為進(jìn)一步提高新疆可克達(dá)拉市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)投公司”）經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)市場(chǎng)化公開選聘國(guó)投公司子公司可克達(dá)拉市匯金投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“匯金投資公司”）經(jīng)理層人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

國(guó)投公司，成立于2005年3月28日，注冊(cè)資本11.26億元，位于新疆可克達(dá)拉市鎮(zhèn)江西路426號(hào)，是第四師可克達(dá)拉市最主要的投融資平臺(tái)，大型國(guó)有控股公司。是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)管理的16家一類企業(yè)之一，外部信用評(píng)級(jí)AA+。公司下轄20個(gè)子公司，業(yè)務(wù)板塊涉及農(nóng)業(yè)、白酒、建筑施工、電力、化工等多個(gè)領(lǐng)域。截至2022年末公司資產(chǎn)總額736億元。

為進(jìn)一步理順和強(qiáng)化國(guó)投公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和投資管理，做大做強(qiáng)投資平臺(tái)，提升公司投資能力和資本運(yùn)作水平，國(guó)投公司于2022年4月13日，成立全資子公司匯金投資公司，注冊(cè)資本5000萬元。主要從事國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理與托管、資產(chǎn)處置與盤活、以自有資金從事投資活動(dòng)、自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)等工作。

二、招聘崗位

匯金投資公司公開招聘崗位共計(jì)2個(gè)，其中：經(jīng)理1人、副經(jīng)理（兼財(cái)務(wù)總監(jiān)）1人。

三、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先；?jiān)持實(shí)事求是，與匯金投資公司發(fā)展穩(wěn)定實(shí)際相結(jié)合；堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)原則，全方位考察、人崗相適。

四、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘，符合條件人員均可參與，包括但不限于本公司內(nèi)部人員、社會(huì)參與人員、人才中介機(jī)構(gòu)推薦人員。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)；

2.具備良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)；

3.有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，符合招聘崗位設(shè)定的資格條件；

4.本科以上學(xué)歷，45歲以下（詳細(xì)條件以崗位職責(zé)及要求一覽表為準(zhǔn)），工作經(jīng)驗(yàn)豐富者、研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件。

（二）崗位職責(zé)和具體要求

匯金投資公司崗位要求詳見《匯金投資公司公開招聘崗位職責(zé)及要求一覽表》（附件1）。

（三）其他

1.研究生（雙證研究生，不含同等學(xué)力、研修班類研究生）及以上學(xué)歷，獲得兵團(tuán)級(jí)及以上表彰、榮譽(yù)稱號(hào)者，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下可優(yōu)先聘用。

2.年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為發(fā)布公告之日。

3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）最低服務(wù)年限未滿的或試用期內(nèi)人員；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（3）受到黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查調(diào)查的人員；

（4）擔(dān)任破產(chǎn)清算公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的。曾擔(dān)任過其他企業(yè)負(fù)責(zé)人，因經(jīng)營(yíng)管理不善造成重大損失或因未完成目標(biāo)任務(wù)被免職、解聘的；

（5）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的；

（6）正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（7）現(xiàn)役軍人；

（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（9）屬于應(yīng)回避情形的；

（10）法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

六、管理和薪酬

（一）聘任管理

1.確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(dòng)（或人事）關(guān)系。

2.在聘任期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。任期三年，其中試用期一年，試用期享受相應(yīng)待遇。試用期滿，進(jìn)行試用期考核，由國(guó)投公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要和經(jīng)理層人員考核結(jié)果研究決定是否繼續(xù)聘任，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘任或解聘手續(xù)。

3.任職期間，如出現(xiàn)違法違規(guī)，損害出資人和公司利益，或有其他不適宜繼續(xù)履職情況的，國(guó)投公司董事會(huì)按程序予以解聘并追究其相關(guān)責(zé)任，具體按照《新疆可克達(dá)拉市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司經(jīng)理層任期制和契約化管理辦法》執(zhí)行。

（二）薪酬及福利待遇

1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本年薪+績(jī)效年薪+超額利潤(rùn)

2.五險(xiǎn)一金及公司福利待遇。

七、信息發(fā)布平臺(tái)

《招聘公告》在四師政務(wù)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cocodala.gov.cn/)、國(guó)投公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布?！秴R金投資公司公開招聘崗位職責(zé)及要求一覽表》《應(yīng)聘人員登記表》請(qǐng)?jiān)谒膸熣?wù)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cocodala.gov.cn/)上自行下載。

八、選聘程序

報(bào)名→資格審查→競(jìng)聘演講及面試→組織考察→體檢→遞補(bǔ)→決定擬聘人選及公示→聘任簽約等程序。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日—6月7日。

（1）有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書（需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料。

（2）崗位所需的其他材料：干部任職文件或相關(guān)證明材料；崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。

（二）資格審查

按照招聘條件、任職資格和職位要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、工作業(yè)績(jī)等材料進(jìn)行資格審查，并通過電話、短信等方式通知審查結(jié)果，未通過者不再另行通知。

（三）面試

面試分為競(jìng)聘演講和面試答辯考評(píng)，面試時(shí)間及地點(diǎn)由國(guó)投公司人力資源部另行通知。

1.競(jìng)聘演講：同一崗位人員的出場(chǎng)順序通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，每人不超過8分鐘的演講（包括但不限于：自我介紹，對(duì)應(yīng)聘崗位認(rèn)知，履職思路）。面試考官對(duì)競(jìng)聘者演講情況進(jìn)行綜合評(píng)議，總分為100分。

2.面試答辯考評(píng)：演講完畢后進(jìn)行面試，面試按照“面試考官提問、競(jìng)聘人員回答”的方式實(shí)施，面試考官對(duì)競(jìng)聘者面試情況進(jìn)行綜合評(píng)議，總分為100分。

競(jìng)聘演講及面試評(píng)價(jià)得分是去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后的平均分。

總分計(jì)算＝競(jìng)聘演講得分×40%＋面試分×60%。

（四）組織考察

考察堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，以貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，不單一以面試總成績(jī)?nèi)∪恕?/p>

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理。

（六）遞補(bǔ)

在組織考察環(huán)節(jié)之前，如有人員放棄的，按同一崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。

（七）聘任決定及公示

根據(jù)任職經(jīng)歷與面試總成績(jī)、體檢結(jié)果、組織考察等，由國(guó)投公司黨委前置研究討論擬聘任人選，國(guó)投公司董事會(huì)研究做出聘任決定，公示5個(gè)工作日，公示期滿，公示結(jié)果不影響聘任的，依規(guī)依法履行聘任手續(xù)。

（八）簽訂契約

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)定為不屬實(shí)的，按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，國(guó)投公司與匯金投資公司經(jīng)理層簽訂《崗位聘任協(xié)議書》《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》《崗位說明書》等，以契約的方式明確聘任崗位、聘任期限、目標(biāo)責(zé)任、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎(jiǎng)懲措施、續(xù)聘和解聘條件、違約責(zé)任等內(nèi)容。此次招聘崗位聘期均為三年。不勝任崗位的，解除聘任職務(wù)。對(duì)反映有較重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

（九）其他

招聘空缺崗位面向報(bào)考人員中符合調(diào)劑條件的人員進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑時(shí)間及相關(guān)事宜，另行通知。其他未盡事宜，由國(guó)投公司黨委研究決定。

九、監(jiān)督

本次公開選聘，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對(duì)于違反規(guī)定的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)肅查處。應(yīng)聘人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其資格；有舞弊等違反聘用紀(jì)律行為的，按照相關(guān)規(guī)定處理；不屬于招聘范圍已被聘用的，取消其聘用資格。在符合法律規(guī)定的情況下，公司對(duì)本《選聘公告》擁有最終解釋權(quán)。

十、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員務(wù)必按時(shí)參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。

3.應(yīng)聘人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)信守本人在報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過程，在應(yīng)聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞舞弊等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。已聘用的予以解聘并追究責(zé)任。

5.本公告由匯金投資公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：譚女士

咨詢電話：0999-8189012

監(jiān)督電話：0999-8189371

附件1：附件1：匯金公司公開招聘崗位職責(zé)及要求一覽表(1).xlsx

附件2：附件2：匯金公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

新疆可克達(dá)拉市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司

2023年5月29日

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