興業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱興業(yè)銀行)1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展,已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行、全國(guó)第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),穩(wěn)居英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)前200強(qiáng),明晟 ESG 評(píng)級(jí)連續(xù)4年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)A級(jí)。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部系總行一級(jí)部門,其下設(shè)的資產(chǎn)負(fù)債管理中心現(xiàn)面向社會(huì)招聘若干名工作人員(工作地點(diǎn):福州)。我們誠(chéng)摯地歡迎德才兼?zhèn)?、勇于接受挑?zhàn)的各類專業(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)年齡35周歲(含)以下,兩年以上銀行或其他相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
(二)碩士及以上學(xué)歷,其中境外院校需獲得教育部認(rèn)證;
(三)具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有良好的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;善于思考和分析總結(jié),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
(四)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和獨(dú)立思考、調(diào)查研究、分析判斷能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;
(五)公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng);
(六)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位
(一)資本管理崗
1.崗位職責(zé):跟進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)資本監(jiān)管相關(guān)改革動(dòng)態(tài),推進(jìn)商業(yè)銀行資本管理辦法在全行的實(shí)施;負(fù)責(zé)全行資本管理和資本充足率管理,制訂資本金來(lái)源和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)規(guī)劃、有關(guān)管理政策和措施,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)資本管理相關(guān)監(jiān)測(cè)、分析、報(bào)告及信息披露工作,負(fù)責(zé)全球系統(tǒng)重要性銀行指標(biāo)監(jiān)測(cè)和恢復(fù)與處置計(jì)劃編制工作;負(fù)責(zé)資本管理相關(guān)信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理;牽頭資本工具研究及資本補(bǔ)充相關(guān)工作。
2.崗位要求:熟悉商業(yè)銀行資本管理理論和監(jiān)管政策,熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),數(shù)理功底扎實(shí),熟悉數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)模型等;熟練掌握主流的數(shù)據(jù)處理軟件,如SQL、Python等;具有商業(yè)銀行總行資本管理與資產(chǎn)負(fù)債管理、風(fēng)險(xiǎn)量化與系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或CFA、FRM認(rèn)證資格者優(yōu)先。
(二)資產(chǎn)負(fù)債管理與分析崗
1.崗位職責(zé):實(shí)施全行資產(chǎn)負(fù)債總量與結(jié)構(gòu)管理,監(jiān)測(cè)分析各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu),對(duì)全行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。落實(shí)資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)宏觀調(diào)控和金融監(jiān)管相關(guān)指標(biāo)要求;結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際情況,撰寫全行資產(chǎn)負(fù)債管理分析報(bào)告及其他政策建議報(bào)告。
2.崗位要求:擁有扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的宏觀形勢(shì)判斷能力和分析能力,了解宏觀經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行機(jī)制和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)邏輯,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模式和盈利模式;具有商業(yè)銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理崗
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與分析,相關(guān)流動(dòng)性監(jiān)管指標(biāo)的計(jì)量測(cè)算與跟蹤監(jiān)測(cè),撰寫流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)分析報(bào)告;參與流動(dòng)性指標(biāo)自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)、建設(shè)及維護(hù)管理工作。
2.崗位要求:擁有較為扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及監(jiān)管政策分析能力,對(duì)市場(chǎng)流動(dòng)性及利率波動(dòng)具有較強(qiáng)敏感性;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,了解數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)句和數(shù)據(jù)庫(kù)使用方法,具有撰寫數(shù)據(jù)接口需求等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具有商業(yè)銀行總行流動(dòng)性管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘須知
(一)有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2023年6月30日前將應(yīng)聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)送至jcb001@cib.com.cn,應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位”+“地點(diǎn)”+ “應(yīng)聘人姓名”+“手機(jī)號(hào)碼”方式命名。
具體應(yīng)聘材料(應(yīng)打包,大小不超過2M,文件包也應(yīng)按以上方式命名)包括:
1.興業(yè)銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表、應(yīng)聘人員信息表(請(qǐng)?jiān)斠姼郊?/a>);
2.各類證明材料,包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書等;
3.業(yè)績(jī)材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等;
4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(三)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
(四)未被錄用人員的材料將予保密,不再退還。
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除