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湖北一方科技發(fā)展有限責(zé)任公司2023年社會招聘公告

http://www.sssszkj.com   2023-03-13 17:20:24   來源:長江水文網(wǎng)

一、公司簡介

湖北一方科技發(fā)展有限責(zé)任公司(簡稱:一方公司)是長江水利委員會水文局于2001年出資設(shè)立的國有企業(yè)。公司主要從事水文情報預(yù)報、水文水資源調(diào)查評價、水文自動測報、水文測驗、水質(zhì)水生態(tài)監(jiān)測、河道泥沙等領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)研究、咨詢、設(shè)計、建設(shè)、服務(wù)及信息系統(tǒng)集成與軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)。公司擁有水文、水資源調(diào)查評價單位水平評價證書(甲級),水資源論證單位水平評價證書(乙級),ITSS信息技術(shù)運維三級和雙軟認(rèn)定證書;通過ISO質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證 ;是湖北省高新技術(shù)企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試、考察相結(jié)合的方法,面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

面向社會招聘水文水資源分析崗位工作人員6名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.品行端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法,具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具備擬聘崗位所需專業(yè)的理論基礎(chǔ)及相關(guān)工作實踐經(jīng)歷;

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

(二)資格條件

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,應(yīng)聘人員取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的,應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。經(jīng)教育部認(rèn)定,應(yīng)聘人員的畢業(yè)院校為國(境)外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次,可納入招聘測試范圍。

2.專業(yè)要求:水文水資源、水力學(xué)及河流動力學(xué)、農(nóng)田水利等相關(guān)專業(yè)。

3.經(jīng)歷要求:應(yīng)屆或往屆均可。

4.年齡要求:年齡不超過35周歲(即1988年1月1日后出生)。

5.其他:凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得應(yīng)聘。

五、招聘程序

1.信息發(fā)布。3月13日起通過長江水利網(wǎng)、長江水利人才網(wǎng)、長江水文網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息。

2.報名。應(yīng)聘人員須將公開招聘報名表(附件)、個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、職稱證、資格證以及能夠證明本人能力、水平的業(yè)績材料等電子版或掃描件發(fā)送至指定郵箱hbyf@cjh.com.cn完成報名,不接受現(xiàn)場報名。

3.資格審查及簡歷篩選。依據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格審查及簡歷篩選,通過審查及篩選的報考人員由指定郵箱發(fā)送面試確認(rèn)函。

4.資格復(fù)審。面試前,工作人員對應(yīng)聘人員的報名材料原件進(jìn)行審查。經(jīng)審查,凡材料不全或主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,取消面試資格。

5.面試。面試主要采用面談方式,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)水平、發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)等內(nèi)容。面試工作于2022年4月15日前完成,具體時間另行通知。

6.體檢。根據(jù)面試成績確定擬錄用人選,由一方公司通知擬錄用人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢如有不合格者不予錄用。

7.聘用。由第三方公司與擬錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同。首次簽訂合同期限不超過2年(含2年),試用期時間按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格,辦理正式聘用手續(xù),考核不合格者予以解聘。錄用人員招聘到崗后,待遇按一方公司的薪酬福利制度和勞務(wù)派遣合同的約定執(zhí)行。

六、其他事項

應(yīng)聘人員提供的報考證件必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:唐老師 027-82828187  阮老師 027-82829347

監(jiān)督電話:一方公司紀(jì)檢部 027-82820070

報名表.docx

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