一、基本信息：

中國化工施工企業(yè)協(xié)會成立于1985年1月，英文名稱:CHINA NATIONAL ASSOCIATION OF CHEMICAL CONSTRUCTION INDUSTRY ENTERPRISES(簡稱：CNACCE)。

中國化工施工企業(yè)協(xié)會是以全國化工施工企業(yè)為主體吸收相關(guān)企業(yè)和個人自愿組成的經(jīng)中華人民共和國民政部核準，國務院國資委業(yè)務監(jiān)督管理的全國行業(yè)性社團法人組織。

協(xié)會現(xiàn)有會員707家，其中單位會員613家，個人會員94人。理事197名，常務理事61名，負責人16名。下設(shè)企業(yè)管理、技術(shù)、培訓教育、安全、質(zhì)量、國際化、信息化、供應鏈8個工作委員會。

協(xié)會成立三十多年來，以會員至上、服務第一、誠信為本為宗旨。認真履行“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”的基本職能。致力于參謀和發(fā)揮政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用;致力于在市場經(jīng)濟中會員單位與顧客、業(yè)主、承包商之間的中介組織作用;致力于為會員單位維權(quán)而代言，起到為會員單位排解困難的作用，為會員單位發(fā)展而咨詢，加強行業(yè)管理，協(xié)商促進雙贏，努力促進化工工程建設(shè)行業(yè)和會員企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、招聘需求：

1、行業(yè)研究主管 1名

崗位要求：

(1)大學本科及以上學歷，石油化工、經(jīng)濟學、工商管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

(2)具有較強的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)、編寫行業(yè)研究報告的能力和綜合文書撰寫能力;

(3)熟悉行業(yè)發(fā)展情況，有較好的行業(yè)分析能力;具有石油化工行業(yè)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具有良好的團隊意識和較強的工作責任心;

(5)年齡不超過35周歲，身體健康。

薪資待遇：

(1)按相關(guān)工作經(jīng)驗與能力定級定薪

(2)月薪+五險一金+津貼補助+績效。

其他：

工作職責

(1)了解掌握會員企業(yè)改革發(fā)展及國際化進展情況，組織進行調(diào)查研究;

(2)負責會員企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)指標及改革發(fā)展情況的定期統(tǒng)計分析;

(3)組織行業(yè)難點、熱點和突出問題的調(diào)查研究;

(4)負責會員單位維權(quán)和反映訴求工作。

2、工程咨詢主管 1名

崗位要求：

(1)大學本科及以上學歷，石油化工建設(shè)相關(guān)工科專業(yè);

(2)具有石油化工建設(shè)行業(yè)工程管理、工程咨詢和項目管理等從業(yè)經(jīng)歷，具有8年(含)以上工程項目管理工作經(jīng)驗;

(3)熟悉工程建設(shè)項目的設(shè)計、施工、監(jiān)理、安全、合同、風險等全過程管理;

(4)具有良好的團隊意識和較強的工作責任心;

(5)年齡不超過45周歲，身體健康。

薪資待遇：

(1)按相關(guān)工作經(jīng)驗與能力定級定薪

(2)月薪+五險一金+津貼補助+績效。

其他：

工作職責

(1)負責組織國家級優(yōu)質(zhì)工程獎的預審、申報服務和推薦工作;

(2)負責組織開展安全文明工地咨詢服務;

(3)負責組織開展綠色施工項目咨詢服務;

(4)負責組織提升工程質(zhì)量咨詢服務;

(5)負責組織會員企業(yè)信用評價。

3、技術(shù)管理主管 1名

崗位要求：

(1)大學本科及以上學歷，石油化工建設(shè)相關(guān)工科專業(yè);

(2)具備石油化工建設(shè)行業(yè)技術(shù)和技術(shù)管理等從業(yè)經(jīng)歷;

(3)熟悉行業(yè)科技成果鑒定、施工工法評審、科技論文評選等相關(guān)業(yè)務;

(4)具有良好的團隊意識和較強的工作責任心;

(5)年齡不超過40周歲，身體健康。

薪資待遇：

(1)按相關(guān)工作經(jīng)驗與能力定級定薪

(2)月薪+五險一金+津貼補助+績效。

其他：

工作職責

(1)負責組織開展行業(yè)內(nèi)技術(shù)工作及技術(shù)成果的交流研討活動;

(2)負責行業(yè)工法申報、評審、頒證等具體工作;

(3)負責組織技術(shù)鑒定工作;

(4)負責高級專家申報、預審、評審、頒證、管理等。

4、標準編制主管 1名

崗位要求：

(1)大學本科及以上學歷，石油化工、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉國標、行標、團標、企標等標準制定的相關(guān)業(yè)務，具備組織開展相關(guān)標準制修訂的能力;

(3)具備良好的文字功底、較強的口頭和書面表達能力。有工程、技術(shù)類背景者優(yōu)先;

(4)具有良好的團隊意識和較強的工作責任心;

(5)年齡不超過35周歲，身體健康。

薪資待遇：

(1)按相關(guān)工作經(jīng)驗與能力定級定薪

(2)月薪+五險一金+津貼補助+績效。

其他：

工作職責

(1)負責編制協(xié)會團體標準編制、修訂工作計劃;

(2)負責組織協(xié)會團體標準立項申報;

(3)負責接收、初審、記錄、歸檔協(xié)會團體標準各階段報送的與標準編制相關(guān)的全部資料并組織相關(guān)專家進行標準審查;

(4)負責協(xié)會團體標準的統(tǒng)一編號、格式審核、標準文本校對;

(5)負責協(xié)會團體標準的印刷出版和發(fā)行工作。

三、招聘流程：

(一)報名。請符合報考條件者以發(fā)送電子郵件的形式提交相關(guān)材料進行報名，簡歷及郵件標題均按“應聘+崗位+姓名”的方式命名，發(fā)至郵箱xiehuizp126@126.com。報名材料包括：

(1)個人簡歷;

(2) 包括但不限于學歷學位證書、相關(guān)資格資質(zhì)證書掃描件等;

(3)近期正面免冠證件照。

(二)資格審核。協(xié)會將根據(jù)上述招錄條件及時對報名人員的資格進行審核。對符合報考條件的，以電話方式通知參加面試及筆試。未通過審核的，不再另行通知。

(三)面試及筆試。接到通知的人員，按照通知時間攜帶本人身份證及任職條件中要求的資格資質(zhì)材料原件，協(xié)會將組織資格復審，復審通過者，參加面試及筆試。

(四)入職。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：010-82032180

工作地點：北京朝陽區(qū)安苑路20號世紀興源大廈

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