南昌市悅途酒店管理有限公司 2023年第三批勞務派遣招聘

南昌市悅途酒店管理有限公司成立于2021年11月26日，注冊資本200萬元，是一家國有控股的酒店管理公司。公司主營業(yè)務為餐飲服務、住宿服務、酒店管理、物業(yè)管理等?，F(xiàn)管理一家集高端客房、餐飲服務為一體的商務酒店，該酒店位于南昌市紅谷灘區(qū)九江街1099號，緊鄰江西省行政中心及南昌西高鐵站，地理位置優(yōu)越，交通便利。

一、招聘崗位

公司現(xiàn)委托南昌市勞動保障事務代理中心通過勞務派遣的方式向社會公開招聘前臺主管等，招聘崗位及相關要求詳見《南昌市悅途酒店管理有限公司2023年招聘崗位表（勞務派遣）》（附件1），其中年齡和工作經(jīng)歷計算截止日期為2023年6月1日。

二、報名基本條件

1.符合招聘崗位所需的學歷層次、專業(yè)、職稱、資格證書、從業(yè)經(jīng)驗、年齡等要求。

2.思想品德端正，組織紀律性強，服從分配安排；性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。

3.形象氣質良好，綜合素質較高，具有較強的創(chuàng)新意識、學習分析與解決問題的能力，具有很好的語言表達能力，具有敬業(yè)精神和團隊合作意識。

4.具有下列情形之一的，不得報名：

（1）有前科劣跡或涉嫌違紀違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結論的；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

（3）曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

（4）曾被開除公職的；

（5）曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；

（6）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（7）其他原因不適宜報考的人員。

三、招聘流程

本次招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、背景調查、公示、聘用的程序進行。具體流程如下：

（一）報名

1、報名時間：2023年6月15日－2023年6月19日；

2、報名方式：采取電子郵件和網(wǎng)站報名，每人限報一個崗位，應聘人員下載《南昌市酒店管理有限公司應聘人員報名表》（附件2），連同佐證材料原件掃描件（編輯到同一文檔并轉為PDF格式），一并發(fā)送至指定郵箱（804794336@qq.com），報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+電話”。報名人員應據(jù)實填寫應聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料,完成在線報名，成功發(fā)送報名材料后，南昌市悅途酒店管理有限公司將在5個工作日內以郵件或電話方式予以確認。如因報名材料不完整無法聯(lián)系考生等原因造成報名不成功的，后果由考生個人承擔。

報名咨詢電話：0791-86655955；聯(lián)系人：杜泊霖。

3、報名材料：

（1）《南昌市酒店管理有限公司應聘人員報名表》（附件2），需本人簽名后轉成PDF文件，可到發(fā)布網(wǎng)站下載。

（2）有關證明材料：①本人身份證（或本人有效《臨時居民身份證》）；②報考崗位要求的學歷學位證書（高中及一下可不提供），2023年應屆畢業(yè)生須提供就讀院校出具的在讀證明；③報考崗位有其他要求的，必須提供崗位要求的相關證明材料；④本人近期免冠1寸正面證件照及生活照各一張。⑤招聘崗位要求的證件（證明），及崗位要求的其他證明材料，如職稱證書、職業(yè)資格證書等。

（二）資格審查

1、資格審查相關事項：資格審查資料即報名材料，可網(wǎng)上上傳，也可現(xiàn)場提交（報名后一個工作日內接到工作人員通知后，至現(xiàn)場提交相關資料，資料需按照報名材料要求提供相關資料原件及復印，提交時間不得超過報名截止時間。），接收報名資料后，南昌市悅途酒店管理有限公司將對相關崗位報考人員進行資格審查，報名截止后報考人員可關注南昌市人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com）查詢通過資格審查人員名單，通過資格審查人員直接進入考核環(huán)節(jié)?？荚嚂r間及其他有關事項另行發(fā)布。

2、未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消應聘資格。

（三）面試

（1）面試采取綜合能力及崗位專業(yè)能力提問及實操相結合的方式進行，面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分。

（2）未在規(guī)定時間內參加面試者一律取消應聘資格。具體面試時間另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分按照招聘崗位差額比例確定體檢名單，末位同分者一并入圍進行公告。公司將組織入圍人員進行體檢，費用由公司承擔。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）背景調查

對體檢合格后的擬錄用人員進行背景調查，擬錄用人員需提供以下四項材料：離職證明或解除勞動關系協(xié)議書、無勞動糾紛和無競業(yè)限制的聲明書、無犯罪記錄證明、銀行征信報告。如未能及時提供有效合格材料，則視為自動放棄。

（六）公示

根據(jù)考試總成績、體檢結果和背景調查情況，按照每個崗位1:1比例確定擬錄取人員名單，并在南昌市人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com）等平臺進行公示，公示期5個工作日。

（七）聘用

公示期滿后無異議且體檢合格者予以錄用，按相關程序辦理錄用手續(xù)，試用期為1個月，試用期滿考核合格者與南昌市勞動保障事務代理中心簽訂2年勞務派遣合同。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

（八）待遇

1、崗位薪資水平詳見《南昌市悅途酒店管理有限公司2023年招聘崗位表（勞務派遣）》（附件1）。

2、福利待遇：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年休假、包吃住、工會福利、十三薪等。

3、試用期待遇按照崗位薪酬標準的80%發(fā)放工資，按照有關法律法規(guī)繳納保險。

4、試用期滿且考核合格后，按照原崗位薪酬待遇執(zhí)行。

四、監(jiān)督與回避

1、招聘工作接受集團紀委和社會各界監(jiān)督。考試、錄取等結果及時向社會公示。

2、應聘人員不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有親屬關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。本規(guī)定所稱企業(yè)領導人員親屬是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。國有企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的不得報考。

五、注意事項

1、應聘人員交通、食宿等費用自理，本公司不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。

2、應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本公司以電話、網(wǎng)絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，本公司不承擔任何責任。

3、網(wǎng)上報名需現(xiàn)場資格審查的，如未接到工作人員電話，則為資格審查未通過。

4、在應聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有偽造、涂改學歷，證件（書）等各種不誠信行為的，本公司將取消其聘用資格或解除勞動合同。

聯(lián)系電話：0791-86655955

聯(lián)系地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)九江街1099號

聯(lián)系人：杜泊霖

本公告由南昌市悅途酒店管理有限公司負責解釋。

附件1：勞務派遣招聘崗位表.xls

附件2：應聘人員報名表.docx

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