為滿足集團總部工作需要，現(xiàn)面向集團內部遴選2名工作人員。

一、遴選原則

（一）堅持公正、公平、公開原則。

（二）遵循計劃控制、崗位需要的原則。

（三）堅持擇優(yōu)錄用的原則。

二、遴選基本條件

（一）具有良好的思想政治素質、職業(yè)道德及團隊協(xié)作意識，品行端正，誠信敬業(yè)，吃苦耐勞，身體健康。

（二）遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄。

（三）集團總部、所屬全資、控股及實質控制子公司范圍內，在編在崗正式人員（不含簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同的員工）。

（四）符合招聘崗位的相關資格條件。

（五）符合相關人事管理回避規(guī)定。

（六）經錄用后，服從工作安排。

（七）招聘崗位對年齡和工作經歷有要求的，計算截止時間為報名開始日，且按照“對年對月”的原則計算。

（八）禁入情形

具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.受過司法機關刑事處罰的；

2.受黨紀、政紀處分尚在影響期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4.對曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的；

5.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

6.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能應聘的。

（九）回避條款：國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策規(guī)定不適合任職的情形，包括但不限于任職回避、競業(yè)限制、關聯(lián)交易等。

三、遴選崗位及相關資格條件

詳見附件1。

四、工作地點

總部所在地。

五、工資待遇

按公司薪酬管理相關制度執(zhí)行。

六、遴選程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息在市水投集團網站發(fā)布。

市水投集團網址：http://www.cqstjt.com

（二）報名

報名時間：2023年6月14日至6月18日24：00時

（1）符合報名條件人員將應聘報名表word版和填寫完畢并手寫簽名后的應聘報名表PDF格式掃描版、個人簡歷、個人身份證正反面PDF格式掃描版、學歷學位證書PDF格式掃描版、教育部學籍在線驗證報告PDF格式版（有效期內）、相關職稱（職業(yè)）資格證書PDF格式掃描版等資料形成電子件壓縮文件（命名格式為姓名+現(xiàn)所在單位簡稱+報考崗位+手機號），發(fā)送至指定報名郵箱（請勿重復、多次投遞）。逾期或資料不齊全者視為資格審查不合格。

（三）資格審查

根據(jù)應聘人員提交的相關證件進行資格審查。資格審查結果在市水投集團網站公布（公示期5天）。相關招聘崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人員比例低于1:2的，取消招聘考試。

（四）考試

相關招聘崗位資格審查合格人員數(shù)5人（含）以下的，直接面試，總分100分。面試主要考察應聘者履行招聘崗位職責所必備的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、性格特質、語言表達及應變的能力。

相關招聘崗位資格審查合格人員數(shù)5人（不含）以上的，考試分筆試和面試，總分100分。筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試范圍為專業(yè)知識測試，面試主要考察應聘者履行招聘崗位職責所必備的綜合分析、組織協(xié)調、性格特質、語言表達及應變的能力。面試按招聘人數(shù)1:5的比例（不足1:5的，全額面額），根據(jù)筆試成績由高到低確定參加面試人員（若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試），面試人員筆試成績不得低于70分（滿分100分）。

考試時間及地點，以電話或短信的方式另行通知（請應聘者密切關注個人手機信息，以確保信息不遺漏。如因應聘者手機丟失、手機號碼變更、手機設置等個人原因未收到相關通知，后果由應聘者本人承擔）。

（五）確定擬錄用人員

根據(jù)對應崗位考試人員總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字），從高分到低分等額確定擬錄用人員（當總分相同時，依次按筆試成績高者、學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格優(yōu)先），擬錄用人員總分不得低于80分。必要時需對擬錄用人員進行背景調查。

（六）公示及錄用

初步擬錄人員名單，在集團公司網站進行公示（公示期5天）。公示無異議，經集團公司黨委會研究同意后，進入在崗考察（3個月）。考察期內，相關人員人事、工資關系保留在原單位?？疾炱诮Y束，由用人部門出具考核意見，考核合格，按照集團公司相關規(guī)定辦理調動手續(xù)；考核不合格，退回原單位。

附件1：水投集團總部招聘崗位信息表.docx

附件2：應聘報名表（例表）.docx

重慶市水利投資（集團）有限公司

2023年6月14日

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