山東和信人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱和信公司),是為全市企事業(yè)單位提供人力資源、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)派遣等服務(wù)的國有企業(yè)。根據(jù)工作需要,和信公司面向全市公開招聘1名工作人員,派遣到高密市人民武裝部擔(dān)任軍事志編撰工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招收人數(shù)及崗位
軍事志編撰工作人員1人。
二、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,無刑事、行政處分,無失信等不良記錄;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、年齡35周歲以下(1988年3月31日以后出生);
5、有新聞報(bào)道相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn),并取得一定成果;
6、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(有軍隊(duì)新聞報(bào)道工作經(jīng)歷可放寬到高中/中專);
7、同等條件中共黨員優(yōu)先。
有下列情形的人員不能報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分的人員;已經(jīng)與和信公司簽訂勞動(dòng)合同,但合同未到期的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等步驟組織實(shí)施。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年3月21日,上午8:30-11:00,下午14:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn):融智商務(wù)綜合體6號(hào)樓三樓322房間。
(二)資格審查
符合報(bào)考條件的考生,攜帶身份證、畢業(yè)證、個(gè)人信用報(bào)告(中國人民銀行出具)、本人作品(在報(bào)、刊、電視等媒體發(fā)表的視頻、文字、照片等)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份,1寸近期免冠彩照3張,其中大專以上文化程度的還需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載自行打印),到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。以全日制高中(中專)學(xué)歷報(bào)名的人員,還應(yīng)出具有軍隊(duì)新聞報(bào)道工作經(jīng)歷證明。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)弄虛作假等現(xiàn)象,隨時(shí)取消考生的資格或成績(jī)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2023年3月23日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
(四)面試
1、所有符合報(bào)名條件的人員均參加面試。
2、參加面試的考生,應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間持準(zhǔn)考證、身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到參加面試,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄考試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、面試采取百分制計(jì)分方法,分為兩項(xiàng)進(jìn)行,第一項(xiàng):面談。主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及崗位匹配度等方面的素質(zhì);第二項(xiàng):現(xiàn)場(chǎng)操作。主要測(cè)試考生基本的文書處理、文學(xué)寫作、攝影技術(shù)等方面的能力。兩項(xiàng)滿分100分,面談和現(xiàn)場(chǎng)操作各占50%。
4、面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)?cè)诟呙苁腥嗣裾W(wǎng)站公布,同時(shí)公布進(jìn)入體檢考察范圍的人員名單。
(五)考察、體檢和公示
1、考察。
根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍的人員,對(duì)其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
2、體檢。
考察合格的考生,確定為進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3、公示。
根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在高密市人民政府網(wǎng)站公示。
四、聘用待遇
初錄人員試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格者,確定為聘用人員,工資按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,繳納5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用的人員實(shí)行聘用合同制,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。和信公司(用人單位)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽??己瞬缓细竦幕蛘咂赣闷陂g違反《勞動(dòng)合同法》的,和信公司與其解除《勞動(dòng)合同》。市人武部(用工單位)負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用、考核和工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,和信公司負(fù)責(zé)為聘用人員發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
招聘工作實(shí)行公開化、透明化,考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布,接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,取消有關(guān)考生的錄取資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解高密市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0536—2631230
本《簡(jiǎn)章》由高密市人民武裝部、山東和信人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
高密市人民武裝部
山東和信人力資源服務(wù)有限公司
2023年3月13日
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