一、面試原則

經(jīng)委托第三方機(jī)構(gòu)，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，對收到的簡歷篩選確定各崗位進(jìn)入資格審核的人選名單。面試當(dāng)天，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因?qū)е沦Y格審核、面試人選出現(xiàn)空缺，按照實(shí)際參加人數(shù)組織面試。

簡歷篩選結(jié)果將以短信、郵件或電話形式通知。

二、資格審核

4月13日17:00前，通過簡歷篩選、收到面試短信通知的人員，應(yīng)將本人身份證、報(bào)名表、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、登錄“學(xué)信網(wǎng)”下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面）或護(hù)照復(fù)印件等以郵件形式發(fā)送至審核郵箱（標(biāo)題格式：崗位+姓名+身份證號）。

三、面試

面試時(shí)間：4月16日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見短信或郵件通知。）

（一）面試形式

面試以半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間為15分鐘，面試主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、言語表達(dá)等能力和思想政治素質(zhì)、工作業(yè)績表現(xiàn)、崗位匹配度等方面。

面試滿分100分，及格線為60分，成績低于及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）面試注意事項(xiàng)

1.參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶報(bào)名登記表、本人二代居民身份證、面試通知短信（缺一不可）參加面試。應(yīng)聘者證件不全或未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)報(bào)到的，不允許參加面試。

2.面試應(yīng)聘者不得攜帶手機(jī)等通訊工具及任何帶有攝錄傳送等功能的電子設(shè)備進(jìn)入候考室。已經(jīng)攜帶的要關(guān)閉，并主動及時(shí)交給候考室工作人員保管。

3.面試現(xiàn)場禁止吸煙，禁止大聲喧嘩。面試應(yīng)聘者不得提前離場，不得單獨(dú)活動，特殊情況須由工作人員陪同；不得進(jìn)行其他可能影響面試公正性的活動。

4.面試應(yīng)聘者應(yīng)尊重考官和工作人員，服從面試安排，自覺接受工作人員監(jiān)督。

5.因考試現(xiàn)場不允許停車，請面試人員乘坐公共交通工具前往?？荚嚂r(shí)間較長，請面試人員自備飲水及午餐等必要物品。

6.面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場宣讀面試成績，考生確認(rèn)后方可離開考點(diǎn)。

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2023年4月11日