南寧市鳳凰嶺路幼兒園是南寧市青秀區(qū)全日制公辦幼兒園，創(chuàng)辦于2014年,現(xiàn)有總園1所，分園2所。

總園區(qū)——南寧市佛子嶺路23號(hào)區(qū)——寧鐵馨苑小區(qū)旁。

宏福分園(東園區(qū))——南寧市青秀區(qū)仙葫大道中段1 6號(hào)海茵國(guó)際花城東門往里50米。

宏福分園(西園區(qū))——南寧市青秀區(qū)仙葫大道中段1 6號(hào)海茵國(guó)際花城西門往里100米。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員若干名。具體人員如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位和人數(shù)

南寧市鳳凰嶺路幼兒園宏福分園（東園區(qū)）保育員崗位教學(xué)輔助1人

三、招聘條件

（一）教學(xué)輔助崗位

應(yīng)聘保育員，具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，能適應(yīng)工作要求；高中、中專及以上學(xué)歷，需具有保育員證等相關(guān)證件，有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名

（1）正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）正處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；

（3）存在不適宜學(xué)校工作崗位的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月30日— 6 月 8 日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午：8:30—12:00，下午：15:00—17:30（周末及節(jié)假日除外）

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。青秀區(qū)佛子嶺路北鳳嶺佳園西南門正門右邊24號(hào)樓（公交站后面臨街的4層建筑）2樓212室，在地圖上搜“鳳嶺佳園西南門”即可；報(bào)名考生請(qǐng)加廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群：566626769，群內(nèi)會(huì)發(fā)布具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名需提交以下材料：

①身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話證書等復(fù)印件各1份（提供原件核驗(yàn)），有學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書者同時(shí)提供；

②本人簡(jiǎn)歷1份；

③本人近期兩寸免冠彩色照片2張。

（二）面試及錄用

1.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng)，教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法。依照面試成績(jī)高低順序，按1:1確定合格名單。

3.考察：根據(jù)面試綜合成績(jī)按高低順序，按1∶1確定考察對(duì)象，考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)提出，并按照面試結(jié)果排名依次替補(bǔ)。

4.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.聘用：從面試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報(bào)批后進(jìn)行公示，公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)異議后，與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市鳳凰嶺路幼兒園工作，試用期一個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。試用期滿，并經(jīng)考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區(qū)批復(fù)再行考核簽訂。

四、工資待遇及管理

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。崗位：專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱4080元/月、專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱3800元/月、專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱3660元/月、專業(yè)技術(shù)無(wú)職稱3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月（基本工資+績(jī)效工資，不含單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金）。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。

五、其他

本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸南寧市廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司；如報(bào)名人數(shù)不夠開(kāi)考比例，減少招聘人數(shù)。

聯(lián)系人： 秦天 ，聯(lián)系電話：0771-5883228。

附件:招聘報(bào)名登記表

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

2023年5月30日

招聘報(bào)名登記表.doc

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