內(nèi)蒙古北疆交通資產(chǎn)管理有限公司于2017年8月11日注冊成立，注冊資本為人民幣6000萬元,是內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司的全資子公司。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為投資與資產(chǎn)管理、市場調(diào)查、社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢、其他專業(yè)咨詢與調(diào)查、其他未列明商務(wù)服務(wù)業(yè)、飲料制造、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、環(huán)境治理業(yè)。

為滿足公司所屬G5511服務(wù)區(qū)加油加氣站開通運(yùn)營工作，特面向社會(huì)公開招聘加油加氣站臨時(shí)工15名，具體公告事宜如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。

二、招聘崗位和任職條件

（一）招聘崗位：G5511服務(wù)區(qū)加油加氣員。

（二）招聘人數(shù)：15人。

（三）任職條件：

1.年齡：18周歲以上，女45歲及以下，男55歲及以下；

2.學(xué)歷：中專、高中及以上學(xué)歷（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可參加報(bào)名，畢業(yè)證在2023年7月31日前取得）；

3.專業(yè)不限；油氣儲(chǔ)運(yùn)、機(jī)電、機(jī)修、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.從事石油天然氣相關(guān)工作1年以上或有加油加氣相關(guān)證照者，錄用后擇優(yōu)選配班長、站長崗位，享受班長、站長待遇。

5.無不良嗜好，無煙癮，無犯罪記錄，無紋身。

6.能夠適應(yīng)長時(shí)間站立及長期倒班制工作性質(zhì)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有良好的表達(dá)能力、身心健康、形象良好、無口吃、無聽力障礙、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)；

4.符合國家對(duì)企業(yè)公開招聘工作人員體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，無高血壓、糖尿病、心臟病、精神類疾病、傳染病及其他先天性疾病等，能夠隨時(shí)服從工作地點(diǎn)的調(diào)劑，能夠適應(yīng)在異地生活及夜班；

5.同等條件下優(yōu)先考慮貧困群眾子女（需提供建檔立卡貧困戶及低保等相關(guān)證明）。

（二）具有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

2.現(xiàn)役軍人，在校在讀高校學(xué)生；

3.有違法犯罪記錄的人員、曾被開除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

四、用工形式和薪酬待遇

（一）用工形式：臨時(shí)工，與公司簽訂臨時(shí)用工聘用協(xié)議。

（二）薪酬待遇：

1.招聘崗位試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)加油加氣員工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月。

2.試用期包括在臨時(shí)用工聘用協(xié)議內(nèi)，繳納五險(xiǎn)。

3.試用期滿經(jīng)考核合格者，享受試用期后的工資待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月；不合格者，解除臨時(shí)用工聘用協(xié)議。

4.工作6個(gè)月期滿后經(jīng)考核合格繼續(xù)續(xù)簽合同，薪資按公司加油加氣員薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。

（三）工作形式為倒班制，管食宿，法定節(jié)假日上班享有加班費(fèi)。

五、工作地點(diǎn)

公司所屬G5511高速公路烏蘭察布市化德、商都區(qū)域。

六、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名流程

1.公告發(fā)布時(shí)間：2023年4月26日。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日—5月9日。

3.報(bào)名方式：

（1）登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Γ╤ttp://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊，如實(shí)填寫），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)；

（2）網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）、本人身份證、學(xué)歷證件及其他相關(guān)證明掃描件（退役軍人需上傳退役軍人證)。

4.資格審查

資格審查時(shí)間：2023年5月10日。

資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

（二）面試

1.面試開考比例（崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比）為2：1，未達(dá)到面試開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后進(jìn)行調(diào)整。

2.資格審核通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間將在網(wǎng)站發(fā)布（http://www.nmcyrl.com/）或短信的方式通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，并保持手機(jī)暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果）。

3.面試滿分100分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過的考生取消面試資格。

5.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

七、體檢和考察

1.根據(jù)面試成績由高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)量1：1確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，進(jìn)入體檢和考察范圍最后一名出現(xiàn)成績并列的，按照考察結(jié)果確定。

2.擬聘用人員按要求到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)；凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。

3.擬聘用人員需到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明。

4.根據(jù)面試成績、考生體檢情況及無犯罪記錄證明情況，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察。

5.因體檢、考察不合格、考生自愿放棄錄用資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報(bào)考崗位總成績從高到低的順序分別依次等額遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

（一）用人單位根據(jù)報(bào)名人員的面試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3個(gè)工作日，監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4120470。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（二）公示結(jié)束后，擬聘人員進(jìn)入培訓(xùn)環(huán)節(jié)，需通過培訓(xùn)并取得崗位要求相關(guān)從業(yè)資格證書；如未取得相關(guān)從業(yè)資格證書，將解除臨時(shí)用工聘用協(xié)議。

（三）被錄取人員由于本人身體素質(zhì)和心理素質(zhì)不能適應(yīng)或無法堅(jiān)持在異地或加油加氣站倒班及夜班工作的，可以解除聘用協(xié)議。被錄用人員應(yīng)按照公司統(tǒng)一安排服從崗位調(diào)劑。

九、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（三）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

（四）公告中未盡事宜及招聘過程中相關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布（http://www.nmcyrl.com/），所有發(fā)布信息以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，請(qǐng)考生關(guān)注。

（五）本公告由內(nèi)蒙古北疆交通資產(chǎn)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0471-4599538轉(zhuǎn)315/852

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00 14:30-17:00

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2023年4月26日

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