為加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步改善和優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《中共河南省委組織部中共河南省委機構編制委員會辦公室河南省人力資源和社會保障廳關于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》（豫人社辦〔2020〕83號）等有關政策文件規(guī)定及上級有關精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開引進事業(yè)單位優(yōu)秀人才6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進范圍、對象和條件

（一）引進范圍、對象

具體引進單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才崗位表》（附件1）

（二）應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.符合報考學歷要求：研究生及以上學歷并取得相應學位；

4.符合報考年齡條件：35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

5.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員（含參公人員）以及普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生;

6.殷都區(qū)事業(yè)單位在編在職人員；

7.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》回避制度規(guī)定的不得應聘的人員；

8.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、引進程序

（一）發(fā)布引進人才公告

2023年4月6日在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn）上發(fā)布引進人才公告。

（二）報名

采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2023年4月12日至4月14日(上午8:30-12:00.下午14:00-17:00)。

報名地點：殷都區(qū)人力資源和社會保障局。

具體地址：殷都區(qū)鋼花路締盛廣場5樓507房間。

報名人員需提交《2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2)附照片一式三份，同時提供同底近期免冠正面單色背景電子照片(JPG格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小200KB以下，必須反映本人特征，否則無法通過審查）。身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件一份(查驗原件后留復印件)；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)自行打印）；留學回國人員另須提供我國駐外使(領)館教育(文化)處出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一份(查驗證件后留復印件)；在職人員還需出具單位同意報考證明（附件3）。

普通高等院校在讀的2023年應屆畢業(yè)生，須提交本人的學生證、所在院校出具的學籍證明（應載明在讀學歷層次、所學專業(yè)等）或中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢下載的學籍證明。2023年應屆高校畢業(yè)生應當在2023年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證以及崗位要求的相關資格，未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關證書的，取消招聘或聘用資格，責任自負。

每人限報一個崗位，專業(yè)類、專業(yè)名稱、學科名稱參考《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》(附件4)，以下簡稱“目錄”。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的，即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應與招聘專業(yè)相一致。

應聘者報名時要仔細對照報考崗位條件要求，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試。

本次引進人才信息，面向社會公眾公開，所有信息一律通過殷都區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，要隨時關注網(wǎng)站上的引進人才信息，并保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變化，請及時告知，若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其它原因無法聯(lián)系本人造成的后果，由應聘者本人負責。

（三）資格審查

資格審查貫穿于引進人才的全過程。報名人員應誠信報考，報名時提供的信息和材料應當真實、準確、完整、有效，若不符合引進人才資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進人才資格，由此造成的后果由報名人員個人承擔。

經(jīng)資格審查合格的報考人員，報考崗位不足1:10（含1:10）的，直接進入面試環(huán)節(jié)，報考崗位人數(shù)大于1:10的，經(jīng)領導小組研究后決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。如進行筆試，筆試費用繳納時間另行通知，筆試環(huán)節(jié)的相關公告在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn ）公布。報考崗位人數(shù)小于1：3的，經(jīng)領導小組研究后，在確保競爭前提下適當降低比例，形不成競爭的，核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

（四）面試

面試采取結構化方式進行。面試內(nèi)容主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表等內(nèi)容。

面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》，《面試通知書》領取時間在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)公布。領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證。逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄。

面試滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后三位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應聘人員同一崗位比例內(nèi)末位出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到70分，達不到70分的不得進入體檢與考察程序。

（五）總成績

總成績=面試成績；如增加筆試，總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％，總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后三位數(shù)。

（六）體檢

按照總成績由高分到低分順序與引進崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間及地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。

體檢對象自動放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員總成績相同者，采取考核的方式確定，本環(huán)節(jié)考核方式由殷都區(qū)引進優(yōu)秀人才領導小組集體研究決定。

（七）考察

根據(jù)總成績、體檢結果確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體組織實施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。遞補辦法同體檢遞補辦法。

（八）公示

按照總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

（九）聘用

公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開引進人員審批表》，主管部門匯總后，報區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續(xù)。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

三、紀律與監(jiān)督

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

（二）區(qū)紀委、監(jiān)委對招聘全過程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務部門并配合做好相關工作。

特別提示：

考生在本次應聘期間應登錄殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn）及時了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才領導小組負責解釋。未盡事宜由2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才領導小組研究決定。

咨詢電話：0372—3870668（工作時間內(nèi)）

監(jiān)督電話：0372—5315200（工作時間內(nèi)）

附件1：2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才崗位表

附件2：2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名登記表

附件3：單位同意報考證明

附件4：研究生人才培養(yǎng)學科目錄

2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才領導小組

2023年4月6日

附件1：2023殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才崗位表.xlsx

附件2：2023殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名登記表.xlsx

附件3：單位同意報考證明.docx

附件4：研究生人才培養(yǎng)學科目錄.pdf

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除