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中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司公開招聘公告

http://www.sssszkj.com   2023-04-13 10:00:13   來源:中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司

中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司(簡(jiǎn)稱“中智股份”),前身為成立于 1993 年的中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司(簡(jiǎn)稱“中智上海”)。2020 年12 月,中智集團(tuán)以中智上海為主體完成中智人力資源主營(yíng)業(yè)務(wù)的整合。 中智股份致力于為客戶提供管理咨詢、人才配置、靈活用工、薪酬財(cái)稅、 健康福利、人才服務(wù)和中智數(shù)字化人力資源全價(jià)值鏈解決方案。公司積極踐行社會(huì)責(zé)任,不斷追求卓越,持續(xù)為客戶和雇員創(chuàng)造價(jià)值。

因中智股份業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

(一)招聘崗位:中智股份戰(zhàn)略投資部部長(zhǎng)

招聘單位:中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司

招聘部門:戰(zhàn)略投資部

工作地點(diǎn):上海

1.主要職責(zé)描述:

(1)根據(jù)公司年度工作計(jì)劃與目標(biāo),擬定本部門年度工作計(jì)劃和目標(biāo);擬定本部門業(yè)務(wù)管理辦法,規(guī)范工作流程的方案;有效管理部門各職能模塊工作及部門人員,開展跨部門工作協(xié)調(diào)與溝通,保證相應(yīng)職能有效發(fā)揮,確保各項(xiàng)工作有序開展;負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)部門人員考核、選拔等工作提出意見;負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算制定,控制部門預(yù)算的使用情況;

(2)負(fù)責(zé)建立完善戰(zhàn)略規(guī)劃和投資管理體系相關(guān)制度與辦法,并為下屬分支機(jī)構(gòu)與子公司的戰(zhàn)略與投資管理提供指導(dǎo);組織制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃與投資工作計(jì)劃,包括年度工作重點(diǎn)、工作方法、年度具體的項(xiàng)目審核時(shí)間及初步時(shí)間安排等,并監(jiān)督實(shí)施;

(3)承接集團(tuán)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃要求與工作,制定戰(zhàn)略規(guī)劃工作計(jì)劃,組織開展宏觀環(huán)境分析與機(jī)會(huì)判斷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)課題研究等,并撰寫報(bào)告;負(fù)責(zé)編制公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、滾動(dòng)規(guī)劃、各板塊戰(zhàn)略規(guī)劃等;建立戰(zhàn)略評(píng)估與反饋機(jī)制,負(fù)責(zé)組織開展戰(zhàn)略評(píng)估、反饋及戰(zhàn)略優(yōu)化調(diào)整;指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)及子公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃編制、研究及管理工作,并提出改進(jìn)建議;組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、戰(zhàn)略指標(biāo)監(jiān)測(cè)、業(yè)務(wù)結(jié)果分析等工作;

(4)負(fù)責(zé)編制年度投資計(jì)劃,組織開展公司投資事項(xiàng)管理;負(fù)責(zé)審核公司投資項(xiàng)目,組織投資項(xiàng)目核詢會(huì),并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估;負(fù)責(zé)組織開展公司擬投資項(xiàng)目盡職調(diào)查等工作,并書寫相應(yīng)評(píng)估報(bào)告;負(fù)責(zé)督導(dǎo)投資計(jì)劃落實(shí)完成情況,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目投后管理工作,組織開展投資后評(píng)價(jià)工作;對(duì)各類投資項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行評(píng)估、總結(jié);

(5)從長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)出發(fā),分析公司相關(guān)領(lǐng)域的新興潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),跟蹤研究經(jīng)過篩選的潛在業(yè)務(wù),分析新業(yè)務(wù)的能力要求、業(yè)務(wù)模式并組織撰寫報(bào)告;擬訂新業(yè)務(wù)的具體發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案;

(6)配合集團(tuán)總部和公司其他部門完成公司年度重點(diǎn)工作;總結(jié)日常工作經(jīng)驗(yàn),提出相關(guān)優(yōu)化或改進(jìn)建議;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位任職資格:

(1)具有碩士及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

(2)具有10年以上戰(zhàn)略研究、投資管理或人力資源行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn),具有上市公司工作經(jīng)驗(yàn),具有5年及以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟練使用計(jì)算機(jī)OFFICE等日常辦公軟件;

3. 能力素質(zhì)要求:

(1)熟悉國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策,熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、投資管理等專業(yè)知識(shí),以及人力資源、管理咨詢、外包服務(wù)等行業(yè)知識(shí),有央國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)具有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的寫作能力,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

(3)政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng);

(4)認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

4. 報(bào)名要求:

(1)報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年4月30日

(2)報(bào)名方式

報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名表名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱liuqi@ciicsh.com

附件:中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司公開招聘報(bào)名表

(3)報(bào)名要求

報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

(二)招聘崗位:中智股份審計(jì)業(yè)務(wù)崗

招聘單位:中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司

招聘部門:審計(jì)與內(nèi)控部

工作地點(diǎn):上海

1.主要職責(zé)描述:

(1)參與建設(shè)與完善審計(jì)體系制度、制定審計(jì)管理年度工作計(jì)劃,監(jiān)督下屬分支機(jī)構(gòu)落實(shí),并為下屬分支機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo);

(2)參與制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃,依據(jù)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃擬定審計(jì)通知書,按審計(jì)通知書的時(shí)間、內(nèi)容及要求,收集審計(jì)相關(guān)材料和數(shù)據(jù);

(3)參與分析審計(jì)材料及數(shù)據(jù),核對(duì)憑證、分析報(bào)表,對(duì)審計(jì)對(duì)象財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、內(nèi)控制度的建立情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),做好審計(jì)過程記錄和工作底稿編寫,起草、編制初步審計(jì)報(bào)告、審計(jì)整改報(bào)告,提出審計(jì)建議與意見;

(4)配合完成對(duì)公司的審計(jì)工作,參與集團(tuán)風(fēng)控與審計(jì)委員會(huì)審計(jì)意見的整改工作以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所和股東安排的審計(jì)工作,準(zhǔn)備提供審計(jì)相關(guān)資料;

(5)整理審計(jì)檔案,做好審計(jì)檔案立卷歸檔,妥善處理公司審計(jì)相關(guān)資料的保管、借閱工作;

(6)總結(jié)日常工作經(jīng)驗(yàn),提出相關(guān)優(yōu)化或改進(jìn)建議;完成公司與部門交辦的其他工作。

2. 崗位任職資格:

(1)具有本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,審計(jì)、法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

(2)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格或取得初級(jí)及以上會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)證書;

(3)熟練使用計(jì)算機(jī)OFFICE等日常辦公軟件;

3. 能力素質(zhì)要求:

(1)熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)政法律法規(guī)和稅收政策,熟悉審計(jì)工作方面的程序和方法,了解本行業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí);

(2)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力以及應(yīng)變能力;

(3)政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng);

(4)認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差。

4. 報(bào)名要求:

(1)報(bào)名方式

報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名表名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱liuqi@ciicsh.com

附件:中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司公開招聘報(bào)名表

(2)報(bào)名要求

報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除