為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，堅持產(chǎn)業(yè)強區(qū)目標導向，現(xiàn)面向浙江農(nóng)林大學招引一批高層次緊缺專業(yè)人才。具體公告如下：

一、招引對象和計劃

根據(jù)臨安區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，計劃面向浙江農(nóng)林大學2023年應屆畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生（2023年9月30日前取得學歷證書和學位證書，不含定向、委培的學生）招引高層次緊缺專業(yè)人才4名，分配至鎮(zhèn)（街道）。不限生源、不限戶籍、不限專業(yè)。

二、相關政策

1.引進的高層次緊缺專業(yè)人才分配至鎮(zhèn)（街道）的列入全額事業(yè)編制，并實行事業(yè)單位聘用制管理，首次聘用3年，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。學歷為博士研究生的，聘期內享受七級職員經(jīng)濟待遇，入職滿一年后，經(jīng)考核通過的聘為七級職員，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合相應條件的，可提任為中層正職領導職務。學歷為碩士研究生的，聘期內享受八級職員經(jīng)濟待遇，入職滿一年后，經(jīng)考核通過的聘為八級職員，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合相應條件的，可提任為中層副職領導職務。

2.引進的高層次緊缺專業(yè)人才在聘期間給予生活補助（博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元）、購房補助（博士研究生30萬元、碩士研究生15萬元）或租房補助（博士研究生9萬元、碩士研究生6萬元），即博士研究生最高60萬元補助，碩士研究生最高35萬元補助，分5年按年度發(fā)放（以下各金額為5年的最高補助總額）。

3. 引進的高層次緊缺專業(yè)人才在首聘期間按規(guī)定享受健康體檢、療養(yǎng)休假活動。

4. 引進的高層次緊缺專業(yè)人才聘用后在臨安區(qū)的最低服務年限須滿5年，未滿解聘的不予保留事業(yè)編制身份。

三、招引基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無境外永久居留權、長期居留許可；

2.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，事業(yè)心和責任感較強，有志于從事黨政機關工作，具有較強的適應性、相融性；

3.學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力；

4.中共（預備）黨員、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學金獲得者、有相關工作經(jīng)歷者等優(yōu)先；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

6.年齡要求，碩士研究生30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生），博士研究生32周歲及以下（1991年1月1日及以后出生）；

7.不含定向、委培的學生，應屆畢業(yè)生需在2023年9月30日前取得學歷證書和學位證書。

四、招引程序

按公開報名、線上面談、現(xiàn)場面試、聘用等程序進行。

1.公開報名

采用網(wǎng)絡報名方式，不設現(xiàn)場報名。報考人員通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)報名。

報名起止時間：2023年6月12日至6月21日

報名地址：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6925405

2.線上面談

報考人員經(jīng)資格審核和初步篩選后組織參加線上面談，具體時間和要求另行通知。面談側重對報考人員能力素質、個性特征和職位匹配度等方面的了解，擇優(yōu)比選后確定入圍面試人員。

3.現(xiàn)場面試

現(xiàn)場面試在臨安區(qū)進行，具體時間、地點、形式另行通知。入圍面試人員須提前報到并進行資格復審?，F(xiàn)場面試后，將根據(jù)面試成績從高分到低分確定入圍體檢人員。

4.聘用

入圍體檢人員通過體檢、考察、公示等程序后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（應屆畢業(yè)生須在取得學歷、學位證書后辦理）。體檢標準、項目和考察參照公務員招錄有關文件規(guī)定執(zhí)行。無合適人選的職位可空缺。

咨詢電話：0571-58616810?

咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

中共杭州市臨安區(qū)委組織部（人才辦）

2023年6月12日

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