根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，柳州市生態(tài)環(huán)境技術(shù)保障中心決定面向社會(huì)自主招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及對(duì)象

本次自主招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗工作人員6名，招聘對(duì)象為2023年高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生），詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有符合報(bào)考崗位要求的工作能力；

6. 年齡18-35周歲；

7. 具有研究生及以上的文化程度。

（二）有下列情形的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）其他說(shuō)明：

本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2023年3月13日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2023年3月13日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2023年高校碩士畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名，但必須在2023年7月31日之前取得對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月14日8:00--4月28日18:00。

2.報(bào)名所需材料：

（1）《柳州市生態(tài)環(huán)境技術(shù)保障中心2023年度自主招聘工作人員意向報(bào)名表》。

（2）二代居民身份證。

（3）2023年高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（附成績(jī)單）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，以及所在學(xué)校開(kāi)具符合招聘條件的相關(guān)證明材料；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）

3.報(bào)名形式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料的掃描件電子版以“報(bào)考單位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘郵箱，不按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)考材料或者命名格式不正確的視為無(wú)效報(bào)名（以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)），并與柳州市生態(tài)環(huán)境技術(shù)保障中心聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名情況（聯(lián)系電話：0772－2620740，電子郵箱：dflz2620740@163.com）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)的工作日上班時(shí)間（8:00-12:00，15:00-18:00）投遞報(bào)考紙質(zhì)材料至柳州市生態(tài)環(huán)境技術(shù)保障中心一樓辦公室（柳州市高新南路16號(hào)）。

4.資格審查：柳州市生態(tài)環(huán)境局對(duì)報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

5.專(zhuān)業(yè)相同舉證：報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)不一致的，如符合舉證條件，需由報(bào)考人員按要求提交舉證材料，經(jīng)柳州市生態(tài)環(huán)境局審批同意的，可以報(bào)考。舉證手續(xù)須在4月28日16:00之前完成。

（二）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

3.面試資格復(fù)審：入圍報(bào)考人員須在面試前的3天內(nèi)，持報(bào)考材料原件到柳州市生態(tài)環(huán)境局進(jìn)行面試資格復(fù)審。材料審核無(wú)誤的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書(shū)》；提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不符的，取消面試資格，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

4.面試成績(jī)?cè)u(píng)定：面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。

招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3比例的，可由柳州市生態(tài)環(huán)境技術(shù)保障中心申請(qǐng)，經(jīng)柳州市生態(tài)環(huán)境局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。面試人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例，經(jīng)柳州市生態(tài)環(huán)境局核準(zhǔn)開(kāi)考的，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上（面試成績(jī)均達(dá)不到70分，取消該崗位的招聘），方可進(jìn)入下一程序。

面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

（三）組織考核

1.確定考核人選：柳州市生態(tài)環(huán)境局按照面試合格成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按1:1的比例確定考核人選。

2.考核：柳州市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)組織實(shí)施此次招聘的考核工作，著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（四）體檢

柳州市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)此次招聘的體檢工作，組織報(bào)考人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自付。

（五）聘用

面試、考核、體檢都合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期7日，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，由柳州市生態(tài)環(huán)境技術(shù)保障中心根據(jù)工作需要按面試成績(jī)由高分至低分提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，報(bào)柳州市生態(tài)環(huán)境局同意，可以按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、待遇

（一）享受事業(yè)單位工作人員工資待遇和年休假待遇。

（二）按照《柳州市進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人才集聚更大力度推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（柳發(fā)〔2022〕7 號(hào)）、柳人社規(guī)〔2022〕11號(hào)關(guān)于開(kāi)展柳州市人才分類(lèi)認(rèn)定的通知（試行）等文件執(zhí)行。

五、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘公告、變更公告、核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、面試通知、成績(jī)公布、擬聘用人選公示等具體事宜在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）、廣西柳州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站（http://sthjj.liuzhou.gov.cn/）發(fā)布。

六、疫情防控要求

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)面試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘的報(bào)考人員和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

八、有關(guān)說(shuō)明

報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、廣西柳州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

九、聯(lián)系方式

1.招聘政策咨詢電話：0772－2620740、2623856

2.招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0772－2633960

附件：

1.柳州市生態(tài)環(huán)境技術(shù)保障中心2023年自主招聘工作人員崗位條件表

2.柳州市生態(tài)環(huán)境技術(shù)保障中心2023年度自主招聘工作人員意向報(bào)名表

3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）

4.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表

柳州市生態(tài)環(huán)境局

2023年3月13日

相關(guān)附件：

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