二、招聘范圍

具有海內(nèi)外普通高等學(xué)校研究生學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位（含國內(nèi)2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；國（境）外留學(xué)人員應(yīng)聘，須已畢業(yè)，并在報名前已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部中國留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

三、招聘計劃、招聘崗位及條件

（一）招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員70名（博士研究生10名，碩士研究生60名）。根據(jù)自治區(qū)相關(guān)政策，定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”15人，“高校畢業(yè)生”20人，具體崗位、人數(shù)及崗位招聘具體條件詳見《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2023年度事業(yè)編制工作人員公開招聘崗位需求表》（見附件，以下簡稱《崗位需求表》）。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中:(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

（二）招聘崗位

專業(yè)技術(shù)崗位（含專任教師、實(shí)驗(yàn)人員、心理健康教師）、其他專業(yè)技術(shù)崗位（其他專業(yè)技術(shù)人員）、管理崗位（含管理人員、專職輔導(dǎo)員）。

（三）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（3）堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識；

（4）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（5）博士研究生年齡要求40周歲以下（1983年3月1日以后出生）；碩士研究生年齡要求35周歲以下（1988年3月1日以后出生）；

（6）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或其他條件；

（7）學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2023年12月31日；

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.對于定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的崗位，應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

3.下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

4.全日制?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審及交費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1.博士研究生可以通過內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站報名（http://zp.imut.edu.cn），系統(tǒng)全年開放，隨時報名。也可直接將簡歷及業(yè)績成果材料發(fā)送至rsc@imut.edu.cn。

2.碩士研究生報名工作委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院組織，報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com.cn）。

報名時間：2023年3月29日上午10：00-4月4日下午16：30。

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。報名時，應(yīng)聘人員須在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

（2）應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、就讀院校名稱、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限?！秿徫恍枨蟊怼分幸笥泄ぷ鹘?jīng)歷的，應(yīng)聘人員須在資格初審環(huán)節(jié)配合審查人員提供勞動合同或其他佐證材料。

（3）《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格初審人員初步判斷是否符合報考崗位的專業(yè)要求。

（4）應(yīng)聘人員報名時筆試考點(diǎn)一律選擇“呼和浩特”，筆試地點(diǎn)一經(jīng)選定，不予變更。

（5）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

（6）應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消聘用等處理。

（二）資格初審及交費(fèi)

1.博士研究生資格初審由各部門自行組織，以線上審查方式進(jìn)行，不收取任何報名費(fèi)用。

2.碩士研究生資格初審時間：2023年3月29日上午10：00-4月6日上午12：00。

（1）有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位需求表》。

（2）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

（3）應(yīng)聘人員必須保證報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，以便資格審查人員核實(shí)相關(guān)事宜。

（4）資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，需要在報名網(wǎng)站交納考務(wù)費(fèi)70元（考試費(fèi)50元，報名費(fèi)20元），完成交費(fèi)即確認(rèn)報名成功。應(yīng)聘人員交費(fèi)時間為2023年3月29日上午10：00-4月6日下午24:00，未在規(guī)定時間內(nèi)完成交費(fèi)的視為放棄報考。報名交費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開考比例的，將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。

（5）2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）可免交報考費(fèi)；2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）減半收??；農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費(fèi)，這三類應(yīng)聘人員報考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行賬戶里。

（6）報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為2023年4月12日上午10：30-2023年4月16日上午11：00。

（三）筆試

1.博士研究生招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，資格初審?fù)ㄟ^后直接進(jìn)入部門初試。

2.碩士研究生參加筆試，筆試通過后進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（1）筆試開考比例（成功交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）為3：1。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)、內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上發(fā)布崗位變更公告。

（2）應(yīng)聘人員筆試必須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（3）筆試時間和科目：2023年4月16日上午09：00-11：00。

專任教師、實(shí)驗(yàn)人員、心理健康教師考試科目為：《專業(yè)能力測試》；其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、專職輔導(dǎo)員考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

（4）筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證（臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

（5）試卷滿分為100分。

（6）筆試總成績=（《專業(yè)知識測試》成績或《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績）＋政策加分。

（7）對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

（8）筆試閱卷結(jié)束后，由內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)、內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上公布。

（四）資格復(fù)審

1.博士研究生不設(shè)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.碩士研究生參加資格復(fù)審。

（1）資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前5天在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)、內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上發(fā)布公告。

（2）從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)、內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上發(fā)布公告。

（3）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

（4）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（五）面試

1.博士研究生

（1）部門初試由各部門成立專家組（評委）自行組織，采用試講、答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的師德素養(yǎng)、綜合管理能力、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?，面試通過人員經(jīng)部門集體研究后，報請分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，相關(guān)材料提交黨委教師工作部（人事處）。

（2）學(xué)校復(fù)試由內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)黨委教師工作部（人事處）組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)。

（3）面試滿分100分，評委現(xiàn)場打分，面試得分達(dá)到85分以上方為通過。

2.碩士研究生

（1）面試由內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試，至少在面試開始前半小時到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

（2）面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并公布。同一崗位的應(yīng)聘人員使用同一套試題，并在同一考官小組、連續(xù)時間內(nèi)進(jìn)行面試。

（3）專任教師、心理健康教師面試按試講方式進(jìn)行，實(shí)驗(yàn)人員面試按實(shí)際操作能力測試方式進(jìn)行，面試時間為15分鐘；

（4）其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、專職輔導(dǎo)員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時間為10分鐘。

（5）應(yīng)聘人員面試時使用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

（6）專任教師、心理健康教師、實(shí)驗(yàn)人員面試合格線為60分，面試成績合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（7）其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、專職輔導(dǎo)員面試時，參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.碩士研究生總成績計算

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。

總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)、內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上公布。

五、體檢和考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)組織加試（加試形式由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（一）心理測試

進(jìn)入體檢和考察范圍的人選須參加內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)組織的心理測試。心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況，測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考依據(jù)。有關(guān)心理測試相關(guān)要求見內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站。

（二）體檢

1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定，費(fèi)用自理。

2.放棄體檢的應(yīng)聘人員、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）考察

1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)黨委教師工作部（人事處）和用人單位組建3人考察組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確定”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

2.考察采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同應(yīng)聘人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，并形成具體的考察結(jié)論。

3.對應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后取消其聘用資格。

六、公示和聘用

（一）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、心理測試、體檢和考察等結(jié)果，經(jīng)內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)研究后確定擬聘人員，擬聘人員名單在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（二）聘用

1.經(jīng)公示后確定的擬聘人員，上報自治區(qū)人社廳辦理審批手續(xù)。

2.應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以自治區(qū)人社廳下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以自治區(qū)組織部下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）；應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他行為的，取消其本次招聘聘用資格。

4.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

（二）本次公開招聘各環(huán)節(jié)中均可遞補(bǔ)1次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（三）內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門本對次公開招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，確保公開招聘工作的公平公正。

（四）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，計入應(yīng)聘人員誠信檔案。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（五）本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2023年事業(yè)編制工作人員公開招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)、內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

（七）本公告由內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)黨委教師工作部（人事處）負(fù)責(zé)解釋。

八、咨詢電話和監(jiān)督電話

（一）監(jiān)督舉報電話：0471-6575959

（二）咨詢電話：0471-6575701

附件：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2023年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表（碩士）

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)
2023年3月23日

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