因紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘，紹興濱海新區(qū)共有紹興濱海新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“發(fā)展集團(tuán)”）、紹興袍江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“袍投集團(tuán)”）、紹興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“高投集團(tuán)”）、紹興綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司（簡稱“綜保公司”）、紹興三江口開發(fā)建設(shè)有限公司（簡稱“三江口公司”）、紹興濱海新區(qū)人才發(fā)展有限公司（簡稱“人才公司”）、紹興集成電路產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司（簡稱“集成電路公司”）、越城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檢測有限公司（簡稱“檢測公司”）8家國有企業(yè)面向社會招聘工作人員共計34名，其中管理人員2名，招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見《紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)招聘計劃表》（附件）。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（三）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計算以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計算到2023年6月30日止。畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

（五）有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

1．有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；

2．刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；

5．與原單位有勞動糾紛的；

6．有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

（一）注冊及報名

2023年6月8日9:00至6月19日16:00止。應(yīng)聘人員登錄紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://sxrlwb.zfoline.net），注冊個人真實信息后，自愿選擇符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報名無效。

聯(lián)系人：徐老師/韓老師，0575-81199592；

聯(lián)系時間：工作日9:00-11:00，14:00-16:00。

（二）資格初審

時間：2023年6月8日9:00—6月19日17:00。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限（自本公告發(fā)布之日起至2023年6月19日16:00止）內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查；未通過資格初審，但已超過網(wǎng)上報名期限（自本公告發(fā)布之日起至2023年6月19日16:00止）的，應(yīng)聘人員不能再改報其他崗位。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，需從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（具體下載和打印時間另行通知）。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

（四）筆試

資格初審?fù)ㄟ^后按招聘崗位分類組織筆試。單個招聘崗位的招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例在1:5及以上的，將組織筆試；單個招聘崗位的招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例達(dá)到1：3且不足1:5的，不組織筆試，直接參加資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格的人員可參加面試；單個招聘崗位的招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例不足1:3的，則視情核減該招聘崗位計劃數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的，將于2023年6月20日16:00前電話聯(lián)系已通過該崗位資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員可自行決定改報其他崗位或取消報名。崗位改報時間為2023年6月21日9:00-16:00，逾期視為自動放棄，在此時間段內(nèi)僅限此類應(yīng)聘人員修改報考崗位信息。

筆試委托第三方組織實施，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分。筆試具體時間、地點(diǎn)和要求另行通知。

筆試成績將通過紹興濱海新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://sxbh.sx.gov.cn）、海智匯紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn)、紹興市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號公布，考生也可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審復(fù)核對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實際人數(shù)確定。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員視情按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要對考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進(jìn)行測試。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時提供本人有效身份證件和相關(guān)資料參加面試的，視作自動放棄面試，面試開始前48小時內(nèi)放棄導(dǎo)致空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，按照筆試成績（占比40%）和面試成績（占比60%）合成總成績，并從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。

（七）體檢與考察

體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象，擬錄用人員名單將在紹興濱海新區(qū)管理委員會官網(wǎng)、海智匯紹興人才網(wǎng)、紹興市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用；由此產(chǎn)生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他說明

（一）應(yīng)聘人員僅限報1個招聘崗位，請應(yīng)聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘的崗位。

（二）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

（四）新員工入職后需服從公司崗位調(diào)配，工資福利待遇按照紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

附件：紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)招聘計劃表.docx

紹興濱海新區(qū)管理委員會

2023年6月7日

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