安信證券股份有限公司（以下簡稱“安信證券”、“公司”）成立于2006年8月，公司股東為國家開發(fā)投資集團(tuán)有限公司旗下的國投資本股份有限公司（600061.SH）和上海毅勝投資有限公司，注冊資本100億元。公司現(xiàn)為全牌照綜合類券商，多項(xiàng)業(yè)務(wù)排名進(jìn)入全國前列。安信證券總部設(shè)于深圳，擁有員工6000余人，在全國設(shè)立50家分公司，在29個(gè)省級行政區(qū)設(shè)有320家證券營業(yè)部。

為進(jìn)一步加強(qiáng)安信證券干部人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)營班子結(jié)構(gòu)，打造建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)公開招聘副總經(jīng)理1名，分管自營證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),具體如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位及崗位職責(zé)

副總經(jīng)理（分管自營證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)）

1.協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理決策，分管公司自營證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；

2.組織制定并推動(dòng)落實(shí)自營證券投資發(fā)展戰(zhàn)略或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)；

3.組織制定并推動(dòng)落實(shí)自營證券投資或資管管理業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；

4.建立領(lǐng)先的自營證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營；

5.洞察行業(yè)趨勢，打造自營證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)核心競爭力、投資或資管團(tuán)隊(duì)組織能力。

三、任職資格

（一）基本條件

1.對黨忠誠，堅(jiān)定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，認(rèn)同國投集團(tuán)和安信證券企業(yè)文化和價(jià)值觀；

4.有良好的履職記錄，勤勉盡職，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，業(yè)績突出；

5.熟悉相關(guān)的國家政策及法律法規(guī)、監(jiān)管要求，對證券行業(yè)的發(fā)展趨勢及業(yè)務(wù)模式有深入的見解，具備相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；

6.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)控合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

7.身心健康，能夠滿足正常履職需要。

（二）資格條件

1.中華人民共和國公民，中共黨員，原則上應(yīng)為1970年1月1日之后出生；

2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或取得學(xué)士以上學(xué)位；

3.具有證券從業(yè)資格；

4.從事證券工作5年以上，或者從事金融工作8年以上，擔(dān)任大型證券公司部門負(fù)責(zé)人或下設(shè)子公司、分公司總經(jīng)理及以上職位滿2年，或擔(dān)任其他大型金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人或下設(shè)子公司、分公司總經(jīng)理及以上職位滿4年；

5.在大型證券公司、公募基金或資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)從事證券投資、資產(chǎn)管理或投資銀行工作5年以上，熟悉一、二級市場及上市公司，對上市公司的財(cái)務(wù)分析和估值有深刻的研究能力，對相關(guān)業(yè)務(wù)具有深入思考和前瞻性判斷，熟悉業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和運(yùn)營管理；

6.具備復(fù)合型工作經(jīng)歷和專業(yè)知識(shí)，具有國內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格條件者優(yōu)先；

7.具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

（三）資格禁入情形

1.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的；

3.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外；

4.《公司法》及《國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、薪酬待遇

對標(biāo)市場薪酬水平，提供具有市場競爭力的薪酬。

五、招聘方式

（二）報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年3月30日24:00止，逾期不予受理。

（三）招聘流程：

個(gè)人報(bào)名―資格審查―能力測評―面試―組織考察―確定擬聘任人選―聘任

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送。

（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（三）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，我公司將予以嚴(yán)格保密。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-88006655

電話咨詢時(shí)間：上午8:30--11:30

下午13:30--17:30