因工作需要，贛州市市場監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘1名特殊崗位自聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位及資格條件

（一）崗位

主要負責登記窗口等工作。

（二）招聘條件

（1）遵紀守法、誠實守信、品行端正、事業(yè)心強、身體健康、無違法違紀行為；

（2）年齡在30周歲以下(1993年5月1日以后出生)；

（3）具有國家承認的大專及以上學歷人員；

（4）適應崗位要求的身體條件;

（5）有一定工作經(jīng)驗優(yōu)先。

三、招聘辦法和程序

此次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2023年6月5日－6月7日(8:30-12:00，14:30-17:30)。

2.報名地點：贛州市市場監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局407辦公室（贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)華堅路12號）；聯(lián)系電話：0797-8380561。

3.報名需攜帶材料：①報考人員填寫《贛州市市場監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報名表》并手寫簽名；②本人身份證原件及復印件；③畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的原件、復印件以及學信網(wǎng)學歷證明；④相關(guān)工作證明、專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復印件等。

4.經(jīng)資格審查后，符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得少于5:1；低于5:1時，取消本崗位招聘計劃。

（二）筆試（100分）

筆試科目一門，采取閉卷答題方式進行，主要測試應試人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間另行通知?？忌鷧⒓庸P試要攜帶本人身份證原件，不在規(guī)定的時間內(nèi)到達考場或中途擅離考場視為放棄考試。

根據(jù)考生的筆試成績由高到低按1:5比例確定面試人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

（三）面試（100分）

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試時間另行通知，因個人缺考導致面試人數(shù)與考選計劃數(shù)達不到5∶1，但能形成競爭關(guān)系的，視為達到比例，不再核減招聘計劃。

考生應持本人身份證原件和面試準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，不在規(guī)定時間內(nèi)到達考場候考的，視為放棄面試。

考試結(jié)束后，按綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定體檢、政審對象。

（四）體檢及政審

對擬聘用人員進行健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；對擬聘用人員進行政審，主要審查其政治品質(zhì)是否品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織性紀律性和法治觀念，有無違法違紀方面問題。

因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，按報考同一崗位考生的考試成績由高到低依次遞補。

（五）公示

對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.gzkfq.gov.cn）公示5個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（六）試用

試用期為2個月，試用期工資按80%計發(fā)。

（七）正式聘用

1.試用期滿，經(jīng)考核合格簽訂聘用合同（聘期兩年），不合格的，予以解聘。

2.正式聘用人員工資待遇按照贛州經(jīng)開區(qū)黨政辦《關(guān)于印發(fā)《贛州經(jīng)開區(qū)特殊崗位聘用人員薪酬管理辦法(修訂)》的通知》（贛經(jīng)開辦字〔2023〕55號）文件規(guī)定發(fā)放。

四、其他

招聘工作由贛州市市場監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局組織實施。

贛州市市場監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2023年6月5日

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