為做好2023年上半年通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《2023年度通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》和用人單位實際，現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

（一）本次公開招聘11名列編工作人員，其中，通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)域經(jīng)濟合作服務(wù)中心8人、通遼市園區(qū)公共事業(yè)服務(wù)中心3人。具體崗位詳見附件《2023年上半年通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》，以下簡稱《招聘崗位表》。

（二）根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，本次招聘定向招聘“服務(wù)基層項目人員”（含大學(xué)生退役士兵）4人；其他崗位為普通崗位。

1.“服務(wù)基層項目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

2.大學(xué)生退役士兵是指：國家統(tǒng)一招生 （含自主招生和保送） 的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

二、招聘條件

（一）基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，以《招聘崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.年齡要求在18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月27日（不含）至2005年3月27日（含）期間出生的；博士研究生、碩士研究生，年齡放寬至40周歲以下，即1982年3月27日（不含）以后出生。

9.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年7月31日。其他條件取得時間截止至2023年3月27日（含）。

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等院校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2023年3月27日（含）前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2023年3月27日（含）前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始日前服務(wù)期滿（或退役）超出3年的（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起），或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的項目人員，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（四）全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報名與資格初審

1.報名方式

報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)（www.tlpta.com ）進(jìn)行報名。

報名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及與崗位相關(guān)的其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢（咨詢電話詳見《招聘崗位表》）。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責(zé)任自負(fù)。

2.報名及交費時間

報名共分兩個階段：

（1）“項目人員”崗位報名

報名時間：2023年3月27日--3月28日16:00

交費時間：2023年3月27日--3月28日18:00

（2）普通崗位報名

報名時間：2023年4月3日--4月6日16:00

交費時間：2023年4月3日--4月6日18:00

應(yīng)聘人員可在報名系統(tǒng)中實時查詢報考崗位報名人數(shù)；同時，請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報名。

本次招聘筆試開考比例不低于3：1，具體崗位開考比例詳見《招聘崗位表》。

3.“項目人員”崗位的報名人數(shù)達(dá)不到開考比例或無人報考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位（報考崗位被取消且已交費的應(yīng)聘人員，報考費退還，若二次報名需重新交費）。普通崗位未達(dá)到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（要求jpg格式，大小30kb以下，考生可在上傳照片頁面下方點擊“報名照片處理工具”下載軟件，并通過軟件處理后上傳照片）。報名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請牢記本人報名序號。

5.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報名。應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。報考定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的應(yīng)聘人員，還需填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。不按要求填寫不予審查通過。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項目類別（“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設(shè)崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點及起止時間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過。

溫馨提示：姓名、身份證號注冊后將無法修改。

6.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判定是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請報考者認(rèn)真對待，慎重選擇報考崗位）。

7.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

8.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對所填每一項信息，準(zhǔn)確無誤后點擊提交審核按鈕，進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位；初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時交費并打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。

9.應(yīng)聘人員通過資格初審后，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行、微信、支付寶等方式進(jìn)行交費。考試收費120元（報名費20元，每科考務(wù)費50元）。交費成功即確認(rèn)完成報名，在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。未參加考試者，報名費、考務(wù)費不予退還。

10.2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收報名費、考務(wù)費。2022年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的應(yīng)聘人員在報名時須上傳畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書的須上傳加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員需提供所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明（在報名系統(tǒng)左側(cè)“上傳附件”選項中上傳相應(yīng)減免費用材料）。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報名費和考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員。其他不符合減免條件的應(yīng)聘人員無須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

報考崗位被取消但已完成交費的應(yīng)聘人員，報考費自動退回。交費成功的考生請妥善保存此次交費訂單號。

（二）筆試

1.本次筆試科目為兩科，滿分各100分。

筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗（綜合管理類）和綜合應(yīng)用能力（綜合管理類）。

2.試卷種類及要求

筆試提供國家通用語言文字和蒙古文字兩種試卷，應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報名時點擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。選擇國家通用語言文字試卷必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古文字試卷必須用蒙古文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

筆試時國家通用語言文字試題部分須使用國家通用語言文字作答，蒙古文字試題部分須使用蒙古文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。

3.筆試時間、地點

筆試時間：2023年4月16日

筆試科目：09:00-10:30職業(yè)能力傾向測驗（綜合管理類）

14:00-16:00 綜合應(yīng)用能力（綜合管理類）

應(yīng)聘人員務(wù)于2023年4月13日-4月16日09:00前登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證（或社保卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證。

4.政策加分

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

應(yīng)聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績計算方法

筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗得分×50%＋綜合應(yīng)用能力得分×50%＋政策加分。

6.筆試總成績公布

筆試結(jié)束后，由通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。本次考試原則上不受理考生查分申請。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位筆試總成績從高到低的順序，以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員；不足3：1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

（1）本人《報名登記表》（一式二份）；

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表；

非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。國（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

（4）報考“項目人員”崗位，須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件，或提供旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；

（5）應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料，并注明是否已過試用期、最低服務(wù)年限。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料；

（6）報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

3.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格，報名費、考務(wù)費不予退還。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員交納面試考務(wù)費50元并領(lǐng)取《面試通知書》。

（四）面試

1.面試工作由通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，成績當(dāng)場公布。

2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證（或社保卡、護(hù)照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

3.面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用，否則按零分處理。

4.對于實際到場參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績（含平均成績）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績計算方法

總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40%。

各崗位以總成績高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍；筆試總成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

6.面試具體時間另行通知，具體通知詳見通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站。

（五）體檢與考察

1.體檢。體檢工作在通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

2.考察。用人單位主管部門組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

招聘單位主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，用人單位主管部門（單位）黨組（黨委）根據(jù)考察情況，并形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格。

（六）公示與聘用

1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，在通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿無異議的，按照干部管理權(quán)限，由事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

3.擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用（以錄聘用備案文件為準(zhǔn)），或被全日制高校（已報到注冊）錄取的，以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理。

（二）建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

五、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上出現(xiàn)的假借公開招聘命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）本次公開招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補1次。公示后無異議的，之后環(huán)節(jié)不再遞補。

（三）本次公開招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，有關(guān)信息將在通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

本公告由通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0475-8628355

監(jiān)督舉報電話：0475-8625838

網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0475-8820015

附件：2023年上半年通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表

通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月20日

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