因工作需要,浙江杭州青山湖科技城管理委員會現(xiàn)面向社會公開招聘編外用工,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一.招聘崗位及計劃
本次公開招聘共2個崗位,計劃招聘編外工作人員(內(nèi)勤崗位)3名。所招聘崗位的具體要求詳見《浙江杭州青山湖科技城管理委員會編外人員招聘崗位計劃表》。
二.招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的品行,甘于奉獻,熱心為群眾服務(wù),愿意履行編外工作人員的義務(wù),遵守機關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀律,且具有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
3.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,通過自學(xué)考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國家承認學(xué)歷、學(xué)位的考試并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員,取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證的人員,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生均可報考符合全部條件要求的崗位。
上述相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位須在2023年7月31日前取得并提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
4.年齡18至35周歲(1987年6月14日至2005年6月14日期間出生)。
5.限臨安區(qū)戶籍(生源地),臨安區(qū)戶籍(生源地)范圍指臨安區(qū)行政區(qū)域范圍,以2023年6月14日的戶口所在地為準(不含當(dāng)天遷入人員);生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時戶口所在地),并包含在臨高校的2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。隨軍家屬戶籍不限。
6.其他要求。
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員;被機關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)辭退未滿5年的人員;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報考。
(2)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
(3)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號,以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不得參加本次公開招聘活動。
三、報名程序及辦法
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1. 報名時間:2023年6月14日—2023年6月21日止。
2. 應(yīng)聘者報名時將材料發(fā)送至郵箱2442325143@qq.com,郵件標題請注明:應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼。
溫馨提示:請嚴格按照公告要求一次性提交以下材料,報名期內(nèi)允許補交一次,報名期結(jié)束后不再另行接收。
3. 報名提供材料:
(1)報名表(見附件);
(2)本人有效期內(nèi)身份證正、反面原件掃描件;
(3)戶口本首頁、本人頁原件掃描件;
(4)國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件掃描件;
(5)教育部學(xué)籍在線驗證報告原件掃描件;
(6)工作經(jīng)驗證明原件掃描件;
(7)近期正面免冠1寸彩照1張(電子版)。
4.本次招聘以短信的方式進行通知,請務(wù)必留意,因應(yīng)聘人員個人原因未及時查閱的視為放棄。
5.應(yīng)聘人員提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,取消參與考試資格。
每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名結(jié)束后,如招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)不足1:3的崗位,經(jīng)青山湖科技城管委會同意后,可按崗位需求酌情考慮,按實際人數(shù)開考。
(二)考試
考試包括筆試和面試。筆試和面試成績滿分各為100分,按照筆試成績占40%和面試成績占60%合成計算總成績(保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。筆試、面試的時間、地點另行通知。
1. 筆試
筆試科目一門,主要考察應(yīng)聘人員對公共基礎(chǔ)知識、時事熱點、材料寫作等掌握程度。筆試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分(保留到小數(shù)點后1位,尾數(shù)四舍五入)。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試,遲到30分鐘以上人員取消筆試資格。
2. 面試
根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績,從高分到低分按1:3確定面試對象。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分(保留到小數(shù)點后2位,尾數(shù)四舍五入)。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試時請攜帶本人身份證,超過面試報到時間30分鐘以上人員取消面試資格。
(三)體檢和考察
按考試總成績,按照1:1的比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢。
體檢合格人員由管委會組織考察,考察不合格(或放棄)的,按總成績從高分到低分依次遞補。
四、公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格的,對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,由指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂用工合同,辦理聘用手續(xù),并實行試用期。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,如逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
五、其他事項說明
1.經(jīng)科技城管委會研究及區(qū)人社部門同意,對本次招聘進入面試但未錄用的考生建立編外人員后備人員儲備庫。缺崗時按照綜合成績排名依次使用儲備庫人員,經(jīng)體檢、考察合格后增補錄用,儲備庫有效期為面試通知之日起6個月。
2.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(https://www.linan.gov.cn)“信息公開—通知公告”板塊進行公告,請注意查詢。
3.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次編外用工招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.報考人員在報考全過程中須確保本人及緊急聯(lián)系人的手機號碼(含電子郵箱)準確且保持24小時暢通,因考生原因?qū)е抡衅竼挝宦?lián)系不上的,責(zé)任自負。
6.本公告未盡事宜,由浙江杭州青山湖科技城管理委員會負責(zé)解釋。
報名咨詢電話:0571-58615281
咨詢時間:周一至周五 上午8:30-11:30 下午2:00-5:30
浙江杭州青山湖科技城管理委員會編外人員招聘崗位計劃表 | ||||||||||
序號 |
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
政治面貌 |
年齡 |
性別 |
戶籍 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè) |
備注 |
1 |
內(nèi)勤崗位1 |
2 |
不限 |
35周歲 及以下不限 |
不限 |
臨安區(qū) |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
不限 |
|
2 |
內(nèi)勤崗位2 |
1 |
不限 |
35周歲 及以下不限 |
不限 |
臨安區(qū) |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
不限 |
要求2年及以上工作經(jīng)驗 |
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