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哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司事業(yè)部安全員競聘公告

http://www.sssszkj.com   2023-03-20 10:40:10   來源:新疆生產建設兵團第十三師政務網

因工作需要,哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司事業(yè)部需安全員若干名,現將有關競聘事項公告如下:

一、基本原則

(一)堅持公平、公開、公正、程序規(guī)范的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、注重實效的原則。

(三)堅持以崗定人,雙向選擇的原則。

(四)競聘者申請與崗位需要相結合的原則。

二、競聘人員范圍

公司全體員工及社會符合條件人員

三、競聘崗位

事業(yè)部安全員若干名

四、崗位要求

(一)資格條件

1、學歷及專業(yè)要求:建筑工程或安全工程相關專業(yè),初始學歷為大學??萍耙陨?,掌握計算機、培訓教育者優(yōu)先。

2、所需資格證書:安全員證書、初級及以上技術職稱。

3、工作經驗:3年及以上安全生產管理工作經驗,工作時間內沒有因監(jiān)管或培訓不到位造成的工傷事故記錄。

4、技能要求:能熟練操作辦公軟件,具有一定的組織、協(xié)調、溝通能力,具備較強的隱患發(fā)現能力、管理控制能力。

5、個性要求:富有團隊精神,忠誠敬業(yè),嚴謹務實,果斷,具備高度責任心。

(二)有下列情形之一的,不接受報名:

(1)凡有出現《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關管理規(guī)定不得擔任公司安全管理人員情形的;

(2)在過往任職期間,因企業(yè)經營管理不善,導致安全、質量等重大責任事故,出現嚴重虧損,或造成重大經濟損失的;

(3)曾有違法違紀違規(guī)行為或正在接受公安機關調查人員。

(4)個人有不誠信記錄的;

五、競聘程序

競聘程序:分為公布競聘公告、報名、資格審核、筆試、面試演講、綜合評議、確定人選、公示及聘用等步驟。

(一)登記報名

1.報名時間:2023年3月20日至2023年3月24日

2.報名方式:本次報名采取線上報名方式進行。報名人員可到新疆生產建設兵團第十三師政務網http://www.btnsss.gov.cn/、十三師人力資源網(官方微信平臺)下載統(tǒng)一的報名表進行填報。

凡符合競聘條件自愿參加競聘的人員,由本人填寫《哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司事業(yè)部安全員競聘報名表》(見附件1),結合自身的特點,撰寫一份2000字以內的競聘自述報告(包括個人業(yè)務技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標、工作承諾等),于2023年3月25日前報公司競聘領導小組辦公室。

報名人員請將非掃描版的報名表、競聘自述報告和掃描版的身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱或資格證、任職證明等材料打包發(fā)送至122788305@QQ.com郵箱,郵件主題標注“應聘崗位+姓名”。

聯系人:李女士,聯系電話:0902-7175825 15276925312

(二)資格審核 競聘領導小組按照競聘崗位的要求、職責,對報名參加競聘的人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行嚴格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,即取消資格。

(三)能力測試

1.筆試。采取閉卷形式,針對安全生產方面開展職業(yè)能力和專業(yè)基礎知識測試,滿分100分,答題時間90分鐘。

2.競聘演講公開投票方式

1)競聘者按照抽簽順序決定演講先后;

2)競聘者作限時10分鐘的職位競聘陳述(包括個人基本情況、競爭優(yōu)勢,對競聘職位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等);

3)投票方式,每個投票人按照《哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司競聘面試評分表》中評價欄對應分值項目對競聘人員各方面表現進行投票打分。競聘面試成績滿分為100分,合格分為70分。筆試、面試權重為4:6。面試評委原則上不少于5人。

具體筆試和面試時間以電話的方式及時通知,未盡事項也以電話的方式隨時通知,務必請各位競聘人員保持電話暢通,因電話關機、停機、欠費等原因接收不到信息的責任自負。

(四)確定候選人 領導小組根據競聘者自薦綜述和平時工作表現情況,將綜合評分(百分制)情況報競聘領導小組辦公室匯總。按照分數的高低上報領導小組;競聘領導小組根據綜合考評成績,提出建議人選,報黨委研究決定是否錄用。

(五)聘用 競聘上崗人員名單在公司內部公示,公示期為5個工作日,公示期內無異議的,下發(fā)聘用文件或按程序進行聘用。競聘者試用期滿不勝任崗位工作或工作期間出現重大失誤的,聘用單位可依據考核評價結果進行解聘。

(六)回避原則 評委中與競聘者有親屬或血緣關系的,實行回避。

六、管理和待遇

(一)聘任管理。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動(或人事)關系。在聘任期間,未經同意不得兼任其他職務。新入職人員試用期2個月,試用期滿,經考核合格的正式聘任,不合格的解除聘任職務。

(二)薪酬待遇。按照哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司薪資標準執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

本次競聘工作實行信息公開,及時公布進展情況,接受監(jiān)督。紀檢部門全程監(jiān)督,對競聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員,視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。

大佳物業(yè)公司專用監(jiān)督舉報電話:0902--2204294

哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司事業(yè)部安全員競聘報名表

哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司

2023年3月17日

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