為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在十三師新星市團(tuán)場學(xué)校從事教育工作，提高團(tuán)場教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推動(dòng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，更好的服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，特面向社會(huì)公開招聘特崗教師。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“筆試+面試+體檢+考察”的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

2023年十三師新星市面向社會(huì)公開招聘特崗教師22名，崗位表見附件1。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆、歷屆各類高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.本科學(xué)歷年滿18歲以上（2005年1月1日后出生），30歲以下（1993年1月1日后出生）；碩士研究生年齡可放寬至35歲以下（1988年1月1日后出生）；

2.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；符合招聘崗位要求，應(yīng)符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

3.具有相應(yīng)的教師資格證書。教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科符合招聘崗位要求，高段學(xué)科可應(yīng)聘向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

4.身體健康，五官端正 ，無傳染病和精神病史。

5.具備崗位所要求的其他資格條件。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

智考中國報(bào)名平臺(tái)為指定報(bào)名平臺(tái)，報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段登陸報(bào)名網(wǎng)站

（https://zhikaocn.com/invitation/notice/263）進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2023年4月28日08：00至2023年5月7日17:00;

資格審查：2023年4月28日08：00至2023年5月9日18:00。

1.報(bào)考人員通過第十三師政務(wù)網(wǎng)查詢《2023年兵團(tuán)第十三師新星市特崗教師招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》附件1），選擇符合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)考，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名表被退回的報(bào)考人員須在5月8日20:00前重新提交報(bào)名表，逾期視為報(bào)名失敗。每位報(bào)考者只能填報(bào)設(shè)崗學(xué)校的一個(gè)計(jì)劃崗位。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸報(bào)名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫報(bào)名人員信息，并上傳以下材料的電子版：有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、教師資格證書、普通話證書、近期一寸藍(lán)底免冠照片，獲獎(jiǎng)證書、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明（附件2）、考生誠信承諾書（附件3需上傳手寫簽字版本承諾書）、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

3.提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.特崗教師招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不設(shè)開考比例，以實(shí)際資格審核通過人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（二）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，考生可在報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印準(zhǔn)考證（https://zhikaocn.com/victory/examination/index）筆試及后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以現(xiàn)場筆試的形式進(jìn)行，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試科目

筆試科目：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)綜合測試，試卷滿分為100分。

3.成績公布

筆試結(jié)束后，將在十三師政務(wù)網(wǎng)公布，根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）面試

1.面試時(shí)間及形式在公布筆試成績時(shí)，將在十三師政務(wù)網(wǎng)另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)消息。

2.面試采取說課與評(píng)委提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.成績公布。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績確定

1.考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據(jù)實(shí)際確定）。

（六）調(diào)劑

成績合格線以上的應(yīng)聘者，且有服從調(diào)劑意向者，第一報(bào)考志愿未錄取，如其他崗位有空崗，且本人符合該崗位報(bào)考條件，招聘辦公室可根據(jù)成績從高到低進(jìn)行調(diào)劑。

（七）體檢

按照考試總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在十三師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。

（八）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

（九）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書后，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（十）公示

第十三師新星市教育局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在十三師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。

（十一）審批聘用

到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第十三師新星市教育局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)，約定12個(gè)月試用期。

六、待遇

特崗教師一經(jīng)錄用，與在編教師同等待遇，服務(wù)期3年，到期后，愿意留在團(tuán)場繼續(xù)任教教師，考核合格及以上直接入編；服務(wù)期滿，考核合格后，三年內(nèi)報(bào)考普通高校研究生，在初試成績的基礎(chǔ)上加10分。

七、監(jiān)督

第十三師新星市黨委教育工委紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。對(duì)于違反規(guī)定的人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、方式，因特殊情況發(fā)生變化將另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為十三師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注十三師政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的信息，在招聘各環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式不暢錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

8.本《公告》由第十三師新星市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話： 0902-2309602 18593028905

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持：400-088-0028

（工作日9:00-12:00 13:30-18:00）

第十三師新星市教育局

2023年4月27日

附件：1.2023年兵團(tuán)第十三師新星市特崗教師公開招聘崗位表.xls

2. 單位同意報(bào)考證明.docx

3.報(bào)考人員誠信承諾書.doc

4.專業(yè)參考目錄.doc

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