太原邁思電子工程有限公司是交投集團于2004年成立的全資子公司，2023年交投集團緊跟交控集團“三足鼎立”轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，圍繞建設(shè)“新交投”目標(biāo)，按照“11246”戰(zhàn)略部署，全力推進路域經(jīng)濟發(fā)展，決定將邁思公司打造成交投集團發(fā)展路域經(jīng)濟的龍頭企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向交控集團內(nèi)部公開競聘邁思公司總經(jīng)理崗位人選，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開競聘崗位及名額

太原邁思電子工程有限公司總經(jīng)理崗位人選1名。

二、公開競聘范圍

交控集團總部及所屬企業(yè)。

三、競聘崗位任職條件

（一）基本條件

1.堅決貫徹落實黨的路線方針政策，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神，勇于變革、開拓進取，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理、善決策，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則。

6.認同集團企業(yè)文化，忠誠企業(yè)，帶頭踐行企業(yè)核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。

（二）資格條件

1.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

2.具有大學(xué)以上學(xué)歷；

3.任交控集團所屬二級企業(yè)中層正職、總部主管及以上；

4.交投集團可放寬至任所屬企業(yè)中層正職、總部（中心）主管及以上；

5.近三年的年度考核結(jié)果均為稱職及以上；

（上述資格條件第3條和第4條，符合一條即可）

以上任職時間統(tǒng)一截止到2023年2月28日。

（三）崗位條件

具有機電、通信工程類專業(yè)或在機電、通信工程類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績者優(yōu)先。

（四）有下列情形之一的不得參加競聘

1.存在《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和其他不適宜聘用的情形；

2.受過司法機關(guān)刑事處罰的，正在受司法機關(guān)立案偵察或紀委審查調(diào)查的；

3.處于黨紀、政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

4.違反計劃生育有關(guān)規(guī)定，正在處罰期的；

5.近三年年度考核有基本稱職及以下等次的。

四、聘期及薪酬待遇

（一）聘期。實行聘期制、契約化管理，一個聘期為3年。根據(jù)《崗位聘任協(xié)議》和《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書（年度/任期）》約定開展年度和聘期考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定聘任（或解聘）和兌現(xiàn)薪酬。

（二）薪酬待遇。實行協(xié)議年薪制。薪酬結(jié)構(gòu)由基本年薪和績效年薪構(gòu)成。年薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)交投集團實際情況結(jié)合行業(yè)市場化水平確定。

五、競聘步驟

競聘步驟為：報名，資格審查，競聘演講，組織考察，討論決定，任前公示，任用。

（一）報名

本次公開競聘采取線上郵箱報名的方式。參加競聘人員填寫報名登記表（見附件），并經(jīng)所在企業(yè)黨組織審核同意后向交投集團公開競聘領(lǐng)導(dǎo)組提交報名相關(guān)資料。包括：報名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、任職文件、職稱（職業(yè)資格）證等有關(guān)證書證件原件和復(fù)印件。報名登記表中須寫明所在企業(yè)黨組織的資格審查意見并加蓋黨委（總支、支部）章。

報名時間：2023年3月23日至2023年4月1日。

（二）資格審查

資格審查合格的人選，經(jīng)交投集團公開競聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，在交控集團官網(wǎng)公布通過資格審查名單。

資格審查時間：2023年4月2日至2023年4月4日。

（三）競聘演講

參與公開競聘人選做自我介紹（包括任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、特長等方面），并圍繞邁思公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)營闡述工作思路和規(guī)劃等，每人15-20分鐘。

由公開競聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后的競聘演講得分前5名人選，經(jīng)交投集團黨委綜合分析研判，確定1名考察對象?？疾鞂ο笸ㄟ^交控集團官網(wǎng)公布。

（四）組織考察

按照交投集團《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》有關(guān)要求，由交投集團公開競聘領(lǐng)導(dǎo)組派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉進行全面考察。

經(jīng)考察不符合任職條件而出現(xiàn)人選空缺的，交投集團黨委從競聘演講得分前5名的人員中重新確定考察對象。

（五）討論決定

交投集團黨委聽取考察情況，結(jié)合人選工作經(jīng)歷、競聘成績及日常征求意見情況研究決定任職人選。

（六）任前公示

按有關(guān)規(guī)定確定人選后，通過交控集團官網(wǎng)、人選所在企業(yè)公示5個工作日。對考察及公示期間反映出的問題，交投集團公開競聘領(lǐng)導(dǎo)組進行調(diào)查核實，并報交投集團黨委復(fù)議。

（七）任用

經(jīng)公示符合任職條件的人選，按照有關(guān)程序和要求辦理任職手續(xù)，并通過交控集團官網(wǎng)公布競聘結(jié)果。實行一年的試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式任職，不勝任的，免去試任職務(wù)。期間特別優(yōu)秀的可轉(zhuǎn)任公司同等級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

六、報名事項

符合競聘條件資格的人員請在規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)報名資料掃描成PDF文檔，發(fā)送至郵箱sxjtjtzp2023@163.com。

報名咨詢電話：0351-7178315，聯(lián)系人：郭女士

附：山西省交通開發(fā)投資集團有限公司公開競聘所屬邁思公司總經(jīng)理崗位人選報名登記表.docx

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