為滿足我縣各事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年三門縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘單位及崗位

（二）招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

3.年齡18至35周歲（1987年4月20日至2005年4月19日期間出生），出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證所載為準(zhǔn)；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件，以附件為準(zhǔn)，其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

（三）招聘條件有關(guān)說明

1.各招聘崗位的具體要求詳見附件。

2.戶籍要求為三門范圍的，是指具有三門縣常住戶口的人員或三門縣生源地的全日制普通高校畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)的戶口所在地。戶籍以2023年4月19日的戶口所在地為準(zhǔn)。

3.碩士研究生（不受戶籍和生源地限制）。

4.在三門服現(xiàn)役的軍人隨軍配偶（不受戶籍和生源地限制）。

5.三門縣企業(yè)全職引進(jìn)并符合《臺(tái)州市高層次人才分類目錄》的高層次人才或全日制碩士研究生（副高職稱）及以上學(xué)歷（職稱）人才的配偶（不受戶籍和生源地限制）。

6.面向三門大學(xué)生退役士兵崗位的三門大學(xué)生退役士兵，是指三門縣戶籍的全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生，畢業(yè)后在三門參軍入伍，于2022年退役，并經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審定的人員。但有以下情形之一者不得報(bào)考：①凡在服役期間受行政記過以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；②曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

7.本公告中涉及時(shí)間未予明確的，統(tǒng)一計(jì)算至2023年4月19日。

8.報(bào)名系統(tǒng)中采集的崗位信息如與附件中不一致的，以本公告的附件為準(zhǔn)。

二、報(bào)考程序

本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

（一）注冊(cè)報(bào)名和資格初審

注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日9:00－4月23日17:00。

資格初審時(shí)間：2023年4月19日9:00－4月24日17:00。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。虛假注冊(cè)或者注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等重要信息錯(cuò)誤的，報(bào)名無效，并據(jù)此確認(rèn)考試成績無效。

由招聘單位（或主管部門）對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過的人員應(yīng)說明理由。涉及填報(bào)材料不全、不明確的，可注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。報(bào)考人員補(bǔ)充完整后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再報(bào)名選崗。

本次報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，通過資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

（二）繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年4月19日9:00－4月25日17:00。

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件規(guī)定，每一科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。

（三）核減崗位及改報(bào)

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站公布。

被取消招聘計(jì)劃崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員，可改報(bào)相應(yīng)符合條件的其他崗位，或放棄報(bào)名并退還考試費(fèi)。需改報(bào)的,務(wù)必于2023年4月26日（上午8：00－11：30，下午14：00－16：30）聯(lián)系縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（聯(lián)系電話：0576－83361711）進(jìn)行改報(bào)，同時(shí)與招聘單位電話聯(lián)系確認(rèn)改報(bào)情況。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考試費(fèi)。

（四）下載準(zhǔn)考證

下載準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年5月17日8:00—5月21日14:30。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。

三、筆試時(shí)間和科目

（一）筆試時(shí)間：2023年5月21日

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。

（二）筆試科目：

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分為100分。主要測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，滿分為100分。主要測查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等。

應(yīng)考人員在作答前，應(yīng)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡（紙）上指定位置填寫“姓名”和“準(zhǔn)考證號(hào)”，并用2B鉛筆將“準(zhǔn)考證號(hào)”下面對(duì)應(yīng)的信息點(diǎn)涂黑。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試的應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效；《綜合應(yīng)用能力》考試的應(yīng)考人員必須用黑色墨水筆在專用答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答，用鉛筆作答或在非指定位置內(nèi)作答的一律無效?？荚嚥坏檬褂糜?jì)算器，答題不得使用涂改液。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

四、確定技能測試和面試對(duì)象

筆試成績公布后，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績從高分到低分按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。部分崗位增設(shè)技能測試的，根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：5的比例確定技能測試對(duì)象；按技能測試后總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。若遇最后一名同分的，則一并列入技能測試或面試對(duì)象。

技能測試和面試對(duì)象人數(shù)出現(xiàn)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

成績計(jì)算方法：

筆試總成績＝綜合應(yīng)用能力成績×50%＋職業(yè)能力傾向測驗(yàn)×50%；

技能測試后總成績＝筆試總成績×40%＋技能測試成績×30%。

五、資格復(fù)審

技能測試和面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加技能測試和面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站公布。

參加資格復(fù)審的人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的《資格審核表》或《報(bào)名表》（在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印，或者直接打印報(bào)名網(wǎng)頁），戶口簿（以2023年4月19日的戶口所在地為準(zhǔn)）、有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。符合生源地規(guī)定的考生須提供高考時(shí)原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）原件及復(fù)印件。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的須提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的須提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）等報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件。因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

國（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。其中國（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2023年9月30日的，可視同為2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可以報(bào)考符合資格條件崗位，資格復(fù)審時(shí)可先提供國（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2023年10月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，否則取消聘用資格。

委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

報(bào)考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試（技能測試）資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試（技能測試）資格。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)相同的一起遞補(bǔ)），遞補(bǔ)一次；遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

若遞補(bǔ)后資格復(fù)審合格的人數(shù)仍達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試（技能測試）。資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)已達(dá)到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)或以上的，崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)不作調(diào)整；資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)的，多出的招聘計(jì)劃數(shù)自然取消。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在指定網(wǎng)站公布。

招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格條件審查工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

六、技能測試和面試

（一）技能測試

增設(shè)技能測試的崗位共1個(gè)（三門縣文化館表演崗位），由招聘單位（或主管部門）在面試前制定技能測試工作方案，報(bào)三門縣人力資源和社會(huì)保障局備案后由招聘單位（或主管部門）按規(guī)定程序和要求組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

技能測試滿分為100分，合格分為60分。技能測試不合格者，不列入面試對(duì)象。

（二）面試

面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不予遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，招聘崗位考生按以下原則進(jìn)行排名：1.筆試成績、面試成績按比例合成計(jì)算考試總成績，考試總成績高的排名在前；2.若考生的考試總成績相等，以筆試總成績高的排名在前；3.筆試總成績?cè)傧嗟鹊模浴堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排名在前；4.若各項(xiàng)成績均相等，則需另行復(fù)試面試，以復(fù)試成績高的排名在前。

增設(shè)技能測試崗位考生按以下原則進(jìn)行排名：1.筆試成績、技能測試成績、面試成績按比例合成計(jì)算考試總成績，考試總成績高的排名在前；2.若考試總成績相等，以技能測試后總成績高的排名在前；3.若技能測試后總成績也相同，以筆試總成績高的排名在前；4.若筆試總成績?nèi)韵嗟?，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排名在前；5.若各項(xiàng)成績均相等，則需另行復(fù)試面試，以復(fù)試成績高的排名在前。

考試總成績的合成計(jì)算方式為：

考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%；

其中增設(shè)技能測試項(xiàng)目的崗位考試總成績的合成計(jì)算方式為：

考試總成績＝筆試總成績×40%＋技能測試成績×30%＋面試成績×30%。

各招聘崗位根據(jù)排名先后順序并按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

八、體檢和考察

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由招聘單位（或主管部門）組織實(shí)施，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按排名先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

截止聘用文件發(fā)布之前，擬聘用人員主動(dòng)放棄的，取消聘用資格；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2023年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的，取消聘用資格；國（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2023年9月30日的，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2023年10月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的，取消聘用資格。上述情形，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按排名先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

發(fā)布聘用文件后，被聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）規(guī)定，原戶籍在農(nóng)村的，須在戶口簿上變更服務(wù)處所，或者將戶口遷移至工作單位所在地。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘事業(yè)單位工作人員，要求聘用后在本縣服務(wù)滿5年。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員不得以任何理由要求調(diào)離本縣。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員被錄用為公務(wù)員、組織提拔等除外。

(二)三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。

(三)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報(bào)考。

(四)報(bào)考人員應(yīng)以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷、專業(yè)名稱注冊(cè)填報(bào)專業(yè)，并應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)。報(bào)考有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考；報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)，須與教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果一致，若學(xué)歷證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)，未取得學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)；留學(xué)人員以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)，并提供國（境）外院校主干課程證明；根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳　印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見〉的通知》（浙委辦發(fā)〔2020〕36號(hào)）規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生，按大專、本科同等學(xué)歷人員相同對(duì)待；在報(bào)名截止日之前通過高等教育自學(xué)考試、函授、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書（以畢業(yè)證書的日期為準(zhǔn)）的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考；在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(五)各招聘崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部及浙江省公務(wù)員招考相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定，并負(fù)責(zé)具體解釋；招聘單位將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對(duì)考生專業(yè)條件予以審核，審核結(jié)果作為本次招聘資格條件認(rèn)定依據(jù)。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)名，但最終以招聘單位(或主管部門)審核意見為準(zhǔn)，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

(六)本次事業(yè)單位招聘按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(七)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試（技能測試）、體檢時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證（通知書）和有效身份證件，否則不得進(jìn)入考場參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢。有效身份證件是指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、駕駛證或公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片的戶籍證明原件。

(八)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，以及提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

(九) 資格審查工作由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，由招聘單位（或主管部門）取消其報(bào)考資格或聘用資格，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

(十)本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(十一)面向三門大學(xué)生退役士兵的招聘崗位，報(bào)名對(duì)象范圍為縣退役軍人事務(wù)局審定的特定對(duì)象，其他人員報(bào)考無效。

(十二)根據(jù)《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在“信用浙江”上予以公布。

(十三)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理科）反映,以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0576-83361711。

十一、咨詢和監(jiān)督

（一）敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本招聘公告。

（二）對(duì)各招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他要求、報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與各招聘單位（或主管部門）直接聯(lián)系（聯(lián)系電話詳見附件），由各招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)解釋。

（三）報(bào)考人員對(duì)于《2023年三門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》涉及的內(nèi)容有歧義或者異議的，由各招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)處理。處理的最終結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

（四）對(duì)于招聘范圍、對(duì)象、具體流程等共性問題，以及有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)操作等問題，可聯(lián)系縣人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理科），電話：0576-83361711。

（五）縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組電話（監(jiān)督電話）：0576-83313533。

附件:2023年三門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx

三門縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月10日

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