甘肅文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“甘肅文旅集團(tuán)”）成立于2019年6月，是甘肅省委省政府為推進(jìn)我省文旅產(chǎn)業(yè)國(guó)有資本專業(yè)化重組，優(yōu)質(zhì)資源市場(chǎng)化整合，文旅產(chǎn)業(yè)集約化發(fā)展，培育壯大市場(chǎng)主體，打造文化旅游旗艦企業(yè)，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，加速全省綠色崛起而組建的一家產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)。集團(tuán)踐行“禮遇飛天之才”的人才理念，堅(jiān)持人才興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力打造高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目(景區(qū))運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人。公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

項(xiàng)目(景區(qū))運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人6名

二、任職條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)國(guó)敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)，善于捕捉商機(jī)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓精神和防控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，熟悉文旅行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和文旅產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。

4.有豐富的項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力。

5.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

6.注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)分析決策和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）任職資格

1.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

2.有較強(qiáng)資源拓展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力，具備與應(yīng)聘崗位相匹配的從業(yè)經(jīng)歷及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有3年(含)以上文化旅游行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.能夠完全勝任崗位要求，擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

4.身體健康，原則上年齡不超過(guò)45歲。

特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬條件。

存在以下情形之一的，不能參加招聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成企業(yè)資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月7日至2023年3月17日。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員，以電子郵件或電話等方式通知本人。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)者，即為未通過(guò)資格審查，不再另行通知。

（三）筆試

筆試時(shí)間：3月中下旬

（四）面試

面試通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試，以專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、管理能力、業(yè)務(wù)能力為主。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話方式通知本人。

（五）背景調(diào)查

根據(jù)工作需要，委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)入圍人選進(jìn)行背景調(diào)查。

（六）審定

綜合筆試、面試、背景調(diào)查等情況，按照人崗相適原則，研究確定擬聘人選。

（七）公示

對(duì)擬聘人選進(jìn)行為期5天的公示。

四、聘用及待遇

（一）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解聘原單位勞動(dòng)關(guān)系，并與甘肅文旅運(yùn)營(yíng)服務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂聘用合同和目標(biāo)責(zé)任書(shū)，試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。

（二）薪酬待遇

聘用人員按照甘肅文旅運(yùn)營(yíng)服務(wù)集團(tuán)有限公司職級(jí)、績(jī)效、薪酬體系和職業(yè)經(jīng)理人管理制度確定工資福利待遇。

五、有關(guān)要求

本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。

報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消參加應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全流程。所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還，對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次公開(kāi)招聘。

所有人員一經(jīng)報(bào)考則視為接受對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資格審查，包括電話詢?cè)L、檔案審查、背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0931-6198026  0931-2192123

咨詢時(shí)間：09:00—12:00，14:30—18:00

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除