山西警察學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立的以培養(yǎng)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、職業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)能力突出、紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)明的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為主要任務(wù)的全日制公安本科院校，隸屬山西省公安廳管理。

學(xué)院設(shè)有8個(gè)教學(xué)系，2個(gè)教學(xué)部，1個(gè)培訓(xùn)部，1個(gè)成人教學(xué)部，5個(gè)教學(xué)輔助部門(mén)。開(kāi)設(shè)15個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)11個(gè)，涵蓋法學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)等多個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。建有3個(gè)國(guó)家級(jí)教育培訓(xùn)基地、71個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、16個(gè)教學(xué)基地、44個(gè)實(shí)踐基地。學(xué)院位于太原市清徐縣清東路教育園區(qū)。

為了加強(qiáng)高層次人才建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)國(guó)家和山西省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘和引進(jìn)高層次人才有關(guān)政策，學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)符合學(xué)院學(xué)科、專(zhuān)業(yè)要求的高層次人才。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位及要求

我院引進(jìn)的人才為從事教學(xué)、科研工作的教師崗位人員，分為以下三個(gè)層次。

（一）第一層次

學(xué)科建設(shè)領(lǐng)軍人才。

（二）第二層次

正教授,年齡一般不超過(guò)50周歲（1972年4月10日及以后出生）。

引進(jìn)正教授的學(xué)科一般為法學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、工學(xué)類(lèi)，且須符合學(xué)院學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要。

（三）第三層次

博士研究生，年齡一般不超過(guò)45周歲（1977年4月10日及以后出生）。共引進(jìn)10人。

引進(jìn)博士研究生的學(xué)科、方向?yàn)椋悍▽W(xué)（0301）；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）；信息與通信工程（0810）；網(wǎng)絡(luò)空間安全（0839）；電子信息（0854）；數(shù)學(xué)（0701）；物理學(xué)（0702）；圖書(shū)情報(bào)與檔案管理（1205）；心理學(xué)（0402）；哲學(xué)（0101）；中國(guó)近現(xiàn)代史（060205）；馬克思主義理論（0305）；化學(xué)工程與技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)（081704）；兵器科學(xué)與技術(shù)（0826，爆炸沖擊與先進(jìn)防護(hù)方向）；偵查學(xué)（030604）；法醫(yī)學(xué)（100105）；中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（0501）；英國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（050201）等。

其中哲學(xué)、中國(guó)近現(xiàn)代史、馬克思主義理論等學(xué)科的博士研究生須為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）熱愛(ài)公安教育；

（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）符合崗位要求的年齡；

（八）具備擬招聘崗位所要求的其他資格條件。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作或生活，無(wú)法進(jìn)行有效考察的;

2.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

5.應(yīng)聘人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；

6.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布高層次人才引進(jìn)崗位數(shù)量、條件等相關(guān)信息，應(yīng)聘人員可登錄山西省公安廳網(wǎng)站（https://gat.shanxi.gov.cn）、山西警察學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sxpc.edu.cn)、山西省人力資源社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘專(zhuān)欄（http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx）查詢(xún)。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘材料接受郵箱為:sxjyrcgzc@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：姓名+學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）+畢業(yè)年份+博士畢業(yè)院校名稱(chēng)，郵件內(nèi)容應(yīng)包含《山西警察學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才招聘報(bào)名表》、資格復(fù)審時(shí)所應(yīng)提交的材料及證件的電子掃描版。報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月10日16點(diǎn)。

學(xué)院收到郵件后進(jìn)行初審，通過(guò)初審的應(yīng)聘者，將通知本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等信息；未通過(guò)初審的應(yīng)聘者，不再另行通知。

（三）資格復(fù)審及考核

資格復(fù)審及考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站后續(xù)公告。

1.資格復(fù)審。

通過(guò)資格初審的人員按照學(xué)院網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審須提交以下資料。

（1）《山西警察學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才招聘報(bào)名表》（請(qǐng)正反面打印于一頁(yè)A4紙上）。

（2）本人身份證、博士研究生成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及聘任情況等原件及復(fù)印件各1份；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如沒(méi)有領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明及成績(jī)單并加蓋學(xué)校公章（學(xué)歷、學(xué)位證明須注明證書(shū)上載明的專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息）；已畢業(yè)的留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

（3）個(gè)人教學(xué)、科研成果、文章收錄、學(xué)術(shù)榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件各1份。

上述材料按序號(hào)順序裝訂。

2.考核。

對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員首先進(jìn)行心理健康測(cè)試，通過(guò)心理健康測(cè)試的人員進(jìn)入考核程序，未通過(guò)心理健康測(cè)試的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等。

考核成績(jī)按百分制計(jì)算，考核最低合格分?jǐn)?shù)為70分。根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

考核結(jié)束當(dāng)天，在學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)。

（四）體檢、考察

考核合格的應(yīng)聘人員，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，經(jīng)本人申請(qǐng)，須經(jīng)學(xué)院同意，到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其應(yīng)聘資格。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察?？疾觳缓细袢藛T，取消其應(yīng)聘資格。

（五）公示擬聘人員名單

根據(jù)考核、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在學(xué)院網(wǎng)站和山西省公安廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）辦理引進(jìn)、聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂《山西警察學(xué)院引進(jìn)高層次人才協(xié)議書(shū)》、并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。拒不簽訂《山西警察學(xué)院引進(jìn)高層次人才協(xié)議書(shū)》的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不予辦理聘用手續(xù)。手續(xù)辦理中或引進(jìn)后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、弄虛作假等情況，取消其應(yīng)聘資格，不予聘用，或根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、學(xué)院人事管理的相關(guān)規(guī)定，解除聘用關(guān)系。應(yīng)聘人員由于個(gè)人原因無(wú)法辦理引進(jìn)手續(xù)的，終止聘用，責(zé)任自負(fù)。

四、服務(wù)期限與人才待遇

（一）服務(wù)期限

學(xué)院鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持引進(jìn)的高層次人才長(zhǎng)期在校從事教學(xué)科研工作，人事管理按照政府人社部門(mén)的有關(guān)政策、學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；趯W(xué)院給予引進(jìn)高層次人才特殊待遇，引進(jìn)的高層次人才在校最短服務(wù)期限按照以下規(guī)定執(zhí)行。

1.學(xué)科建設(shè)領(lǐng)軍人才按“一人一議、一人一策”原則，協(xié)商確定。

2.正教授、博士研究生服務(wù)期限為8年。

（二）人才待遇

1.學(xué)科建設(shè)領(lǐng)軍人才。

根據(jù)具體情況，相關(guān)待遇采取“一人一議、一人一策”的方式，協(xié)商解決。

2.正教授。

（1）安家費(fèi)50萬(wàn)元，上崗后一次性發(fā)放。

（2）科研啟動(dòng)費(fèi)：理工科50萬(wàn)元；文科30萬(wàn)元。

（3）享受相應(yīng)的院內(nèi)崗位績(jī)效。

3.博士研究生。

（1）安家費(fèi)25萬(wàn)元，特別優(yōu)秀的可以具體協(xié)商，上崗后一次性發(fā)放。

（2）科研啟動(dòng)費(fèi)：理工科20萬(wàn)；文科10萬(wàn)元。

（3）前兩年具有副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者可享受學(xué)院教授級(jí)崗位績(jī)效，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者可享受學(xué)院副教授級(jí)崗位績(jī)效。第三年開(kāi)始根據(jù)本人評(píng)聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)享受相應(yīng)的崗位績(jī)效。

（4）學(xué)院為博士研究生每人提供一間可過(guò)渡使用2年的學(xué)院后勤保障樓的房間。

引進(jìn)高層次人才符合國(guó)家、山西省及太原市有關(guān)高層次人才引進(jìn)有關(guān)政策待遇的，學(xué)院及時(shí)辦理落實(shí)。

五、管理及考核

引進(jìn)的高層次人才按《山西警察學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、考核。

六、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，做到公平、公開(kāi)、公正，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作程序，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避規(guī)定。對(duì)違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）公開(kāi)招聘工作在省公安廳、省人社廳、學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：山西省公安廳0351-7388353，省人力資源和社會(huì)保障廳0351-7676039，山西警察學(xué)院紀(jì)委0351-2953632。

七、聯(lián)系方式

山西警察學(xué)院人才工作部

聯(lián)系人：溫老師

咨詢(xún)電話(huà)：0351—2953652 13363512002

學(xué)校地址：太原市清徐縣清東路西北坊段799號(hào)

附件：

山西警察學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx