因工作需要,寧波市鄞州區(qū)圖書館擬面向社會(huì)招聘編外工作人員2名。具體要求如下:
一、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘崗位 |
招聘指標(biāo) |
學(xué)歷要求 |
招聘范圍 |
所學(xué)專業(yè)要求 |
其他要求 |
管理員 (少兒館閱讀推廣) |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
寧波大市戶籍或生源,40周歲及以下 |
專業(yè)不限 |
1.能獨(dú)立策劃開展閱讀推廣活動(dòng); 2.品行端正,身心健康、有責(zé)任心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.能熟練操作電腦,熱愛圖書館工作; 4.協(xié)助做好讀者服務(wù)工作,涉及周末、節(jié)假日及晚上需上班); 5.有活動(dòng)策劃等圖書館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
管理員 (少兒館綜合管理) |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
寧波大市戶籍或生源,40周歲及以下 |
專業(yè)不限 |
1.具有較強(qiáng)的文字語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力; 2.品行端正,身心健康、有責(zé)任心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.能熟練操作電腦,熱愛圖書館工作; 4.協(xié)助做好讀者服務(wù)工作,涉及周末、節(jié)假日及晚上需上班); 5.有圖書館綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
三、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月11-21日周一(下午13:30—17:00);周二至周五(上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:鄞州區(qū)中興路360號(hào)富邦體育場(chǎng)8號(hào)看臺(tái)二樓225(鄞州區(qū)少兒童圖書館辦公室),聯(lián)系電話:0574-87713718,聯(lián)系人:謝老師。
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶《鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》(詳見附件)加貼免冠一寸照片,連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,接受報(bào)名資格審核。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
(二)考試
1.考試主要采取面談形式。面談主要與應(yīng)聘人員的交流為主,擬請(qǐng)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)單介紹自身情況,并對(duì)應(yīng)聘崗位談一談自己的理解。面談官通過交流情況考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。按照招聘指標(biāo)擇優(yōu)確定體檢對(duì)象,具體面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。
(四)考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請(qǐng)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
(五)公示、錄用
考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。
四、有關(guān)說明
1.以上崗位薪資待遇年應(yīng)發(fā)收入5.7萬元左右(含社保公積金)。
2.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書,留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.以上編外人員由寧波東方眾誠(chéng)人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)圖書館(寧波市鄞州區(qū)少年兒童圖書館)。
寧波市鄞州區(qū)圖書館
2023年4月10日
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