根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《2023年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位校園招聘簡章》等文件規(guī)定，現(xiàn)將考核考察體檢方案制定如下：

一、考核

（一）考核范圍

根據(jù)2023年校園招聘網上預報名及現(xiàn)場報名人數(shù)，結合醫(yī)院工作崗位實際情況進行了初選，初選通過人員發(fā)放考核通知。最終確定的通過初選人數(shù)達不到1:3的招聘比例，按照比例取消或核減招聘計劃。緊缺急需崗位無報名比例要求，按實際通過初選人數(shù)確定。

（二）方式方法

考核工作具體由青島市第六人民醫(yī)院（山東省公共衛(wèi)生臨床中心青島分中心）按照備案的考核方案組織實施，青島市人力資源和社會保障局和青島市衛(wèi)生健康委員會負責監(jiān)督指導。緊缺急需專業(yè)采取現(xiàn)場考核的方式；其他人員采取專業(yè)技能測試+筆試方式。

緊缺急需專業(yè)崗位，考核成績即為考試總成績。

其他崗位按照專業(yè)技能測試成績和筆試成績分別占60%和40%的比例加權計算考試總成績。

專業(yè)技能測試成績和筆試成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

緊缺急需專業(yè)和其他崗位的專業(yè)技能測試采取試工和專業(yè)能力答辯的形式，主要測評考生的實際專業(yè)技能、專業(yè)知識儲備、醫(yī)教研能力、邏輯思維和綜合分析能力，試工和專業(yè)能力答辯分別占考核成績的50%和50%。專業(yè)技能測試成績、筆試成績和考試總成績分別于當天在青島市第六人民醫(yī)院（山東省公共衛(wèi)生臨床中心青島分中心）網站（http://www.qdcrbyy.cn/）公布。

（三）考核程序

1.公布考核崗位及進入考核范圍的人員名單。

2.資格審查：對通過初選的人員進行資格復審，資格復審采取現(xiàn)場審查有關資料的方式進行。應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料，如身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和三方就業(yè)協(xié)議書等相關材料原件和A4紙復印件等。在規(guī)定考核開始時間之前未到者視為自動放棄。

3.專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試設定最低合格分數(shù)線為60分。

4.筆試：專業(yè)技能測試后，按1:3比例確定進入筆試范圍人選；不足1:3比例的，按實有人數(shù)確定。

（四）時間地點

資格復審、專業(yè)技能測試和筆試將分批進行，具體時間、地點另行通知。

二、考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的考試總成績不得低于60分。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如專業(yè)技能測試成績也相同，采取加試的方式確定。請于規(guī)定時間將學?；驅W院出具的本人在校綜合表現(xiàn)情況證明材料（要求學校或學院蓋章，密封）等考察材料報送至招聘單位，逾期未提交的視為自動放棄。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。體檢和考察具體時間、地點另行通知。

三、有關說明

（一）考生攜帶身份證參加考核并全程佩戴N95口罩。

（二）未盡事宜按《2023年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位校園招聘簡章》規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0532-81636169

監(jiān)督電話：0532-81636156

青島市第六人民醫(yī)院

（山東省公共衛(wèi)生臨床中心青島分中心）

2023年4月7日

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