為進(jìn)一步深化市級公立醫(yī)院改革，切實(shí)提高我市公立醫(yī)院基本醫(yī)療管理水平和服務(wù)能力，根據(jù)《額爾古納市委辦公室 市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈額爾古納市公開招聘人民醫(yī)院院長實(shí)施方案〉的通知》(額黨辦發(fā)〔2023〕12號)要求，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向社會公開招聘額爾古納市人民醫(yī)院院長，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位

額爾古納市人民醫(yī)院院長。

二、招聘方式

采取結(jié)構(gòu)化面試形式公開招聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的方向，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針，自覺履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會責(zé)任。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，堅(jiān)持依法治院、以德治院，善于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

（二）具體條件

1.學(xué)歷、職稱要求：具有醫(yī)學(xué)類碩士研究生學(xué)歷，副高級及以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。

2.年齡要求：年齡在50周歲以下(1973年5月24日以后出生)。

3.身體條件要求：具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.工作經(jīng)歷要求：具有在三級甲等醫(yī)院5年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷和2年以上業(yè)務(wù)科室管理工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘簡章通過額爾古納市政府官網(wǎng)向社會發(fā)布公告。發(fā)布時(shí)間為2023年5月18日。

（二）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，符合應(yīng)聘條件人員，保證提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。經(jīng)審核因提交材料不真實(shí)，直接取消聘用資格。

2.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審核方式進(jìn)行。

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日—5月28日；上午09:00-12:00；下午14:00-17:00。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：額爾古納市衛(wèi)生健康委員會三樓會議室；聯(lián)系電話：0470-6830020，聯(lián)系人：陳宇航。

（3）報(bào)名要求：報(bào)考人員須按要求下載填寫《額爾古納市公開招聘人民醫(yī)院院長報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）相關(guān)信息。

報(bào)考人員必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作簡歷及證明材料原件和復(fù)印件一份，《額爾古納市公開招聘人民醫(yī)院院長報(bào)名表》一式兩份，本人2寸近期免冠正面藍(lán)底彩色證件照4張（請?jiān)谡掌趁鎸懬逍彰蜕矸葑C號）。

報(bào)考人員在參加現(xiàn)場資格審核時(shí)須自行打印并攜帶《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印）。

報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)、參公或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員須認(rèn)真核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后提交（所有信息在資格審核通過后將無法修改）。按照規(guī)定時(shí)間參加考試，本次考試不收取考試費(fèi)用。

（4）資格審核 在額爾古納市公開招聘人民醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部、人社局、衛(wèi)健委等相關(guān)單位成立資格審查小組，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

審查合格人員憑個(gè)人有效證件（二代身份證、有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）于指定日期內(nèi)，到額爾古納市衛(wèi)生健康委三樓會議室領(lǐng)取“面試通知單”。

下列人員不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案或紀(jì)監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

3.受過行政處分，未解除處分的；

4.曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織；

5.有吸毒史的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用人員；

7.現(xiàn)役軍人；

（三）招聘考試

公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試招聘者的專業(yè)素養(yǎng)與管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和邏輯思維能力,考生需用漢語參加面試，不設(shè)開考比例。

1.面試時(shí)間：以面試通知單為準(zhǔn)。

2.面試成績滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.考生面試成績當(dāng)場向考生本人公布。

4.按照面試成績從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在額爾古納市政府官網(wǎng)公布。考生出現(xiàn)最高分并列時(shí)同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢與考察

1.體檢由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格。

3.考察工作在體檢完成后進(jìn)行。考察由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)中出現(xiàn)特殊情況，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

（五）遞補(bǔ)要求

因體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)不合格以及應(yīng)聘本人放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按照考試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)中出現(xiàn)特殊情況，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

（六）公示

對體檢和考察合格的擬聘用人員在額爾古納市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

五、聘用和待遇

1.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有影響聘用問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對有反映的問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待核實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3.受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期詳見聘用合同或勞動(dòng)合同。試用期滿合格者，繼續(xù)聘用，聘期為五年（包含試用期）；試用期間或期滿不合格者，取消聘用。

4.聘用待遇。實(shí)行年薪制，最高總額30萬元（稅前）。年薪由基本年薪和績效年薪兩部分組成。其中基本年薪按照事業(yè)單位相應(yīng)級別工資標(biāo)準(zhǔn)或相應(yīng)職稱工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放，績效考核年薪按照公立醫(yī)院績效考核參考指標(biāo)（試行）考核結(jié)果檔次發(fā)放。具體在聘任合同或勞動(dòng)合同中規(guī)定。院長不參與醫(yī)院職工績效考核。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（四）凡采取不正當(dāng)手段取得聘任資格人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話：

額爾古納市衛(wèi)生健康委員會：0470-6830020;

駐政府辦紀(jì)檢組監(jiān)督舉報(bào)電話：0470—6833757。

院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月18日

附件：

額爾古納市公開招聘人民醫(yī)院院長職位表

額爾古納市公開選聘人民醫(yī)院院長報(bào)名表.xls

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