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珠海高新區(qū)發(fā)展改革和重大項(xiàng)目工作辦公室公開招聘合同制職員公告

http://www.sssszkj.com   2023-03-22 11:00:31   來源:珠海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會

因工作需要,珠海高新區(qū)發(fā)展改革和重大項(xiàng)目工作辦公室擬面向社會公開招聘3名合同制職員,現(xiàn)制定工作方案如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)類合同制職員3名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為珠海高新區(qū)發(fā)展改革和重大項(xiàng)目工作辦公室合同制職員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

4.無違法犯罪記錄;

5.其他條件見《珠海高新區(qū)發(fā)展改革和重大項(xiàng)目工作辦公室公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

6.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截至報(bào)名當(dāng)月底;

7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名兩種形式。報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時間內(nèi)將報(bào)名材料送至珠海市高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大廈A座709辦公室,或發(fā)至報(bào)名郵箱:gxqfgczj@zhuhai.gov.cn。

2.報(bào)名時間:2023年3月22日至2023年4月11日(工作日上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)。

3.聯(lián)系人:黃小姐,聯(lián)系電話:0756-3629874。

4. 報(bào)名需提交的材料:

(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表》(附件2)(本人填寫并簽名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2張。

(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、社保繳納證明、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同復(fù)印件、單位證明原件)及有關(guān)佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳),同時提供原件備查。

(3)承諾書(附件3)。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的,可以先簽署承諾書,在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

(4)留學(xué)歸國人員報(bào)考,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

(5)報(bào)名資料填寫要求:戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫,不允許出現(xiàn)空窗期若某個時間段未有工作經(jīng)歷,可以寫待業(yè),如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日,待業(yè)”;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全,父、母、配偶、子女;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致。

線上報(bào)名的資料,同時提供原件備查。(原件備查時間以工作人員通知為準(zhǔn))

對于通過報(bào)名資格審查的人員,用人單位對應(yīng)聘者擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選,通過篩選參加考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。

(二)考試。采取筆試及面試方式進(jìn)行。

1. 筆試。采取閉卷形式進(jìn)行,主要測試報(bào)考者言語表達(dá)與理解、數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算、推理和論述等,滿分100分,合格線為60分。筆試結(jié)束后,在合格線以上,依筆試成績由高到低的順序,按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象;若符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1的比例,則筆試成績合格線以上的考生全部進(jìn)入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2. 面試。主要測試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì),滿分100分,合格線為60分。面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算總成績。對在合格線以上的考生,依總成績分?jǐn)?shù)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。成績及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(四)確定擬聘用人員并公示

體檢合格者確定為擬聘用人員,在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿,按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同,然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)發(fā)展改革和重大項(xiàng)目工作辦公室工作,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績從高到低,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否依次遞補(bǔ):1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次合同制職員招聘中所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

(二)本次招考不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

(三)本公告由招聘方負(fù)責(zé)解釋。

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