根據(jù)《呼和浩特市教育系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘教職工工作實(shí)施方案》《呼和浩特市教育系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘教職工簡(jiǎn)章》，現(xiàn)將教育系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘教職工資格復(fù)審有關(guān)事宜通知如下：

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審方式和時(shí)間

1. 為深化“放管服”改革效果，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，確保資格復(fù)審高效規(guī)范，資格復(fù)審統(tǒng)一在線上進(jìn)行。

2. 報(bào)考人員將資格復(fù)審須提交的材料發(fā)至指定電子郵箱（附件1），由用人單位審核研判。

3. 審核時(shí)間從即日起至6月15日17時(shí)結(jié)束。

4. 注意：報(bào)考人員應(yīng)在審核時(shí)間內(nèi)盡早提交材料，防止因無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充材料影響資格復(fù)審結(jié)果。

（二）資格復(fù)審須提交以下材料

1. 報(bào)考人員向指定郵箱發(fā)送材料前，須彩色掃描上述證件及材料（PDF格式，每份不大于1M），確保掃描件的內(nèi)容清晰、完整。

請(qǐng)報(bào)考人員按照相應(yīng)的材料名稱設(shè)置文件名，經(jīng)統(tǒng)一打包壓縮后（zip格式），文件名為：本人姓名—報(bào)考單位名稱—報(bào)考崗位名稱，例：張三—呼和浩特市第四中學(xué)—小學(xué)美術(shù)教師（高校畢業(yè)生崗位），于規(guī)定日期結(jié)束前發(fā)送至指定電子郵箱。

（1）請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)慎選擇發(fā)送資格復(fù)審材料的電子郵箱，確保電子郵箱收發(fā)信件功能正常。資格復(fù)審期間，用人單位將通過(guò)報(bào)考人員發(fā)送材料的原始郵箱，告知資格復(fù)審結(jié)果。

（2）為提高資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)率，工作人員將優(yōu)先審核內(nèi)容完整、整理規(guī)范的復(fù)審材料。

2. 確有特殊原因無(wú)法彩色掃描的，應(yīng)在保證內(nèi)容完整的前提下，盡可能提高掃描件清晰度。報(bào)考人員須對(duì)提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，因掃描件不真實(shí)、不清晰、不準(zhǔn)確、內(nèi)容不完整、故意遮擋等造成資格復(fù)審結(jié)果出現(xiàn)偏差甚至影響聘用的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員提供虛假材料或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

凡未經(jīng)教育主管部門(mén)及市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將資格復(fù)審所需資料完整發(fā)送至指定郵箱的，取消面試資格。

（三）資格復(fù)審結(jié)果

1. 用人單位在指定郵箱中收到報(bào)考人員提供的資格復(fù)審材料后，一般應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)將資格復(fù)審意見(jiàn)反饋回原發(fā)送郵箱。

（1）需報(bào)考人員補(bǔ)充資格復(fù)審材料的，應(yīng)一次性告知補(bǔ)充材料的類(lèi)別、數(shù)量和要求。

（2）確定報(bào)考人員資格復(fù)審不通過(guò)的，應(yīng)說(shuō)明原因。報(bào)考人員在用人單位明確告知資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)前，要隨時(shí)關(guān)注用人單位通過(guò)電子郵箱回復(fù)的信息，并按照有關(guān)要求補(bǔ)充完善材料。

完善后的材料，與前期提供的材料按照一樣的要求再次全部打包壓縮后，發(fā)送至指定郵箱。資格審核時(shí)提供的材料，以資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)前最后一次申報(bào)的材料為準(zhǔn)。

（3）確定報(bào)考人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，應(yīng)通過(guò)電子郵件明確告知“姓名+身份證號(hào)碼，資格復(fù)審已通過(guò)”，報(bào)考人員須明確回復(fù)“已收到通過(guò)信息”。

用人單位不得私自變更資格復(fù)審結(jié)論，確需變更資格復(fù)審結(jié)論的，須電話告知報(bào)考人員并說(shuō)明原因，同時(shí)審核工作人員寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明報(bào)教育主管部門(mén)留存。報(bào)考人員提交的資格復(fù)審材料、用人單位向報(bào)考人員反饋的意見(jiàn)及資格復(fù)審的結(jié)果，由教育主管部門(mén)統(tǒng)一留存?zhèn)洳椤?/p>

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格；對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）其他要求

1. 資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，以及其他不允許報(bào)考情形的，一律取消面試資格。

2. 對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照?qǐng)?bào)考崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

由用人單位電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。納入遞補(bǔ)范圍的人員筆試成績(jī)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試開(kāi)考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審的截止時(shí)間，由教育主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際確定，但不得影響面試工作的組織實(shí)施。

3. 在資格復(fù)審期間，報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通。若出現(xiàn)因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е挛茨苋〉寐?lián)系，影響資格復(fù)審結(jié)果的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4. 報(bào)考人員通過(guò)資格復(fù)審后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試方式、語(yǔ)種及最低合格分?jǐn)?shù)線等事項(xiàng)按照《簡(jiǎn)章》要求執(zhí)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)、《面試通知單》發(fā)放及具體通知要求，請(qǐng)密切關(guān)注呼和浩特市教育局官網(wǎng)（http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/）、“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）后續(xù)發(fā)布的有關(guān)通知、公告。

5. 在資格復(fù)審過(guò)程中有疑問(wèn)的，請(qǐng)聯(lián)系用人單位的咨詢電話（附件1），咨詢時(shí)間為上午9:00至12:00，下午1:30至5:00。

附件：1. 呼和浩特市教育系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘教職工資格復(fù)審專用郵箱及聯(lián)系方式

2. 呼和浩特市教育系統(tǒng)2022年上半年公開(kāi)招聘教職工考生誠(chéng)信承諾書(shū)

3. 參加呼和浩特市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘審批表（行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員）

4. 參加呼和浩特市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘審批表（其他人員）

5. 關(guān)于延期提供《參加呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘審批表》的承諾書(shū)

呼和浩特市教育局

2023年6月5日

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