根據(jù)工作需要，我單位向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才（博士）3名，參照《佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院高層次急需緊缺人才引進(jìn)與管理實(shí)施辦法（第三版）》相關(guān)要求，現(xiàn)將招聘方案 公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

心血管內(nèi)科醫(yī)生2人、兒科學(xué)科帶頭人1人。

二、薪酬待遇

薪酬待遇按政府及醫(yī)院有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會(huì)。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.身心健康，年齡為18周歲以上。

4.具備良好的品行和職業(yè)道德。

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法（試行）》及本公告規(guī)定的港澳居民可報(bào)考。

9.特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，限制招錄的人員（列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人、對(duì)實(shí)施了“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員），聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)考。

（二）崗位任職條件

附件1：高層次人才（博士）用人計(jì)劃及崗位要求（2023年第五批）。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》的，可選擇專(zhuān)業(yè)要求中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的證明方可報(bào)考。

五、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日 — 2023年6月12日。

（二）報(bào)名要求：報(bào)名者需提供報(bào)名登記表（附件2）及簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)需附上身份證明，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（自第一學(xué)歷至最高學(xué)歷、學(xué)位），專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證，崗位工作經(jīng)歷有效證明，近五年以來(lái)的科研、專(zhuān)利、論文、著作、榮譽(yù)及學(xué)術(shù)任職等相關(guān)業(yè)績(jī)材料彩色掃描件。

報(bào)名人員須于報(bào)名當(dāng)天前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)；學(xué)歷認(rèn)證需為教育部出具的認(rèn)證報(bào)告，大學(xué)及以上學(xué)歷均需認(rèn)證，境外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

（三）報(bào)名方式及聯(lián)系人：請(qǐng)將上述材料電子版發(fā)送至郵箱：nhrmyyhr@126.com，郵件標(biāo)題為“姓名+崗位名稱(chēng)”，例如：張三+心血管內(nèi)科醫(yī)生。咨詢(xún)電話：0757－88591279，聯(lián)系人：郭老師。

（四）資格審查：我單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考核對(duì)象，并電話溝通考核時(shí)間、地點(diǎn)。

六、考核

領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘的高層次人才（博士），采取專(zhuān)家評(píng)議、組織考察或面談等方式，根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和工作實(shí)績(jī)等，按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、按需引進(jìn)，依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m的要求，嚴(yán)格進(jìn)行考核，并結(jié)合醫(yī)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)需要和人才梯隊(duì)建設(shè)等情況，初步確定擬聘人選候選人。考核時(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作安排另行通知。

七、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由我院支出。

八、考察

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、確定擬聘人員及公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格后，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究討論確定擬聘人選。擬聘人選在醫(yī)院官方網(wǎng)站公示3天。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格履行合同條款。由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

十一、其他

1.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

2.本次公開(kāi)招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡時(shí)間年限計(jì)算統(tǒng)一截止到報(bào)名日期。

3.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

4.資料審查時(shí)（貫穿整個(gè)招錄流程）發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考核中作弊的，取消聘用資格。

5.招聘考核結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解約或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

6.本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院。

附件：

1高層次人才（博士）用人計(jì)劃及崗位要求（2023年第五批）.doc

2佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名表.doc

佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院

2023年6月7日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除