山西科技學院是2021年在山西省獨立學院轉(zhuǎn)設過程中，依托太原科技大學華科學院和太原科技大學晉城校區(qū)而獨立設置的省屬公辦本科層次普通高等院校，是山西省委省政府主動對接國家戰(zhàn)略，積極融入新發(fā)展格局，全方位推進高質(zhì)量發(fā)展在山西高等教育領域的重要布局，是山西省和晉城市共同支持建設的理工類應用型高校。

學校坐落于素有“三晉門戶、太行首沖”美譽的山西省晉城市。辦學以來，學校始終秉承“崇德明理 精工求真”的校訓，始終堅持開放辦學、文化引領、實踐導向、協(xié)同育人的辦學理念，始終堅持以工為主、理工結合、學科交叉、集群發(fā)展的辦學定位，始終堅持扎根晉城、服務山西、面向中原、輻射全國的辦學方向，努力建設特色鮮明、優(yōu)勢突出、聲譽良好的高水平應用型本科高校。

學?，F(xiàn)設立光機電工程學院、智能制造工程學院、能源工程學院、材料科學與工程學院、大數(shù)據(jù)與計算機科學學院、環(huán)境科學與工程學院、化學工程學院、經(jīng)濟管理學院、設計學院、文旅康養(yǎng)學院等13個二級學院，開設28個本科專業(yè)(含方向)，形成了工學、管理學、藝術學、文學、教育學、經(jīng)濟學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型學科專業(yè)布局;成立光機電產(chǎn)業(yè)學院、能源產(chǎn)業(yè)學院、文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學院三個產(chǎn)業(yè)學院和三大科研平臺，產(chǎn)教融合深度推進;與白俄羅斯波列斯克國立大學正式建立國際友好合作伙伴關系，與泰國國王科技大學、馬來西亞博特拉大學舉辦合作交流對接會，辦學格局不斷擴展。

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生，公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

山西科技學院2023年公開招聘博士研究生30名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西科技學院2023年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，普通高等院校(科研院所)畢業(yè)的博士研究生。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

5.具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求。(2023年應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書)。

6.年齡一般不超過40周歲(1982年6月14日以后出生)，特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1977年6月14日以后出生)。

7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能應聘。

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能應聘。

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能應聘。

4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能應聘。

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能應聘。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能應聘。

7.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

8.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年6月—12月

2.報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。

符合報名條件的人員，請將報名材料掃描后發(fā)送至報名專用郵箱：sxkjxyrl@163.com。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱，資料打包壓縮發(fā)送。

3.報名提交材料：

(1)《山西科技學院2023年公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名)。

(2)《山西科技學院2023年公開招聘博士研究生報名信息采集表》電子版。

(3)本人身份證掃描件。

(4)本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等掃描件。

(5)留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和碩博士階段課程學習成績單掃描件。

(二)資格審查

學校招聘工作領導組辦公室，對應聘者條件進行資格初審，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學校電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。

(三)考核方式

學校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行綜合考核?？己顺煽儽Ａ魞晌恍?shù)(四舍五入)，學校公開招聘工作領導組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。

(四)體檢和考察

1.體檢和考察由山西科技學院組織實施。體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應聘人員應于收到體檢結論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕鴥?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會、原單位出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結果，經(jīng)學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、引進方式

采取全職引進的方式，接受學校的管理與考核，在校服務期限不少于8年。

六、相關待遇

七、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度;

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格;對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

八、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西科技學院人力資源部。

聯(lián)系人：謝老師 王老師

咨詢電話：0356-3985065

監(jiān)督(舉報)電話：0356-3985028

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

山西科技學院

2023年6月14日

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