為進一步深入推進訴源治理工作，優(yōu)化司法資源配置，提升司法效能，滿足人民群眾多元、高效、便捷解決矛盾糾紛的需求，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》，現(xiàn)向社會公開選聘10名特邀調(diào)解員。

崗位簡介

特邀調(diào)解員是指經(jīng)人民法院聘任的，接受人民法院立案前委派或者立案后委托，依法對當事人之間的糾紛進行調(diào)解，促使當事人在平等協(xié)商基礎上達成調(diào)解協(xié)議，解決糾紛的人員。

選聘條件

(一)具有完全民事行為能力、身體健康，年齡在30周歲以上，60周歲以下(專業(yè)類可放寬至65周歲以下)，具有從事調(diào)解工作所必需的時間和精力;

(二)公道正派、品行端正、遵紀守法，熱心調(diào)解工作，具備一定的文化水平、政策水平及必要的法律和專業(yè)知識，會使用辦公軟件，具備高中或以上學歷;

(三)熟悉社情民意，善于做群眾工作，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有調(diào)解社會矛盾糾紛的經(jīng)驗;

(四)沒有受過刑事處罰或因違規(guī)違紀行為被吊銷相關(guān)從業(yè)資格、沒有被開除公職的情形;

(五)具有政法機關(guān)、仲裁機關(guān)、公證員工作經(jīng)歷的人員可以優(yōu)先聘任;

(六)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會特邀調(diào)解員擔任專職調(diào)解員，還應當具備相關(guān)的專業(yè)知識。

(七)有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰或近三年內(nèi)曾受過行政拘留處罰的;

2.被開除公職的;

3.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

4.被納入失信被執(zhí)行人名單的，被限制高消費的;

5.其他有嚴重違法違紀行為，可能影響司法公信力的;

6.因其他原因不適合擔任調(diào)解員工作的。

(八)以下人員可適當放寬條件并優(yōu)先聘用：

1.退休法官、檢察官、公安、司法人員、仲裁員或公證員等;

2.具有法律專業(yè)背景或法律工作經(jīng)歷的;

3.系黨代表、人大代表、政協(xié)委員的;

4.具有教育工作、醫(yī)療工作、社會工作、婦女兒童工作等經(jīng)歷的;

5.具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委等基層工作經(jīng)歷的。

崗位職責

(一)接受法院立案前委派或立案后委托，根據(jù)具體情況采取適當?shù)姆椒ㄟM行調(diào)解;

(二)通知當事人調(diào)解時間、地點，告知當事人權(quán)利義務、調(diào)解規(guī)則、調(diào)解程序、調(diào)解協(xié)議效力、司法確認申請等事項;

(三)指導當事人填寫《送達地址確認書》并向其釋明該確認書的效力;

(四)完成調(diào)解過程中的調(diào)解筆錄和協(xié)議制作、檔案整理以及法院要求的其他統(tǒng)計、備案或存檔留痕工作;

(五)記載當事人無爭議事實并以書面形式確認;

(六)引導當事人通過人民法院調(diào)解平臺、一碼解糾紛等在線平臺進行調(diào)解，在線調(diào)解開始前，應通過證件照在線比對等方式核實當事人和其他參與調(diào)解人員的身份，告知虛假調(diào)解法律后果，不宜進行線上調(diào)解的，應及時轉(zhuǎn)為線下調(diào)解;

(七)審查當事人是否存在通過調(diào)解及司法確認達到惡意規(guī)避債務等虛假調(diào)解情形。發(fā)現(xiàn)當事人存在虛假調(diào)解的，應及時中止調(diào)解并向本院或特邀調(diào)解組織報告;

(八)本院要求配合的其他工作事項。

選聘程序

(一)報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2023年4月10日-2023年4月14日

3.報名地點：鄭州市文化路106號金水區(qū)人民法院訴訟服務大廳導訴臺。

4.聯(lián)系人：張淑楠 18595882321

崔 璐 17698089107

5.報名需提供的證件及材料：

(1)填寫《鄭州金水區(qū)人民法院特邀調(diào)解員報名表及承諾書》一式兩份，報名表可到報名地點領取或自行點擊本公告下方附件鏈接下載;

(2)本人近期一寸紅底免冠照片2張;

(3)身份證原件及復印件各一份;

(4)學歷證書原件及復印件各一份;

(5)原工作單位或居住村(居)委等出具的工作及思想政治表現(xiàn)證明材料。

(6)提供個人無犯罪記錄證明原件及復印件各一份。

(二)資格審查

按上述條件對報名人員進行資格審查，如符合條件的，將通知報名者參加本院組織的測試及面試。

(三)測試、面試

主要考察報名者從事調(diào)解工作崗位應具備的基本技能、語言表達能力及形象舉止。測試、面試時間和地點另行通知。

(四)體檢

按成績從高到低以1:1的比例確定體檢人選。參照公務員體檢標準執(zhí)行，時間另行通知。

(五)聘任與培訓

經(jīng)審查、考核通過，由鄭州市金水區(qū)人民法院頒發(fā)特邀調(diào)解員證書，并進行調(diào)解等處理糾紛的技能培訓。頒發(fā)特邀調(diào)解員證書是對從業(yè)人員的資格認可，不存在勞動、勞務關(guān)系。

調(diào)解員管理、考核與培訓標準按照《鄭州市金水區(qū)人民法院特邀調(diào)解組織和特邀調(diào)解員管理辦法(試行)》進行。每月評選優(yōu)秀調(diào)解員參與院里表彰，提升調(diào)解工作認同感和積極性。

保障待遇

根據(jù)調(diào)解工作情況，綜合考慮調(diào)解員調(diào)解的糾紛數(shù)量、難易程度發(fā)放案件補貼，特邀調(diào)解員試用期為3個月，聘用后(含試用期)按照《最高人民法院關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》、《鄭州市金水區(qū)人民法院特邀調(diào)解組織和特邀調(diào)解員管理辦法(試行)》確定的標準發(fā)放補貼，實行“以案定補”、“一案一補”。

其他事項

(一)報名人員應如實反映本人情況，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)報考人員應保證通訊工具暢通，所有考試結(jié)束后一周內(nèi)，考試合格人員會接到我院通知，考試不合格人員不再另行通知。因通訊不暢導致相關(guān)不利后果由報考人員本人承擔。

附件1.鄭州市金水區(qū)人民法院招聘特邀調(diào)解員報名表.docx

附件2.承諾書.docx

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