貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司(下稱:長(zhǎng)征文旅集團(tuán))成立于2022年12月,系遵義市人民政府與省資本公司共同成立。公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括景區(qū)運(yùn)營(yíng)和管理、景區(qū)內(nèi)業(yè)態(tài)的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、旅游接待、觀光服務(wù),旅游商品開發(fā)、銷售,文化培訓(xùn),數(shù)字智慧平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等。為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《遵義市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》規(guī)定,決定委托遵義民望人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行公開招聘。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章(下稱:《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及條件
本次計(jì)劃公開招聘25個(gè)崗位,具體崗位詳見《貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司2023年公開招聘崗位表》(附件)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
本科及以上學(xué)歷人員,或具備一定條件的大專及以上學(xué)歷人員,具體要求以《崗位表》為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考條件
1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀(jì)守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3.崗位性質(zhì)為市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人、中層干部崗位的年齡要求25周歲以上(1998年6月4日及以前出生)、45周歲以下(1977年6月5日及以后出生),其他崗位性質(zhì)的年齡要求25周歲以上(1998年6月4日及以前出生)、40周歲以下(1982年6月5日及以后出生);
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
5.除上述基本條件外,還須同時(shí)具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考和聘用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過行政、司法拘留的,受過刑事處罰的或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰,或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的,有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.行政事業(yè)單位在編人員尚在試用期內(nèi)(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期)的;
4.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
5.被開除公職、開除軍籍或因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘或在黨政機(jī)關(guān)工作因各種原因異常離職的;
6.不符合招聘報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論或路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)等信息的;
10.因雙重勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致聘用單位不能依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或其他原因經(jīng)研究不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
招聘工作按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢”等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。2023年5月24日至5月29日,在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://gzw.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及流程。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zymwrl.pzhl.net)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間。2023年5月30日9:00至6月3日17:00。
3.報(bào)名相關(guān)要求。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供相關(guān)信息。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫《貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司2023年公開招聘報(bào)名表》(下稱《報(bào)名表》),并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內(nèi),照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘者須認(rèn)真填寫“工作經(jīng)歷”欄,崗位要求的相關(guān)工作年限在網(wǎng)上資格初審時(shí)以該欄信息資料為準(zhǔn)。
本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,報(bào)名成功不作為資格審查合格的依據(jù),資格是否符合以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并在報(bào)名系統(tǒng)簽署網(wǎng)上報(bào)名《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》。
4.網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年5月31日9:00至6月4日17:00。
工作人員對(duì)照《招聘公告》和崗位所需的資格條件,對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。
對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的,審核人員一次性說明理由;對(duì)照片不符合要求的,提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中,因應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫不真實(shí)信息而通過資格初審進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘者可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員,不得再報(bào)考其他崗位。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘者由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的,可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須按以下標(biāo)準(zhǔn)在報(bào)名系統(tǒng)指定位置上傳相應(yīng)資料(PDF格式掃描件):
(1)單獨(dú)上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF格式掃描件,須在2023年4月29日及以后查詢的)。持港澳臺(tái)或海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(PDF格式掃描件,須在2023年4月29日及以后查詢的)。
(2)“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書”合并成1個(gè)PDF格式掃描件上傳;
(3)職業(yè)技術(shù)資格證書及其他材料合并成1個(gè)PDF格式掃描件上傳。
網(wǎng)上報(bào)名成功后,不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后,審核仍未通過的,視為報(bào)名失敗。應(yīng)聘者所留聯(lián)系電話在招聘期間不得更換,并隨時(shí)保持通訊暢通。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的應(yīng)聘者,需繳納報(bào)名費(fèi)100元/人,于2023年6月1日9:00至6月5日17:00在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者應(yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中打印至少2份《報(bào)名表》留存,供后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用。
本次招聘不設(shè)最低開考比例,按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),無人報(bào)考的崗位予以取消。
6.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的應(yīng)聘者,須登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://zymwrl.pzhl.net)點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證/通知單”欄打印筆試準(zhǔn)考證,逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé),準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)筆試
1.筆試對(duì)象:除報(bào)考市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人崗位的應(yīng)聘者外,其余崗位網(wǎng)上報(bào)名成功并按時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證的應(yīng)聘者。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。
4.筆試形式:采用閉卷考試。
5.相關(guān)要求:應(yīng)聘者必須同時(shí)持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)將在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)公布,如有異議,需在公示期內(nèi)以書面形式向長(zhǎng)征文旅集團(tuán)反映。
參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到3:1比例的,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)必須達(dá)到本次所有參加筆試人員的平均分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),無人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的崗位予以取消,該崗位另行掛網(wǎng)進(jìn)行招聘。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對(duì)象:參加筆試的應(yīng)聘者,在取得有效筆試成績(jī)后,以筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)5:1(含)比例以內(nèi)人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象(實(shí)際取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)低于3:1比例的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行);同一崗位應(yīng)聘者筆試成績(jī)名次末位并列的,則同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象;網(wǎng)上報(bào)考市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人崗位成功的應(yīng)聘者直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)將在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)另行通知。如因未閱讀公告或通知導(dǎo)致未按時(shí)參加資格復(fù)審的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.資格復(fù)審需提交資料
(1)報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》一份;
(2)本人有效居民身份證(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件及復(fù)印件一份);
(4)國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份(須在有效期內(nèi)的);
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考中層干部崗位須提供公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表和同意報(bào)考的證明,報(bào)考其他崗位只提供同意報(bào)考的證明;
(6)國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供工作單位出具的工作證明和同意報(bào)考的證明,需加蓋鮮章;
(7)以公務(wù)員或事業(yè)單位身份報(bào)考的,需提供自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份承諾書;
(8)委托他人參加資格復(fù)審的,還須提供親筆簽名的委托書和被委托人身份及復(fù)印件;
(9)應(yīng)聘崗位要求的其他報(bào)考條件相對(duì)應(yīng)的證明材料。
4.資格復(fù)審相關(guān)要求
(1)資格復(fù)審合格人員,按照招聘程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見,合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不合格的則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,一律不予退費(fèi),后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(4)資格復(fù)審結(jié)束后,無應(yīng)聘者通過資格復(fù)審的崗位,該崗位取消。
(5)資格復(fù)審合格人員名單將在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)公示。若有異議,需在公示期內(nèi)以書面形式向長(zhǎng)征文旅集團(tuán)反映。
(6)資格審查貫穿招聘全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、資料不全、故意隱瞞本人重要信息、提供虛假信息或條件不符合的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(7)因應(yīng)聘人員未通過資格復(fù)審或自愿放棄資格復(fù)審產(chǎn)生的空缺數(shù),按照資格復(fù)審對(duì)象確定規(guī)則依次遞補(bǔ)。
(五)面試
1.面試對(duì)象:資格復(fù)審合格的人員。
2.打印面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審合格人員須在規(guī)定的打印時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://zymwrl.pzhl.net),自行下載打印面試準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《面試準(zhǔn)考證》。
4.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、舉止儀表、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。
5.面試要求:應(yīng)聘者必須同時(shí)持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入對(duì)應(yīng)的候考室。應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入候考室的,取消面試資格。應(yīng)聘者未參加面試或被取消面試資格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的,該崗位考生面試成績(jī)必須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。若有異議,需在公示期內(nèi)以書面形式向長(zhǎng)征文旅集團(tuán)反映。
(六)體檢
1.體檢對(duì)象:面試結(jié)束后,市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人崗位按面試成績(jī)從高到低以崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘者面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,重新組織面試,以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。中層干部崗位和普通崗位按照總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)從高到低以崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘者總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。若面試成績(jī)也相同,即重新組織面試,以重新面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間及地點(diǎn):體檢時(shí)間及地點(diǎn)在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)另行通知。
3.體檢相關(guān)要求:體檢工作由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)組織,體檢須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
若應(yīng)聘者本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可向長(zhǎng)征文旅集團(tuán)提出書面申請(qǐng)復(fù)檢,經(jīng)同意后可到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢監(jiān)督人員和體檢應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn),如應(yīng)聘者對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的,由復(fù)檢監(jiān)督人員注明情況,視為應(yīng)聘者認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。
因應(yīng)聘人員未通過面試或自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺數(shù),市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人崗位按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。中層干部崗位和普通崗位按照總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、考察
(一)市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人崗位
對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。在考察中,經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)審定,取消擬聘用資格。
考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的,空缺崗位依次遞補(bǔ)。
(二)中層干部崗位
對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)選派2人以上組成考察組,通過實(shí)地走訪和查閱干部檔案等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)等進(jìn)行全面考察,并強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或不符合招聘要求的資格條件的,考察結(jié)論為不合格,由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)審定,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ);應(yīng)聘者主動(dòng)放棄考察的,空缺崗位依次遞補(bǔ)。
(三)普通崗位
對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。在考察中,經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)審定,取消擬聘用資格。
考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的,空缺崗位依次遞補(bǔ)。
六、公示
通過考察的應(yīng)聘者為擬聘用人員,經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用
(一)市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人崗位
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同和職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
(二)中層干部及普通崗位
公示期滿無異議或反映的問題不影響試用的,由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬試用人員簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行試用,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)正,不合格者解除勞動(dòng)合同。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員電話通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因應(yīng)聘人員通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知和公示事項(xiàng)將在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)發(fā)布,不再另行電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注指定官網(wǎng)和微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息,因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站或公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員有異議的,均應(yīng)在公示期間以書面形式向長(zhǎng)征文旅集團(tuán)反映,對(duì)事后提出異議的不予受理。
(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
九、本《招聘簡(jiǎn)章》由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)總辦會(huì)研究確定。
咨詢電話:0851-27917678
監(jiān)督電話:13985221163
附件:貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司2023年公開招
聘崗位表
附件:貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司2023年公開招聘崗位表(最終版)0524.xlsx
貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司
2023年5月24日
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除