

（2）身份證；

（3）戶口本（首頁與個人頁）；

（4）專業(yè)技術(shù)職稱證書或文件；

（5）教師資格證書；

（6）普通話水平測試等級合格證書（報考語文學科崗位應(yīng)持有二級甲等及以上證書，報考其他學科崗位應(yīng)持有二級乙等及以上證書）；

（7）學歷、學位證書（持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考者，須提供教育部學歷認證中心出具的加蓋原件復(fù)印件印章的學歷認證報告或中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學籍在線驗證報告》）；

（8）符合本簡章《廈門市教育局直屬學校公開招聘骨干教師崗位信息表》（附件1）“其他條件”相應(yīng)的證明材料；

（9）單位同意報考證明（提供所在單位同意報考的書面證明，確有實際困難的，經(jīng)用人單位、市教育局同意，可在體檢時提供同意報考證明，否則視為自動放棄資格）。

報考者須認真閱讀簡章規(guī)定的招聘條件，確認符合資格方可報名。本人應(yīng)對報名資格及所提供材料的正確性真實性負責。凡個人填報信息失真、不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消其考試資格和聘用資格。

（二）資格審查

1.資格初審。由用人單位對報考人員的資格條件進行初審。

2.資格復(fù)審。筆試前由市教育局組織對用人單位推薦人員資格條件進行復(fù)審。

資格審核貫穿考試全過程，凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，將取消其考試（聘用）資格。

（三）考試

考試采取先面試后筆試的方式。

1.面試：用人單位自主組織實施面試工作，面試時間、地點和方式由用人單位通知。所有招聘崗位面試于2023年7 月26日17：30前結(jié)束。面試采取片段教學、結(jié)構(gòu)化面試等形式。用人單位在面試成績合格者中，按與崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例推薦參加筆試，未達到3：1的原則上按比例核減相應(yīng)招聘計劃。

2.筆試

（1）筆試工作由市教育局統(tǒng)一組織。筆試時間、筆試地點另行通知。

（2）筆試內(nèi)容為本專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)教學設(shè)計。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分，60分合格，不合格者不予聘用。

（四）體檢

根據(jù)筆試成績從高分到低分確定擬體檢人選。若筆試成績相同時，則按照用人單位面試成績從高分到低分排序。

體檢由各用人單位按規(guī)定組織，按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》的要求執(zhí)行（女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學證明并與招聘單位書面約定延緩體檢的最長期限）。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證到指定的醫(yī)院集中體檢。參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向用人單位提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行一次，由用人單位組織到三級及以上醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢（含復(fù)檢）費用自理。

體檢人員應(yīng)按要求參加并配合體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用。

（五）公示和聘用

1.擬聘用人員名單在廈門市教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。

2.公示結(jié)果無異議或經(jīng)市教育局核實不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后30日內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個人人事檔案）。情況特殊的，擬聘人員應(yīng)書面申請并承諾，經(jīng)市教育局同意后，可適當延長材料提交時限，但延長時限原則上不超過180日，否則視為放棄聘用資格。

3.擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

聘用人員的工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇依據(jù)廈門市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報考者聘用后，其專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任由學校根據(jù)崗位設(shè)置和崗位競聘方案組織崗位競聘。

四、相關(guān)說明

（一）本次招聘的中小學教師實行參照事業(yè)單位聘用制人員管理。聘用人員的工資福利、社會保險、職業(yè)年金、住房公積金、住房補貼、住房貨幣化補貼等方面均參照事業(yè)單位在編人員管理，按照事業(yè)單位在編人員同等標準執(zhí)行。

（二）新舊中小學教師職稱系列對應(yīng)關(guān)系：原中學高級教師（含“小中高”）對應(yīng)高級教師，原中學一級教師和小學高級教師、幼兒園高級教師對應(yīng)一級教師；原中學二級教師和小學一級教師對應(yīng)二級教師，原中學三級教師和小學二級教師、三級教師對應(yīng)三級教師。

崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化評審（考試）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（三）持下述學歷(位)報考人員應(yīng)于面試資格復(fù)審時提供書面認證報告或網(wǎng)上學歷學位查詢認證，具體如下：

1.境內(nèi)學歷（位）

報考者的學歷、學位（含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國高等教育學生信息網(wǎng)（以下簡稱“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/）上查詢認證。

2.境外學歷（位）

持境外學歷（位）報考的，應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》等有關(guān)證明材料。

屬于國內(nèi)院校與境外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

3.福建省“雙學位”“雙專業(yè)”學歷

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考人員，在本省范圍內(nèi)承認其學歷、學位。

(四）相應(yīng)崗位的教師資格證指中學（含職業(yè)學校）、小學、幼兒園相應(yīng)學科的教師資格證。持有中學（含職業(yè)學校）教師資格證人員可報考小學相應(yīng)學科教學崗位。

（五）本次聘用教師在同一所學校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對象。

（六）教師資格證、工作經(jīng)驗、資格證書等崗位要求的條件計算到2023年6月（含6月）。

（七）資格復(fù)核環(huán)節(jié)，因考生放棄或被取消筆試資格，由此產(chǎn)生參加人數(shù)未達到規(guī)定比例的，可在規(guī)定時限內(nèi)，從報考該崗位且面試成績達到合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補。

筆試后、辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)前，因體檢或考察不合格，或報考人員放棄資格等，由主管部門會同招聘單位研究決定是否遞補（每個聘用名額原則上僅可遞補一次）。

已進入辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補。

（八）符合崗位報考條件的港澳臺人員（不得持有外國國籍），按照國家、省和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）報考人員應(yīng)誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消考試（聘用）資格，并按有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（十）聘用前，各招聘單位應(yīng)通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得報考或者取消報考（聘用）資格。

（十一）根據(jù)《福建省人民檢察院福建省教育廳福建省公安廳關(guān)于開展預(yù)防校園性侵犯專項行動的通知》（閩檢會〔2019〕2號），聘用前，各招聘單位應(yīng)將擬聘用人員信息通過公安部門進行審查。

（十二）報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持暢通。

（十三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

六、工作要求

（一）各直屬校要高度重視，加強對招聘工作的統(tǒng)籌、溝通、配合，認真做好資格審核、考試、聘用等工作，及時解決工作中遇到的困難和問題；要嚴格程序，規(guī)范操作，嚴肅紀律，主動接受監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

（二）嚴格按照事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，落實回避政策。

（三）本次招聘工作由廈門市教育事務(wù)工作監(jiān)督小組實施監(jiān)督。

上述規(guī)定僅限于本次招聘工作，未規(guī)定及未盡事宜由廈門市教育局負責解釋。

附件：1.廈門市教育局直屬學校公開招聘骨干教師崗位信息表

2.廈門市教育局直屬學校公開招聘骨干教師報名表

3.廈門市教育局直屬學校公開招聘骨干教師報名聯(lián)系表

廈門市教育局

2023年6月21日

附件1.廈門市教育局直屬學校公開招聘骨干教師崗位信息表.xls

附件2.廈門市教育局直屬學校公開招聘骨干教師報名表.doc

附件3.廈門市教育局直屬學校公開招聘骨干教師報名聯(lián)系表.xls

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